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【看護師・准看護師】土日祝休み時短勤務やオンコールなしで子育て世代も安心して活躍中 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給 280,000円 〜 450,000円
給与（オンコールあり）：月給350,000円～450,000円
給与（オンコールなし）：月給 280,000円～
【諸手当】
固定残業代：50,000円/20時間分※超過分は別途支給
その他手当（オンコール手当など）
※インセンティブは2年目より支給
インセンティブ：1件4,000円 ※81件以上
通勤手当（上限あり）
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり（年棒制）
月給 280,000円 〜 450,000円
給与（オンコールあり）：月給350,000円～450,000円
給与（オンコールなし）：月給 280,000円～
【諸手当】
固定残業代：50,000円/20時間分※超過分は別途支給
その他手当（オンコール手当など）
※インセンティブは2年目より支給
インセンティブ：1件4,000円 ※81件以上
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【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり（年棒制）
神奈川県川崎市多摩区
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 学歴不問
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】ケアマネージャー 川崎市多摩区グループホーム／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です
月給24万2,500円以上
研修中 月給24万2,500円以上(研修期間3ヶ月)
（賞与年2回、退職金あり）
研修中 月給24万2,500円以上(研修期間3ヶ月)
（賞与年2回、退職金あり）
神奈川県川崎市多摩区
正社員
- 週1日からOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【看護師・准看護師】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/完全週休2日制年間休日126日以上プライベートも充実遠方からの入職者は上限20万までお引越し補助制度あり
【給与】
月給300000円～
【諸手当】
資格手当（正看護師）：50,000円
※給与額は経験やスキル等を考慮します。
以下別途支給手当
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
オンコール手当：3,000円/回
緊急出勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給300000円～
【諸手当】
資格手当（正看護師）：50,000円
※給与額は経験やスキル等を考慮します。
以下別途支給手当
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
オンコール手当：3,000円/回
緊急出勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
神奈川県川崎市多摩区
正社員
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】残業少なめ有休消化率90％以上でWLBも充実育児ブランクの方も歓迎 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給：270,000円〜330,000円
【諸手当】
夜勤手当：1回10,000円
交通費支給：上限50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回※本人の業務成績による
賞与：年2回
月給：270,000円〜330,000円
【諸手当】
夜勤手当：1回10,000円
交通費支給：上限50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回※本人の業務成績による
賞与：年2回
神奈川県川崎市多摩区
正社員
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