- 長期
- フリーター歓迎
正社員 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ（無資格OK）(正社員/未経験者歓迎) 正社員相模原市緑区の見守りヘルパー（無資格OK）／日勤と夜勤／賞与有・高収入・厚待遇／訪問介護（月給292,000円以上）［D］
月給 29万2000円 ～ 36万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
【配送・配達ドライバー】中型ドライバー／月給30万円可／カゴ車で積降／月間休日9日以上／正社員 ＜経験者から人気＞ゆったり昼からで月30万可中型
月給250,000円～300,000円
▶平均月給28.5万円
【月給例】
月給26万円
1年目／30代／月20日勤務／
正社員／中型ドライバー
月給28万円
2年目／30代／月19日勤務／
有給3日／正社員／中型ドライバー
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費規定支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆無事故手当
◆長距離手当
◆手降ろし手当
◆家族手当
▶平均月給28.5万円
【月給例】
月給26万円
1年目／30代／月20日勤務／
正社員／中型ドライバー
月給28万円
2年目／30代／月19日勤務／
有給3日／正社員／中型ドライバー
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費規定支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆無事故手当
◆長距離手当
◆手降ろし手当
◆家族手当
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 未経験歓迎
- シニア歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
【看護師・准看護師・看護助手】年収400万越え賞与4.2ヶ月実績ありで安定した収入を目指せます 介護老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師
【給与】
月給 250,000円 〜 300,000円
月給 215,000円 〜 270,000円
【諸手当】
住宅手当：15,000円
調整手当：30,000円～40,000円
当直手当：12,000円／回（月4回）
資格手当
交通費実費支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月）
月給 250,000円 〜 300,000円
月給 215,000円 〜 270,000円
【諸手当】
住宅手当：15,000円
調整手当：30,000円～40,000円
当直手当：12,000円／回（月4回）
資格手当
交通費実費支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ（無資格OK）(正社員/未経験者歓迎) 正社員相模原市緑区の見守りヘルパー（無資格OK）／夜勤なし／ほとんどの人が無資格からスタート／訪問介護（月給260,000円以上）［J］
月給 26万円 ～ 33万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
【介護士・ケアスタッフ】資格・経験不問介護リーダー同時募集老人保健施設で新たなスタートを 介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士
【給与】
＜介護職員＞
月給：192,100円〜285,000円
＜介護職員：リーダー＞
月給：316,140円～355,140円
【諸手当】
職種手当：15,000円～20,000円
20,000円～30,000円※リーダー
処遇改善手当：10,000円～35,000円
20,000円※リーダー
役職手当：50,000円～60,000円※リーダー
調整手当：45,640円～46,140円※リーダー
皆勤手当：10,000円
危険手当：5,000円
夜勤手当：6,000円／月※月5～6回
通勤手当：規定により支給※車・バイクの場合、上限31,600円／月
職務給制度あり※職種により給与表が分かれている
【昇給・賞与】
昇給：年1回※業績による
賞与：年2回（2.5ヵ月）
＜介護職員＞
月給：192,100円〜285,000円
＜介護職員：リーダー＞
月給：316,140円～355,140円
【諸手当】
職種手当：15,000円～20,000円
20,000円～30,000円※リーダー
処遇改善手当：10,000円～35,000円
20,000円※リーダー
役職手当：50,000円～60,000円※リーダー
調整手当：45,640円～46,140円※リーダー
皆勤手当：10,000円
危険手当：5,000円
夜勤手当：6,000円／月※月5～6回
通勤手当：規定により支給※車・バイクの場合、上限31,600円／月
職務給制度あり※職種により給与表が分かれている
【昇給・賞与】
昇給：年1回※業績による
賞与：年2回（2.5ヵ月）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他(販売・警備・サービス・アパレル系)】ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日
246,100円〜500,000円
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)
・資格手当
【インセンティブ】
・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！
固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間
＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 制服あり
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員相模原市緑区の生活お助け人（初任者研修・実務者研修）／日勤のみ／無料で資格も取れる訪問介護（月給260,000円以上）［J］
月給 26万円 ～ 33万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪色自由
【介護士・ケアスタッフ】成長できる環境障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集します グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士
【給与】
月給：330,000円〜350,000円
【諸手当】
交通費別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（実績計1.5ヶ月分 規定有）
月給：330,000円〜350,000円
【諸手当】
交通費別途支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（実績計1.5ヶ月分 規定有）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募