- シフト制
- 昼
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 年齢不問
- 制服あり
- 駅近
- 資格を活かせる
- 急募
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】駅近介護のスペシャリストになれる環境充実の福利厚生と研修制度で安心してスタート 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給：210,000円～294,000円
【諸手当】
扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円
残業手当：残業代全額支給
資格手当
交通費：～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回※評価による
賞与：年2回※評価による
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
定期健康診断
退職金※勤続年数3年以上
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
交通費
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
制服貸与
電子レンジOK
冷蔵庫使用OK
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
お弁当持参OK
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
月給：210,000円～294,000円
【諸手当】
扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円
残業手当：残業代全額支給
資格手当
交通費：～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回※評価による
賞与：年2回※評価による
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
定期健康診断
退職金※勤続年数3年以上
ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
慶弔金
交通費
個人年金など（従業員拠出）
キャリアパス制度
産前産後休暇、育児休暇、介護休業
公的資格取得・自己啓発支援制度
制服貸与
電子レンジOK
冷蔵庫使用OK
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
お弁当持参OK
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
神奈川県相模原市中央区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】病院の看護師 病棟/健康管理で活躍月給23.8万～37.7万/正社員で安定の環境年休115日でオンオフ充実
月給237500円~376700円
神奈川県相模原市中央区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】福利厚生充実全国展開の事業であなたの介護スキルを磨くチャンスです 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士
【給与】
月給：210,000円～294,000円
【諸手当】
扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円
残業手当：残業代全額支給
資格手当
交通費：～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回※評価による
賞与：年2回※評価による
月給：210,000円～294,000円
【諸手当】
扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円
残業手当：残業代全額支給
資格手当
交通費：～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回※評価による
賞与：年2回※評価による
神奈川県相模原市中央区
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- フリーター歓迎
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- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】特別養護老人ホームの看護師 特養/健康管理・オンコール対応で活躍月給27.4万～34万/正社員で安定の環境年休109日でオンオフ充実
月給274000円~340000円
神奈川県相模原市中央区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】新施設オープン2月1日スタートのオープニングスタッフ募集賞与年3回で手厚い待遇です 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修／介護士
【給与】
月給：216,000円〜226,000円
【諸手当】
資格手当：介護福祉士：10,000円、実務者研修：6,000円
役職手当：サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者、施設長
交通費全額支給
職務手当：5,000円
生涯設計手当：5,000円
処遇改善手当：10,000円
処遇改善手当Ⅱ：5,000円
固定残業代：16,000円（10時間分/超過分は別途支給）
※試用期間2か月（条件の変更はございません）
【昇給・賞与】
昇給：あり 年1回
賞与：あり 年3回（処遇改善含む/昨年実績60万円）
月給：216,000円〜226,000円
【諸手当】
資格手当：介護福祉士：10,000円、実務者研修：6,000円
役職手当：サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者、施設長
交通費全額支給
職務手当：5,000円
生涯設計手当：5,000円
処遇改善手当：10,000円
処遇改善手当Ⅱ：5,000円
固定残業代：16,000円（10時間分/超過分は別途支給）
※試用期間2か月（条件の変更はございません）
【昇給・賞与】
昇給：あり 年1回
賞与：あり 年3回（処遇改善含む/昨年実績60万円）
神奈川県相模原市中央区
正社員
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【その他(医療・福祉系)】病院での管理栄養士/栄養士 駅より徒歩8分日勤帯・固定休みの希少な病院求人です
月給223000円~253000円
-
【給与】
【月給】月給：223,000円～253,000円
内訳
基本給：220,000円～250,000円
病院手当：3,000円～3,000円
【諸手当】
その他手当
通勤手当 月額上限50,000円
【昇給・賞与】
【賞与】あり
【昇給】あり
-
【給与】
【月給】月給：223,000円～253,000円
内訳
基本給：220,000円～250,000円
病院手当：3,000円～3,000円
【諸手当】
その他手当
通勤手当 月額上限50,000円
【昇給・賞与】
【賞与】あり
【昇給】あり
神奈川県相模原市中央区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】充実の研修制度介護業界最大手法人で未経験からベテランまで学べる環境が整っています 有料老人ホームでの介護業務／介護士
【給与】
月給：194,300円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・日祝手当（月平均2回分）
・夜勤手当（月平均5回分）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：194,300円～
【諸手当】
・精皆勤手当
・職務手当
・日祝手当（月平均2回分）
・夜勤手当（月平均5回分）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
神奈川県相模原市中央区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】特別養護老人ホームでの看護師 特別養護老人ホームでの看護師/研修制度充実福利厚生充実
【給与】
月給：254,200円 ～ 350,000円
月給：251,200円 ～ 347,000円
【諸手当】
資格手当：正看護師15,000円
住宅手当
扶養手当
特別扶養手当
通勤手当実費支給：上限45,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：月あたり3,000円～
賞与：年2回（計 2.00ヶ月分）
月給：254,200円 ～ 350,000円
月給：251,200円 ～ 347,000円
【諸手当】
資格手当：正看護師15,000円
住宅手当
扶養手当
特別扶養手当
通勤手当実費支給：上限45,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：月あたり3,000円～
賞与：年2回（計 2.00ヶ月分）
神奈川県相模原市中央区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】土日休み日勤のみのリハビリインストラクター職で働きませんか デイサービスでのリハビリインストラクター業務／無資格可／介護士
【給与】
月給：249,300円〜
【諸手当】
固定残業代：41,000円～（30時間分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
通勤手当
家族手当：扶養する子ども一人につき：月5,000円）
勤続年数手当：毎年2,000円ずつアップ
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：249,300円〜
【諸手当】
固定残業代：41,000円～（30時間分）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
通勤手当
家族手当：扶養する子ども一人につき：月5,000円）
勤続年数手当：毎年2,000円ずつアップ
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
神奈川県相模原市中央区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募