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正社員
神奈川県川崎市高津区

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在宅ワーク 正社員 の求人情報

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検索結果8件

 

あっぷるホームケアサービス溝の口

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 26年の歴史が紡ぐ在宅サービスの安心感長くキャリアを築くスタッフが多い職場です資格を活かしてケアマネへの挑戦も応援地域に根ざした貢献で心豊かな毎日を

※資格に応じて変動あり
※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。
・基本給:230,000円-300,000円
・賞与:有
・昇給:有(規定あり)
・交通費:支給(50,000円/月/上限あり)
・処遇手当:20,000円
・管理手当:あり
・時間外手当:あり(規定あり)
神奈川県川崎市高津区
正社員
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 歴史ある医療法人社団早雲会が運営する盤石な体制の老健ですドクターや看護師など多職種の専門家と切磋琢磨し成長できます未経験や無資格の方も先輩スタッフが丁寧に指導するので安心利用者様からのありがとうの言葉を励みに優しく活躍しませんか

・基本給:162,520円~179,800円
・賞与:年2回(実績計2.9ヶ月分)
・昇給:有(毎年1,400円~3,000円)
・交通費:上限月額45,000円
・業務手当:30,000円
・調整手当:15,000円~50,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円~36,000円(6,000円/回、月平均4~6回)
・資格手当:20,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修)、3,000円(初任者研修)
・処遇改善手当:年2回(一時金として支給)
・役職手当:課長:月70,000円、主任:月50,000円、副主任:月10,000円
神奈川県川崎市高津区
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 歴史ある法人が運営する安定した環境で、利用者様の笑顔を支えませんか資格取得支援制度が充実しており、無資格・未経験から成長できる職場です多職種と切磋琢磨し合える環境で、賞与の支給実績もありやりがい十分丁寧なサポート体制が整っており、優しい仲間と共に歩んでいきましょう

・基本給:162,520円~179,800円
・賞与:年2回(2.9ヶ月分)
・昇給:年1回
・業務手当:30,000円
・調整手当:15,000円~50,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:6,000円/回
神奈川県川崎市高津区
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 在宅復帰を支える老健で、多職種と連携しながら成長できる環境です経験豊富なスタッフと協力し、安心して業務を進められます未経験やブランクのある方も相談しやすい温かな職場です利用者様やご家族に寄り添うケアを大切にできる職場です

・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:有
・交通費支給(上限45,000円/月)
・調整手当:15,000円~40,000円
・相談手当:10,000円
・業務手当:30,000円
・資格手当:30,000円
・皆勤手当:6,000円
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 多職種が連携する老健で専門性を高められる環境です未経験からでも先輩スタッフの支援で安心して成長できます利用者様やご家族に寄り添うケアマネ業務に携われます相談しやすく協力し合える温かな職場で長く働けます

・賞与:年2回(計2.9ヶ月分)(過去実績)
・昇給:有
・交通費支給(上限45,000円/月)
・調整手当:15,000円~40,000円
・相談手当:10,000円
・業務手当:30,000円
・資格手当:30,000円
・皆勤手当:6,000円
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 在宅復帰を支える老健で専門性を活かせる環境です多職種と連携しながら利用者様に寄り添うケアを実践できます未経験からでも研修や周囲のサポートで成長できます相談しやすい温かな職場で長く活躍できる環境です

・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:無
・調整手当:15,000円~40,000円
・相談手当:10,000円
・業務手当:30,000円
・資格手当:30,000円
・皆勤手当:6,000円
・交通費支給(上限45,000円/月)
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 地域に根ざした安心の介護老人保健施設で、利用者様の在宅復帰を支える介護のお仕事です賞与4ヶ月・各種手当充実で、安定した収入と働きやすさを両立できます教育体制が整っており、新人の方や経験の浅い方も安心してスタートできる環境です

・基本給:92,000円~173,300円
・職務手当:6,820円~12,820円
・調整手当:71,700円~82,700円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回想定)
・処遇改善手当:44,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり:1%~2%
・賞与あり:年3回(計4ヶ月分)
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 老健で専門性を高めたいケアマネさんへ賞与2.9ヶ月分の支給実績もありで安心勤務基本土日祝休みで家庭との両立も実現教育体制充実の法人で長く活躍できる環境です

・基本給:150,240円
・賞与:年2回(計2.90ヶ月分)(過去実績)
・昇給:年1回(1月あたり800円~1,200円)(過去実績)
・職務手当:30,000円
・調整手当:15,000円~40,000円
・資格手当:30,000円
・相談手当:10,000円
・皆勤手当:6,000円
・通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
・役職手当:50,000円/月(主任)、10,000円/月(副主任)
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