- シフト制
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
- 資格必須
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/担当者オススメ/特別養護老人ホーム/ヘルパー9550 ◇あなたの気配りが、利用者様の笑顔につながる介護のお仕事です
月給：250000円
神奈川県相模原市南区
正社員
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】施設介護ブロックマネージャー候補(正社員/主婦（主夫）歓迎) 障害福祉経験3年・管理者経験必須／障がい者グループホーム（相模原市南区大野台で正社員／月給44万円～）［Gc］
月給 44万円 ～ 49万円
神奈川県相模原市南区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 主婦(夫)歓迎
- 交通費支給
【介護士・ケアスタッフ】ホームヘルパー・ケアワーカー
月給240,000円～400,000円
月給＋別途昇給年1回・賞与年2回・ガソリン代内含め交通費全額支給
※給与は資格・経験・シフトにより決定
※夜勤がある場合…1回ごとに1万円の手当も別途支給
月給＋別途昇給年1回・賞与年2回・ガソリン代内含め交通費全額支給
※給与は資格・経験・シフトにより決定
※夜勤がある場合…1回ごとに1万円の手当も別途支給
神奈川県相模原市南区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】駅近2分福利厚生充実看護補助のお仕事で安心の職場環境を 病院での看護助手業務／無資格可／介護士
【給与】
月給：196,000円～228,200円
【諸手当】
通勤手当（実費支給：上限月額30,000円）
家族手当（1人目5,000円、2人目以降2,500円）
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修：15,000円、初任者研修：10,000円）
皆勤手当（5,000円／月）
夜勤手当（8,000円／回）
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：業績による
月給：196,000円～228,200円
【諸手当】
通勤手当（実費支給：上限月額30,000円）
家族手当（1人目5,000円、2人目以降2,500円）
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修：15,000円、初任者研修：10,000円）
皆勤手当（5,000円／月）
夜勤手当（8,000円／回）
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：業績による
神奈川県相模原市南区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
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【事務・データ入力・受付】20代活躍中受付事務 完全土日祝休み/残業なし/定時退社OKネイルOK/」未経験者歓迎/丁寧な研修で安心スタート（小田急相模原駅）52
月給：206800円～300000円
神奈川県相模原市南区
正社員
- 長期
- 即日勤務OK
- 土日祝休み
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 髪色自由
- ネイルOK
- ピアスOK
- 服装自由
- 大手企業
- 大量募集
- 資格を活かせる
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす
- 正社員経験不問
【配送・配達ドライバー】大型平車ドライバー 負担の少ない夜勤の大型平車ドライバー募集ブランクも歓迎経験を活かして「身体にやさしい働き方」を実現しませんか？
＜月給368,000円＞
◎基本給：220,000円
＋残業手当
＋運行手当
＋通勤手当・家族手当（社内規定による）
◎賞与あり
＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 収 入 例 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝
・入社1年目：月収35万円／年収450万円
・入社3年目：月収36万円／年収470万円
・入社5年目：月収38万円／年収500万円
→入社5年で＜月収45万円以上＞も目指せます☆
◎基本給：220,000円
＋残業手当
＋運行手当
＋通勤手当・家族手当（社内規定による）
◎賞与あり
＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 収 入 例 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝
・入社1年目：月収35万円／年収450万円
・入社3年目：月収36万円／年収470万円
・入社5年目：月収38万円／年収500万円
→入社5年で＜月収45万円以上＞も目指せます☆
神奈川県相模原市南区
正社員
- 長期
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 頑張りが収入に直結他社にはない充実のインセンティブ制度が魅力土日祝休みで年間休日120日以上オンオフのメリハリもバッチリ直行直帰OK効率的な働き方で利用者様一人ひとりに深く寄り添うキャリアアップの道も豊富向上心を持って成長できる環境です
※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。
・基本給：226,810円
・賞与：有（年2回 / 3月・9月支給）
・昇給：有(規定あり)
・交通費：支給(上限あり)
・固定残業代：53,190円（30時間分 / 超過分別途支給）
・インセンティブ：あり
・基本給：226,810円
・賞与：有（年2回 / 3月・9月支給）
・昇給：有(規定あり)
・交通費：支給(上限あり)
・固定残業代：53,190円（30時間分 / 超過分別途支給）
・インセンティブ：あり
神奈川県相模原市南区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- シフト制
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
- 資格必須