- 長期
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正社員 求人情報
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- 時間・曜日相談OK
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- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 研修制度あり
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】年間休日120日藤沢市の介護職で充実したライフスタイルを手に入れよう グループホームでの介護業務/無資格可/介護士
【給与】
月給:209,900円〜
【諸手当】
処遇改善手当
定処遇改善加算手当
(介護福祉士あり)5,000円/(介護福祉士なし)3,000円
処遇改善支援手当
処遇改善ベースアップ手当
住宅手当(世帯主対象)
・配偶者なし 6,000円
・配偶者あり 10,000円
扶養手当(扶養家族対象、規定による)
・配偶者 10,000円
・子 6,000円(3人まで)
資格手当:10,000円(対象:介護福祉士)
通勤手当:上限25,000円/月
※職場~自宅が直線距離で2km未満の場合は一律2,000円
※残業代別途支給
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
※昇給、賞与は会社業績に連動
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処遇改善手当
定処遇改善加算手当
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通勤手当:上限25,000円/月
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昇給:あり
賞与:年2回
※昇給、賞与は会社業績に連動
神奈川県藤沢市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】グループホームでの介護・ヘルパー グループホームでの介護・ヘルパー/日本全国で290か所で運営している超大手企業
【給与】
月給:228,000円~270,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 70歳まで)
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■eラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
月給:228,000円~270,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
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【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
【福利厚生】
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■マイカー通勤可 駐車場あり
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■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 70歳まで)
■復職制度あり
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■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■eラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
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神奈川県藤沢市
正社員

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- 年齢不問
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- 週4日からOK
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- 急募
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資格手当:10,000円(対象:介護福祉士)
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昇給:あり
賞与:年2回
※昇給、賞与は会社業績に連動
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処遇改善手当
定処遇改善加算手当
(介護福祉士あり)5,000円/(介護福祉士なし)3,000円
処遇改善支援手当
処遇改善ベースアップ手当
住宅手当(世帯主対象)
・配偶者なし 6,000円
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資格手当:10,000円(対象:介護福祉士)
通勤手当:上限25,000円/月
※職場~自宅が直線距離で2km未満の場合は一律2,000円
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【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回
※昇給、賞与は会社業績に連動
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