- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 女性活躍中
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
正社員 求人情報
【その他(医療・福祉系)】新設施設2022年オープン日勤帯勤務で研修も充実した働きやすい環境です 特養での管理栄養士業務／管理栄養士
【給与】
月給：257,000円～280,000円
【諸手当】
基本給：245,000円-～68,000円
処遇改善手当：12,000円
通勤手当：～30,000円／月
【昇給・賞与】前年度実績なし
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：257,000円～280,000円
【諸手当】
基本給：245,000円-～68,000円
処遇改善手当：12,000円
通勤手当：～30,000円／月
【昇給・賞与】前年度実績なし
昇給：年1回
賞与：年2回
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
new
日勤のみお客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます
月給230700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20000円／13.1時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収251500円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は20000円／13.1時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収251500円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J
月給25.9万円～33万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
new
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／2020年9月OPNE／常勤介護職川崎市麻生区のグループホーム／正社員／グループホームID16104 2020年9月OPNE常勤介護職川崎市麻生区のグループホーム正社員・介護職
月給例：214,000円〜
※一律夜勤5回分25,000円を含む
※夜勤5回必須
【内訳】
基本給：144,000円〜（経験により加給あり）
地域手当：30,000円
夜勤手当：5,000円（5回/月平均）
処遇改善手当：15,000円
【その他手当】
資格手当：5,000円（実務者研修）
15,000円（介護福祉士）
家族手当：配偶者/子1人5,000円
年末年始手当：あり
賞与：年2回（6月・12月）
一時金支給：年2回
昇給：年1回あり（4月）
※一律夜勤5回分25,000円を含む
※夜勤5回必須
【内訳】
基本給：144,000円〜（経験により加給あり）
地域手当：30,000円
夜勤手当：5,000円（5回/月平均）
処遇改善手当：15,000円
【その他手当】
資格手当：5,000円（実務者研修）
15,000円（介護福祉士）
家族手当：配偶者/子1人5,000円
年末年始手当：あり
賞与：年2回（6月・12月）
一時金支給：年2回
昇給：年1回あり（4月）
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- 即日勤務OK
- ボーナス・昇給あり
- 車・バイク通勤OK
new
【介護士・ケアスタッフ】保育士／川崎市麻生区／柿生駅／駅近／正社員／認可保育園／年間休日125日／福利厚生充実／定員60名／認可保育園ID27262 川崎市麻生区／柿生駅／駅近／保育士／正社員／認可保育園／年間休日125日／福利厚生充実／定員60名
月給：246,000円〜334,000円
※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与（主任、園長職除く）です。ご経験を考慮いたします。
※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）
※雇用期間の定めなし
交通費：全額支給（当社規定あり）
残業代：別途、全額支給いたします。みなし残業はございません。
昇給：原則年1回（当社賃金規程による）
賞与：年2回：2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) ＋一時金（2022年度支給、当社規定有）
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与（主任、園長職除く）です。ご経験を考慮いたします。
※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）
※雇用期間の定めなし
交通費：全額支給（当社規定あり）
残業代：別途、全額支給いたします。みなし残業はございません。
昇給：原則年1回（当社賃金規程による）
賞与：年2回：2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) ＋一時金（2022年度支給、当社規定有）
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- 急募
【その他(医療・福祉系)】駅近高給与＆住宅・家族手当あり安心して働ける環境です 有料老人ホームでの調理業務／栄養士・調理師
【給与】
月給：185,000円 ～230,000円
【諸手当】
＜家族手当＞
月あたり：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞
月あたり：10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
通勤手当：全額支給（当社規定による）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3.5ヵ月分※前年度実績
月給：185,000円 ～230,000円
【諸手当】
＜家族手当＞
月あたり：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子）
＜住宅手当＞
月あたり：10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
通勤手当：全額支給（当社規定による）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／3.5ヵ月分※前年度実績
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J
月給25.9万円～33万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
神奈川県川崎市麻生区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募