- 急募
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】年収400万越え賞与4.2ヶ月実績ありで安定した収入を目指せます 介護老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師
【給与】
月給 250,000円 〜 300,000円
月給 215,000円 〜 270,000円
【諸手当】
住宅手当：15,000円
調整手当：30,000円～40,000円
当直手当：12,000円／回（月4回）
資格手当
交通費実費支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月）
月給 250,000円 〜 300,000円
月給 215,000円 〜 270,000円
【諸手当】
住宅手当：15,000円
調整手当：30,000円～40,000円
当直手当：12,000円／回（月4回）
資格手当
交通費実費支給
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
業務指示・データ入力等の作業リーダー候補／大手ヤマト運輸グループ
月給26万円〜
※時間外手当15時間分（約26、000円）含む
・基本給：224、400円
・賞与年2回（モデル賞与：1、350、000円）
※時間外手当15時間分（約26、000円）含む
・基本給：224、400円
・賞与年2回（モデル賞与：1、350、000円）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
5月入社募集転勤なしセールスドライバー／休日130日以上
年収450万円〜
手当やインセンティブ、年次昇給で、高収入を実現
●集配荷物1個につき、インセンティブあり
月給：216、360円～238、320円（基本給＋インセンティブ＋地域手当）
月収・年収例
年齢30歳 残業25時間、扶養家族(配偶者+子2人)
入社１年目：月収39万円／年収489万円
入社５年目：月収42万円／年収610万円
年齢30歳、残業25時間、独身
入社１年目：月収35万円／年収439万円
入社５年目：月収38万円／年収559万円
※試用期間あり
試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件）
●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額 ※社内規定による
●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり
●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による
手当やインセンティブ、年次昇給で、高収入を実現
●集配荷物1個につき、インセンティブあり
月給：216、360円～238、320円（基本給＋インセンティブ＋地域手当）
月収・年収例
年齢30歳 残業25時間、扶養家族(配偶者+子2人)
入社１年目：月収39万円／年収489万円
入社５年目：月収42万円／年収610万円
年齢30歳、残業25時間、独身
入社１年目：月収35万円／年収439万円
入社５年目：月収38万円／年収559万円
※試用期間あり
試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件）
●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額 ※社内規定による
●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり
●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- シニア歓迎
- 車・バイク通勤OK
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J
月給25.9万円～33万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39万円以上
※経験・能力等を考慮。
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪相模原市緑区≫土日祝休み年間休日120日以上賞与3ヶ月｜ホスピスケア・看取りを特に強みとしたステーション
◆月給 324,400円～
＜内訳＞
基本給：214,400円～
職能手当：40,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：10,000円
※職能手当は、認定看護師45,000円、専門看護師50,000円（どの認定分野でも可）
※オンコール手当は、25時間程度の見込み残業込み（オンコール当番開始時から支給）
※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当
＜上記に加えて支給される手当＞
オンコール出動手当：朝夕500円/回、深夜1,000円/回
日直手当：2,000円/回
◆想定年収（モデル）
看護師経験2年：4,611,000円～（月給219,400円）
看護師経験5年：4,723,500円～（月給226,900円）
看護師経験10年以上：4,909,500円～（月給239,300円）
※オンコール出動や日直、時間外手当などの変動給は含まず
※経験や実績にて変動あり
◆賞与・昇給
賞与年2回 実績3.0か月/年
毎昇給制度あり
＜内訳＞
基本給：214,400円～
職能手当：40,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：10,000円
※職能手当は、認定看護師45,000円、専門看護師50,000円（どの認定分野でも可）
※オンコール手当は、25時間程度の見込み残業込み（オンコール当番開始時から支給）
※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当
＜上記に加えて支給される手当＞
オンコール出動手当：朝夕500円/回、深夜1,000円/回
日直手当：2,000円/回
◆想定年収（モデル）
看護師経験2年：4,611,000円～（月給219,400円）
看護師経験5年：4,723,500円～（月給226,900円）
看護師経験10年以上：4,909,500円～（月給239,300円）
※オンコール出動や日直、時間外手当などの変動給は含まず
※経験や実績にて変動あり
◆賞与・昇給
賞与年2回 実績3.0か月/年
毎昇給制度あり
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 朝
- 夜
- 深夜
- 土日祝休み
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】リハビリ重視ユニットケアで医療と介護を融合した在宅復帰を目指す施設です 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士
【給与】
月給：193,900円〜216,900円
【諸手当】
介護手当：7,000円
住宅（一律）手当：15,000円
地域調整手当 11,900円
夜勤手当：8,500円／回
処遇改善手当別途支給
介護職員等特定処遇改善手当
通勤手当：100,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計 3.70ヶ月分※前年度実績）
月給：193,900円〜216,900円
【諸手当】
介護手当：7,000円
住宅（一律）手当：15,000円
地域調整手当 11,900円
夜勤手当：8,500円／回
処遇改善手当別途支給
介護職員等特定処遇改善手当
通勤手当：100,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計 3.70ヶ月分※前年度実績）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
検品リーダー候補／夜勤なし／年間休日118日／未経験から班長へ
月給26万円〜
※時間外手当15時間分（約26、000円）含む
・基本給：224、400円
・賞与年2回（モデル賞与：1、350、000円）
※時間外手当15時間分（約26、000円）含む
・基本給：224、400円
・賞与年2回（モデル賞与：1、350、000円）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
1週間連続休暇あり／ノルマ無県内確約配達ドライバー
年収450万円〜
手当やインセンティブ、年次昇給で、高収入を実現
●集配荷物1個につき、インセンティブあり
月給：216、360円～238、320円（基本給＋インセンティブ＋地域手当）
月収・年収例
年齢30歳 残業25時間、扶養家族(配偶者+子2人)
入社１年目：月収39万円／年収489万円
入社５年目：月収42万円／年収610万円
年齢30歳、残業25時間、独身
入社１年目：月収35万円／年収439万円
入社５年目：月収38万円／年収559万円
※試用期間あり
試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件）
●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額 ※社内規定による
●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり
●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による
手当やインセンティブ、年次昇給で、高収入を実現
●集配荷物1個につき、インセンティブあり
月給：216、360円～238、320円（基本給＋インセンティブ＋地域手当）
月収・年収例
年齢30歳 残業25時間、扶養家族(配偶者+子2人)
入社１年目：月収39万円／年収489万円
入社５年目：月収42万円／年収610万円
年齢30歳、残業25時間、独身
入社１年目：月収35万円／年収439万円
入社５年目：月収38万円／年収559万円
※試用期間あり
試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件）
●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額 ※社内規定による
●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり
●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による
神奈川県相模原市緑区
正社員
- 長期
- シニア歓迎
- 車・バイク通勤OK