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正社員
神奈川県川崎市高津区

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検索結果332件

 

ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護/初めてでも安心・高収入D

月給29.1万円~36万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)

【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】
[入社]
 無資格・未経験/月収27.2万円
[半年~1年]
 実務者研修取得/月収29.1万円
[入社1年~2年]
 サービス提供責任者/月収32万円
[入社2年]
 コーディネーター/月収34.3万円
[入社2年半]
 マネージャー/月収39.3万円以上

※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • 日払い・週払いOK
  • 副業・WワークOK
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • シルバー歓迎
  • 年齢不問
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/オススメ/高津区/正社員/賞与4か月退職金制度完備/残業月平均4時間程度/認可保育園ID13778 オススメ高津区・正社員賞与4か月退職金制度完備残業月平均4時間程度

・月給:220,000円〜309,000円
・賞与:年2回//計4.0ヵ月♪
※試用期間なし
※雇用期間の定めなし
神奈川県川崎市高津区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/武蔵小杉/高津区/人気のエリア有料老人ホームの正社員求人/川崎市/正社員/介護付き有料老人ホームID13841 武蔵小杉・高津区人気のエリア有料老人ホームの正社員求人川崎市・正社員

月給:239,680円
※一律夜勤5回分40,000円を含む
※夜勤5回必須

【内訳】
資格手当:5,000円(初任者研修)
夜勤手当:8,000円(5回/月平均)
皆勤手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:14,000円

【その他手当】※別途支給
住宅手当:10,000円(世帯主)
資格手当:17,000円(介護福祉士)

賞与:年2回
昇給:あり

・詳しくはお問合せください
・資格や経験により変動がございます。
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 車・バイク通勤OK
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介護老人保健施設ゆい

【介護士・ケアスタッフ】介護職員募集介護老人保健施設であなたの力を活かしませんか 介護老人保健施設での介護業務/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:212,840円〜246,590円

【諸手当】 
処遇改善手当:20,000円~20,000円
B加算手当:8,600円~8,600円
早番手当:1,000円/回
夜勤手当:8,000円/回
皆勤手当:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
通勤手当実費支給(上限なし)

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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ドクターストレッチマルイファミリー溝口店株式会社nobitel

【その他(教育系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー/20代で月収50万以上可/完全週休2日

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円
・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円
・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • 長期
  • 副業・WワークOK
  • 完全週休2日制 (土日祝休み)
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 高校卒業以上
  • 専門・短大卒以上
  • 制服あり
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ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護/初めてでも安心・高収入D

月給29.1万円~36万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)

【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】
[入社]
 無資格・未経験/月収27.2万円
[半年~1年]
 実務者研修取得/月収29.1万円
[入社1年~2年]
 サービス提供責任者/月収32万円
[入社2年]
 コーディネーター/月収34.3万円
[入社2年半]
 マネージャー/月収39.3万円以上

※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • 日払い・週払いOK
  • 副業・WワークOK
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
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  • 主婦(夫)歓迎
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/川崎市高津区/梶が谷駅/正社員/認可保育園/定員60名/年間休日125日/福利厚生充実/認可保育園ID25992 川崎市高津区/梶が谷駅/保育士/正社員/認可保育園/定員60名/年間休日125日/福利厚生充実

月給:246,000円〜334,000円

※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与(主任、園長職除く)です。ご経験を考慮いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
※雇用期間の定めなし

交通費:全額支給(当社規定あり)
残業代:別途、全額支給いたします。みなし残業はございません。
昇給:原則年1回(当社賃金規程による)
賞与:年2回:2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) +一時金(2022年度支給、当社規定有)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
神奈川県川崎市高津区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/川崎市高津区/正社員/住宅型有料/2021年2月オープン/賞与年2回/資格支援制度充実/住宅型有料老人ホームID25314 川崎市高津区介護職/正社員/住宅型有料/2021年2月オープン/賞与年2回/資格支援制度充実

月給:246,000円〜

【給与の備考】

・介護職員初任者研修資格保有者 246,000円〜
(夜勤5回含む)

・介護福祉士資格保有者 274,000円〜
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 281,500円〜(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 289,000円〜(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 296,500円〜(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
(いずれも夜勤5回、介護福祉士手当含む)

【その他】
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当
賞与(年2回)

※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間の定めなし
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • 即日勤務OK
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株式会社SBFコーポレーションファミリア・キッズ二子新地駅前園

【その他(医療・福祉系)】駅チカ最寄駅から徒歩2分の便利な保育園で働きませんか? 保育園での栄養士・調理師業務/栄養士・調理師

【給与】
月給225,000円〜235,000円

【諸手当】
基本給  ¥190,000
資格手当 ¥10,000
処遇改善Ⅱ¥15,000~
処遇改善Ⅲ¥10,000

【昇給・賞与】
昇給:
賞与:あり
神奈川県川崎市高津区
正社員
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ドクターストレッチマルイファミリー溝口店株式会社nobitel

【その他(教育系)】Dr.stretchのトレーナー/スポーツ経験が活かせる/パーソナルトレーナー・インストラクター

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円
・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円
・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • 長期
  • 副業・WワークOK
  • 完全週休2日制 (土日祝休み)
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 高校卒業以上
  • 専門・短大卒以上
  • 制服あり
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