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人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています
月給200000円〜242000円 ＋時間外手当＋賞与
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万～402万円／月給259万～281万円／賞与40万～65万円
［店長職］ 年収402万～448万円／月給281万～313万円／賞与65万～72万円
［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給317万～352万円／賞与73万～89万円
［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万～40万円／賞与152万～160万円
［ブロック長］ 年収696万～736万円／月給435万～46万円／賞与174万～184万円
※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。
栃木県佐野市
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正社員週休2日制接客や調理経験は不要経験者はもちろん未経験者も大歓迎
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
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入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
栃木県佐野市
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