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- フリーター歓迎
正社員 求人情報
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介護職・ヘルパー晃友訪問介護ステーション/神奈川県
月給210500円
※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、処遇改善手当1万5000円、特定処遇改善手当5000円、調整手当1万円、ベースアップ手当3500円を含む
※経験・能力により異なります
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- 学歴不問
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介護職・ヘルパーグリーンヒルズ訪問介護ステーション/神奈川県
月給215000円
月給21万500円～28万円
※月給には、資格手当1万円、住宅手当（一律支給）1万5000円、処遇改善手当1万5000円、特定処遇改善手当5000円、調整手当1万円、ベースアップ手当3500円を含む
※経験・能力により異なります
家族手当（配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人）
昇給年1回（人事考課制度による）
賞与年2回（計3.4ヶ月※前年度実績）
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 4年制大学卒業以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 平日のみOK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 4年制大学卒業以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
【事務・データ入力・受付】＼完全未経験OK／資材管理の事務サポート自己PRなしで応募 ＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能土日祝休みでワークライフバランス/z
月給370,000円～
※試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
▽月給額に下記の一律手当含む
■住宅兼家族手当 1万7,000円〜2万円
または支援手当1万3,500円
■現場管理手当 1万6,000円〜
▽その他手当
■残業手当（超過分）
■勤務手当／1万円以上
■引越手当／3万円
＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目
※試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
▽月給額に下記の一律手当含む
■住宅兼家族手当 1万7,000円〜2万円
または支援手当1万3,500円
■現場管理手当 1万6,000円〜
▽その他手当
■残業手当（超過分）
■勤務手当／1万円以上
■引越手当／3万円
＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護サ責スタッフ（実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員相模原市緑区のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給321,000円以上）［E］
月給 32万1000円 ～ 36万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
【配送・配達ドライバー】中型ドライバー／賞与年2回／週休2日／月給36万円可能／普通免許OK ＼普通免許でOK／ドライバー経験者⇒月給36万円可能
月給310,000円～360,000円
※上記は手当を含む総支給額
＼安定した生活をGET／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
平均月給＝月給34万円
【月給例】
◆月給32.5万円
・月20日勤務／公休9日／有給2日
残業47.5ｈ／深夜140ｈ
正社員/中型ドライバー
◎賞与年2回
◎昇給年1回
＜各種手当あり＞
◆長距離手当
◆手降ろし手当
◆家族手当な
※上記は手当を含む総支給額
＼安定した生活をGET／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
平均月給＝月給34万円
【月給例】
◆月給32.5万円
・月20日勤務／公休9日／有給2日
残業47.5ｈ／深夜140ｈ
正社員/中型ドライバー
◎賞与年2回
◎昇給年1回
＜各種手当あり＞
◆長距離手当
◆手降ろし手当
◆家族手当な
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 未経験歓迎
- シニア歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
【介護士・ケアスタッフ】成長できる環境障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集します グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士
【給与】
月給：330,000円〜350,000円
【諸手当】
交通費別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（実績計1.5ヶ月分 規定有）
月給：330,000円〜350,000円
【諸手当】
交通費別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（実績計1.5ヶ月分 規定有）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募