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年齢不問 正社員 の求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】高給与月給35万円以上休暇も充実でしっかり稼げる職場で、あなたのライフスタイルを大切に 訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師・准看護師
【給与】
月給 350,000円～
月給 300,000円～
【諸手当】
固定残業代：58,600円（45時間分、超過分は別途支給）
通勤手当：上限20,000円
安全手当あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年俸制
月給 350,000円～
月給 300,000円～
【諸手当】
固定残業代：58,600円（45時間分、超過分は別途支給）
通勤手当：上限20,000円
安全手当あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年俸制
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫≪トリマー大募集≫
月給245000円
※給与は固定残業代(14時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
※給与は固定残業代(14時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
new
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
new
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給246000円〜266000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
- 年齢不問
【看護師・准看護師・看護助手】高給与月給35万円以上休暇も充実でしっかり稼げる職場で、あなたのライフスタイルを大切に 訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師・准看護師
【給与】
月給 350,000円～
月給 300,000円～
【諸手当】
固定残業代：58,600円（45時間分、超過分は別途支給）
通勤手当：上限20,000円
安全手当あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年俸制
月給 350,000円～
月給 300,000円～
【諸手当】
固定残業代：58,600円（45時間分、超過分は別途支給）
通勤手当：上限20,000円
安全手当あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年俸制
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
new
2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか
月給246000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
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2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか
月給246000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
【看護師・准看護師・看護助手】高給与月給35万円以上休暇も充実でしっかり稼げる職場で、あなたのライフスタイルを大切に 訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師・准看護師
【給与】
月給 350,000円～
月給 300,000円～
【諸手当】
固定残業代：58,600円（45時間分、超過分は別途支給）
通勤手当：上限20,000円
安全手当あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年俸制
月給 350,000円～
月給 300,000円～
【諸手当】
固定残業代：58,600円（45時間分、超過分は別途支給）
通勤手当：上限20,000円
安全手当あり
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年俸制
神奈川県小田原市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募