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ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】訪問介護無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J

月給25.9万円～33万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）

【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
　無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
　実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
　サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
　マネージャー／月収39万円以上

※経験・能力等を考慮。

神奈川県川崎市高津区

正社員

日払い・週払いOK
副業・ＷワークOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
急募

new

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／川崎市高津区／駅近／溝の口駅／正社員／認可保育園／定員40名／年間休日125日／福利厚生充実／認可保育園ID26010 川崎市高津区／駅近／溝の口駅／保育士／正社員／認可保育園／定員40名／年間休日125日／福利厚生充実

月給：246,000円〜334,000円

※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与（主任、園長職除く）です。ご経験を考慮いたします。
※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）
※雇用期間の定めなし

交通費：全額支給（当社規定あり）
残業代：別途、全額支給いたします。みなし残業はございません。
昇給：原則年1回（当社賃金規程による）
賞与：年2回：2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) ＋一時金（2022年度支給、当社規定有）
※業績、評価、職務、在籍年数により変動

神奈川県川崎市高津区

正社員

急募

new

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／川崎市高津区／正社員／介護付き有料老人ホームID22253 川崎市高津区介護職／正社員／介護付有料老人ホーム／駅チカ／年間休日124日／賞与あり／車通勤可

月給：241,428円〜271,876円

＜内訳＞
・基本給
・処遇改善手当：15,000円
・処遇改善調整金：8,000円
・特定処遇加算手当：2,000円〜5,000円
・処遇改善支援加算：2,000円
・夜勤手当（4回分※4,857円〜5,469円／回）

＜その他＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・資格手当
社会福祉士：10,000円
介護福祉士：5,000円
・夜勤手当（1回4,857円〜5,579円）
・交通費全額支給

※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）

神奈川県川崎市高津区

正社員

急募

ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ（無資格OK）(正社員/未経験者歓迎) 正社員川崎市高津区の見守りヘルパー（無資格OK）／日勤と夜勤／賞与有・高収入・厚待遇／訪問介護（月給292,000円以上）［D］

月給 29万2000円～ 36万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。

神奈川県川崎市高津区

正社員

日払い・週払いOK
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
髪色自由

花物語たかつ東

【介護士・ケアスタッフ】初めての介護職でも安心充実の資格支援制度で新しいキャリアを始めませんかグループホームでの介護業務／介護士

【給与】
月給　222,000円～244,000円
【諸手当】
基本給：182,000円〜182,000円
資格手当：8,000円〜30,000円
処遇改善手当：8,000円〜8,000円
夜勤手当：6,000円/回

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

神奈川県川崎市高津区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

ドクターストレッチマルイファミリー溝口店株式会社nobitel

【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

246,100円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円

神奈川県川崎市高津区

正社員