- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
正社員 求人情報
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新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます
月給302200円 夜勤手当4回含む(28000円/1回7000円)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円/5.2時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収325200円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円/5.2時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収325200円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 長期
- 交通費支給
- まかない
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護/日勤/初めてでも安心・高収入J
月給25.9万円~33万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】
[入社]
無資格・未経験/月収22万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収25.9万円
[入社1年~2年半]
サービス提供責任者/月収33万円
[入社2年半]
マネージャー/月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】
[入社]
無資格・未経験/月収22万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収25.9万円
[入社1年~2年半]
サービス提供責任者/月収33万円
[入社2年半]
マネージャー/月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・WワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
new
【介護士・ケアスタッフ】保育士/高津区/正社員/定員60名/賞与3/0ヶ月自転車通勤OK経験年数不問アットホームな保育園/認可保育園ID14140 高津区・正社員定員60名賞与3.0ヶ月自転車通勤OK経験年数不問アットホームな保育園
・月給:216,000円〜
【内訳】
・基本給:203,000円〜230,000円
・調整手当:5,000円
・みなし残業手当:5,000円
・その他職務手当:3,000円〜10,000円
・住宅手当:上限20,000円
・賞与:3ヶ月(年2回)
前年度実績:計3ヶ月/初年度2ヶ月
※試用期間なし
※雇用期間の定めなし
【内訳】
・基本給:203,000円〜230,000円
・調整手当:5,000円
・みなし残業手当:5,000円
・その他職務手当:3,000円〜10,000円
・住宅手当:上限20,000円
・賞与:3ヶ月(年2回)
前年度実績:計3ヶ月/初年度2ヶ月
※試用期間なし
※雇用期間の定めなし
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 急募
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【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/川崎市高津区/介護/正社員/介護付き有料/年2回賞与あり/シフト制/駅から徒歩10分/介護付き有料老人ホームID23453 川崎市高津区介護/正社員/介護付き有料/年2回賞与あり/シフト制/駅から徒歩10分
月給:246,000円〜296,500円
内訳
上記基本給、夜勤月平均5回、各種手当を含む。
・保育手当:10,000円(規定あり)
・ケアマネ資格手当:5,000円
・年末年始手当
・交通費支給(規定内支給)
・賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月
・雇用期間の定め:あり
内訳
上記基本給、夜勤月平均5回、各種手当を含む。
・保育手当:10,000円(規定あり)
・ケアマネ資格手当:5,000円
・年末年始手当
・交通費支給(規定内支給)
・賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月
・雇用期間の定め:あり
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護サ責候補(資格者歓迎)(正社員/未経験者歓迎) 正社員川崎市高津区の訪問介護のサービス提供責任者候補(資格者歓迎)/日勤のみ/無資格でも最短半年でサ責に(月給286,000円以上)[J]
月給 28万6000円 ~ 39万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
【看護師・准看護師・看護助手】充実の福利厚生大手グループ透析クリニックで快適な職場を手に入れよう 透析クリニックでの看護業務/看護師
【給与】
月給:242,682円~
【諸手当】
交通費全額支給
食事補助
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
月給:242,682円~
【諸手当】
交通費全額支給
食事補助
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】Dr.stretchのトレーナー/スポーツ経験が活かせる/パーソナルトレーナー・インストラクター
246,100円〜500,000円
(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!
固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間
<年収例>
・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円
・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円
・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円
(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!
固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間
<年収例>
・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円
・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円
・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 長期
- 副業・WワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
- 長期
- シフト制
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 駅近
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リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給288000円〜297000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分/18000円含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分/18000円含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給