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正社員
神奈川県川崎市高津区

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検索結果332件

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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/川崎市高津区/駅チカ/高津駅/正社員/認可保育園/定員60名/年間休日125日/福利厚生充実/認可保育園ID26008 川崎市高津区/駅チカ/高津駅/保育士/正社員/認可保育園/定員60名/年間休日125日/福利厚生充実

月給:246,000円〜334,000円

※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与(主任、園長職除く)です。ご経験を考慮いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
※雇用期間の定めなし

交通費:全額支給(当社規定あり)
残業代:別途、全額支給いたします。みなし残業はございません。
昇給:原則年1回(当社賃金規程による)
賞与:年2回:2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) +一時金(2022年度支給、当社規定有)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
神奈川県川崎市高津区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/久地駅/老健/正社員/高給与/好立地/高待遇/川崎市高津区/老人保健施設ID11967 久地駅老健/介護職/正社員/高給与/好立地/高待遇川崎市高津区

月給例:264,500円
※介護福祉士、経験8年、世帯主、配偶者あり、一律手当含む

・基本給168,133円〜246,400円
・夜勤手当7,700円/回
・住宅手当8,000円〜16,000円
・介護福祉士手当1,500円〜4,000円
・勤続手当500円〜15,000円
・家族手当扶養一人目11,000円・その他増えるたび5,000円

勤続手当について
※就職後4年未満まで1年ごとに500円増
※就職後5年以上5,000円
※就職後6年以上から1年ごとに1,000円増

通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり実績2%
賞与実績年2回計2.1ヶ月分
試用期間2ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし
神奈川県川崎市高津区
正社員
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特別養護老人ホーム高津山桜の森

【介護士・ケアスタッフ】高収入月給237,000円〜350,000円川崎市高津区の介護職で新たなスタートを切りませんか? 特別養護老人ホームでの介護業務/介護福祉士/介護士

【給与】
月給:237,000円〜350,000円

【諸手当】
処遇改善手当
処遇改善手当一時金別途支給
夜勤手当
交通費実費支給

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
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ドクターストレッチマルイファミリー溝口店株式会社nobitel

【その他(教育系)】Dr.stretchのストレッチトレーナー/スポーツ経験が活かせる/未経験98%

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円
・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円
・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • 長期
  • 副業・WワークOK
  • 完全週休2日制 (土日祝休み)
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 高校卒業以上
  • 専門・短大卒以上
  • 制服あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/高津駅/正社員/認可保育園/駅チカ/賞与年3回/研修充実/退職金/年休120日/借り上げ社宅/認可保育園ID28086 高津駅/保育士/正社員/認可保育園/駅チカ/賞与年3回/研修充実/退職金/年休120日/借り上げ社宅

月給:220,000円〜240,000円

<内訳>
・基本給170,000円〜
・調整手当13,000円〜
・地域手当15,000円
・固定残業代22,000円(15時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給。
※別途経験手当あり

賞与年3回(全職員平均3ヶ月)
昇給1,500円〜5,000円/月(実績)
通勤手当実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
神奈川県川崎市高津区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/溝の口/有料/充実の福利厚生安心と充実を感じる職場です/高津区/正社員/介護付き有料老人ホームID12399 溝の口・有料充実の福利厚生安心と充実を感じる職場です高津区・正社員

月給例:233,290円〜256,370円(短大/専門)
231,250円〜256,370円(大卒/大学院)

【各種手当】
夜勤手当:5,000円/回
日祝手当:2,000円/回(平均2回)
皆勤手当:6,000円
賞与:年2回
神奈川県川崎市高津区
正社員
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  • ボーナス・昇給あり
  • 駅近
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介護老人保健施設ゆい

【介護士・ケアスタッフ】介護職員募集介護老人保健施設であなたの力を活かしませんか 介護老人保健施設での介護業務/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:212,840円〜246,590円

【諸手当】 
処遇改善手当:20,000円~20,000円
B加算手当:8,600円~8,600円
早番手当:1,000円/回
夜勤手当:8,000円/回
皆勤手当:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
通勤手当実費支給(上限なし)

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
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ドクターストレッチマルイファミリー溝口店株式会社nobitel

【その他(教育系)】Dr.stretchのストレッチトレーナー/スポーツ経験が活かせる/未経験98%

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円
・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円
・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円
神奈川県川崎市高津区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/高津駅/駅チカ/正社員/保育園/賞与年3回/年休120日/研修充実/借り上げ社宅/園庭/認可保育園ID28099 高津駅/駅チカ/保育士/正社員/保育園/賞与年3回/年休120日/研修充実/借り上げ社宅/園庭

月給:220,000円〜240,000円

<内訳>
・基本給170,000円〜
・調整手当13,000円〜
・地域手当15,000円
・固定残業代22,000円(15時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給。
※別途経験手当あり

賞与年3回(全職員平均3ヶ月)
昇給1,500円〜5,000円/月(実績)
通勤手当実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
神奈川県川崎市高津区
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/梶ヶ谷徒歩12分/福利厚生が充実したサ高住でキャリアアップ/高津区/介護/サービス付き高齢者向け住宅ID13429 梶ヶ谷徒歩12分福利厚生が充実したサ高住でキャリアアップ高津区・介護

月給:220,000円〜231,370円

【各種手当】
夜勤手当:5,000円/回
日祝手当:2,000円/回(平均2回)
皆勤手当:6,000円
賞与:年2回
神奈川県川崎市高津区
正社員
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