- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 研修制度あり
- 車・バイク通勤OK
正社員 求人情報
- 長期
- 交通費支給
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ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担＆受講日は出勤扱いとなります(規定あり)
月給292700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円／10時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収315700円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は20000円／10時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収315700円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
【SE・プログラマ】システムエンジニア 「学ぶから、できる」未知から未来を創る
235,000円〜550,000円
※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代は全額支給
【年収例】
603万円／入社5年（月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む）
360万円／入社1年未満（月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む）
試用期間：3か月
※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代は全額支給
【年収例】
603万円／入社5年（月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む）
360万円／入社1年未満（月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む）
試用期間：3か月
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
new
【その他教育】保育士 経験の浅い方or経験豊富な方、どちらも活躍いただけるフィールドをご用意しております
243,000円〜303,000円
【月給】230000～380000円 【賞与】年回2カ月
これまでの経歴や能力を考慮の上、決定いたします。
【月給】230000～380000円 【賞与】年回2カ月
これまでの経歴や能力を考慮の上、決定いたします。
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】初めての介護職でも安心充実の資格支援制度で新しいキャリアを始めませんか グループホームでの介護業務／介護士
【給与】
月給 222,000円～244,000円
【諸手当】
基本給：182,000円〜182,000円
資格手当：8,000円〜30,000円
処遇改善手当：8,000円〜8,000円
夜勤手当：6,000円/回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給 222,000円～244,000円
【諸手当】
基本給：182,000円〜182,000円
資格手当：8,000円〜30,000円
処遇改善手当：8,000円〜8,000円
夜勤手当：6,000円/回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他医療・介護・保育】管理栄養士/栄養士 東久留米市東本町認可保育園／未経験OK／食育を通して子ども達の成長を身近で感じられるお仕事
【月給】220,000円～
◇通勤手当
◇住宅手当(規定あり)
◇昇給：年1回
◇賞与：年3回(年2～6ヶ月分/全職員平均3ヶ月)
◇通勤手当
◇住宅手当(規定あり)
◇昇給：年1回
◇賞与：年3回(年2～6ヶ月分/全職員平均3ヶ月)
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- シフト1～2週間毎提出
- フリーター歓迎
- 在宅ワーク・内職
- 資格・スキルが身につく
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J
月給25.9万円～33万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー
224,000円〜
【給与】
月給 222,000円～244,000円
【諸手当】
基本給：182,000円～182,000円
資格手当：8,000円～30,000円
処遇改善手当：8,000円～8,000円
夜勤手当：6,000円/回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【給与】
月給 222,000円～244,000円
【諸手当】
基本給：182,000円～182,000円
資格手当：8,000円～30,000円
処遇改善手当：8,000円～8,000円
夜勤手当：6,000円/回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】グループホームでの介護・ヘルパー グループホームでの介護・ヘルパー/日本全国で290か所で運営している超大手企業
【給与】
月給：228,000円～270,000
【諸手当】
資格手当（12,000円～20,000円）
夜勤手当（30,000円／5回分）
通勤手当（上限50,000円まで）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■ｅラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
月給：228,000円～270,000
【諸手当】
資格手当（12,000円～20,000円）
夜勤手当（30,000円／5回分）
通勤手当（上限50,000円まで）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■ｅラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募