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正社員
神奈川県横浜市西区

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正社員 求人情報

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検索結果215件

 

SOMPOケア横浜西訪問看護

【看護師・准看護師・看護助手】手厚い福利厚生育児サポート「くるみん」取得キャリアアップできる環境が整っています 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:290,000円 ~

【諸手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
皆勤手当
職務手当
日祝手当
交通費支給

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
神奈川県横浜市西区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
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ドクターストレッチMARKISみなとみらい店株式会社nobitel

【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】Dr.stretchのストレッチトレーナー/スポーツ経験が活かせる/未経験98%

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
神奈川県横浜市西区
正社員
  • 長期
  • 副業・WワークOK
  • 完全週休2日制 (土日祝休み)
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 高校卒業以上
  • 専門・短大卒以上
  • 制服あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/横浜市西区/正社員/企業主導型保育園/育休制度あり/育児支援あり/年末年始休暇/駅チカ/企業主導型保育ID23408 横浜市西区保育士/正社員/企業主導型保育園/育休制度あり/育児支援あり/年末年始休暇/駅チカ

月給:260,000円?280,000円

≪内訳≫
・基本給220,000円
・処遇改善手当23区内:30,000円、23区外:20,000円、東京都外:10,000円
・保育士資格手当30,000円

≪その他≫
役職手当20,000円※施設長
賞与年2回
通勤手当有(上限20,000円)
固定残業代なし
試用期間3〜6ヶ月(期間中は契約社員・月給230,000円)

※試用期間なし
※雇用期間の定め:なし
神奈川県横浜市西区
正社員
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コンフォート横浜クリニック

【看護師・准看護師・看護助手】OC無し年間休日120日で土日祝休みプライベートも充実できる職場です 訪問診療クリニックでの看護業務/正看護師・准看護師

【給与】

月給366,000円~


月給346,000円~

【昇給・賞与】
昇給あり(実績による)
賞与あり(実績による)
神奈川県横浜市西区
正社員
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ドクターストレッチ横浜ポルタ店株式会社nobitel

【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー/20代で月収50万以上可/完全週休2日

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
神奈川県横浜市西区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/2023年4月開園/オープニング/12名/小規模認可/戸部駅/正社員/乳児のみ/マイカー通勤/小規模認可園ID20300 2023年4月開園/オープニング/12名/小規模認可/戸部駅/正社員/保育士/乳児のみ/マイカー通勤

月給209,000円〜289,000円

<内訳>
【基本給等】200,000〜240,000円/月
【処遇改善2】5000円〜40,000円/月
【処遇改善3】4000円〜9000円/月
※給与は経験を考慮

賞与年2回
・原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上
・夏の賞与は10月〜3月勤務の成績、冬は4月〜9月勤務の成績に応じて支給
・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定
昇給年1回(個人別貢献度で決定)
通勤手当 上限25,000円/月

※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
神奈川県横浜市西区
正社員
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ケアリッツ横浜

【介護士・ケアスタッフ】完全週休2日制夜勤なしでしっかり稼げるお仕事駅チカで通勤も楽々 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:250,000円 〜 265,000円

【諸手当】
通勤手当:~30,000円
土日出勤手当:~6,000円
※介護福祉士取得後は、資格手当て15,000円加算

【昇給・賞与】
昇給:年1回※業績・勤務実績による
賞与:年2回
神奈川県横浜市西区
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ドクターストレッチMARKISみなとみらい店株式会社nobitel

【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】Dr.stretchのトレーナー/スポーツ経験が活かせる/パーソナルトレーナー・インストラクター

246,100円〜500,000円

(基本給+インセンティブ+諸手当)
◎月給には固定残業代38,400円(25時間分)を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代(月15時間分)23,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当(固定残業時間超過分)
・通勤手当(全額支給|研修中も支給)
・家族手当(1万円)・子供手当(5000円/人) 
・資格手当
 
【インセンティブ】
・月3~5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給!

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP!

固定残業代:38,400円
固定残業時間:25.0時間

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
神奈川県横浜市西区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/横浜市西区/正社員/認可保育園/駅チカ/残業ほぼなし/賞与2回/未経験可/即勤務可能/認可保育園ID22234 横浜市西区保育士/正社員/認可保育園/駅チカ/残業ほぼなし/賞与2回/未経験可/即勤務可能

月給:212,900円〜272,500円

<内訳>
基本給:181,500円
シフト手当:20,000円

<その他>
・交通費(上限30,000円 定期代実費分)
・主担任:20,000円
・調整手当:5,000円〜(条件有)
・障がい児担当:3,000円〜
・各リーダー:5,000円〜40,000円
・扶養手当:6,000円〜
・住宅手当(10,000円、諸条件あり)
・5 歳児担当:3,000円(11月〜3月)
・その他処遇改善に関わる手当
・賞与:年2回(1年目 2.0ヵ月 / 2年目 2.5ヵ月 / 3年目 3.0ヵ月 / 4年目以降 4.0ヵ月)
・昇給:年1回(定期昇給 1,300 円〜1,500 円)

※試用期間(3ケ月~6 ケ月)あり 期間中の給与条件は同じ
神奈川県横浜市西区
正社員
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社会福祉法人恩賜財団神奈川県同胞援護会パークサイド岡野ホーム

【介護士・ケアスタッフ】日勤常勤相談可年間休日120日賞与4ヶ月以上の特養で働くチャンスです 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:196,500円~
※短大・専門卒・経験考慮

【諸手当】
扶養手当
住宅手当
夜勤手当:6,300円/回
処遇改善加算
特定処遇改善加算
通勤手当:※給与規程に基づく

【賞与】
賞与:年2回
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