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月給220,000円～240,000円
給与内訳
・基本給170,000円～
・調整手当13,000円～
・地域手当15,000円
・固定残業代22,000円（15時間分）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途経験手当あり
賞与年3回（実績計3ヶ月分）
昇給1,500円～5,000円/月（実績）
通勤手当実費支給（上限あり）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

神奈川県川崎市中原区

正社員

学歴不問
資格を活かせる
急募

株式会社ソラスト

【ヘルパー・介護施設介護訪問介護・ホームヘルパー】介護職・ヘルパー横浜市港北区年間休日120日以上賞与・昇給制度あり施設でのお仕事正社員

[月給]24.3万円　～　24.9万円

神奈川県川崎市中原区

正社員

主婦(夫)歓迎
年齢不問
資格必須
急募

ビッグエコー武蔵新城店

【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフあなたの頑張りを、精密採点明確な評価基準でキャリアを描けます

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

神奈川県川崎市中原区

正社員