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さがみ林間病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師病棟看護師定時16：00｜残業少なめ｜有給取得率高め｜離職率低め｜地域連携・在宅復帰に力を入れたケアミックス病院教育・ジョブローテーションが強み

月給 320,000円～ 396,000円
※基本給+夜勤5回+皆勤手当+処遇改善手当

＜別途手当＞
時間外手当
皆勤手当：5,000円/月（試用期間終了後、遅刻早退欠勤のない月のみ支給）
夜勤手当：15,000円/回
処遇改善手当：12,000円/月
家族手当：1人目5,000円/月・2人目以降2,500円/月
通勤手当：上限30,000円（法定規定により支給）
賞与年2回
昇給年1回

＜想定年収＞
4,560,000円～ 5,720,000円
※基本給+夜勤5回+皆勤手当て+処遇改善手当+賞与

＜給与例＞
※基本給+夜勤４回+皆勤手当+処遇改善手当＋賞与込み
・初年度：月320,000円 / 想定年収4,560,000円＋時間外手当
・経験5年：月340､000円 / 想定年収4,860,000円＋時間外手当
・経験10年：月360､000円 / 想定年収5,170,000円＋時間外手当

神奈川県相模原市南区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

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戸塚区医師会訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 1999年開設、医師会が運営する訪問看護ステーションです

【雇用条件】
正職員　常勤
　
■月給
　307,200円～500,000円(職能手当含む)
　基本給：279,700円～
　固定残業代：無　※発生した場合、法定通り支給

■手当　
　通勤手当：有(上限20,000円まで)
　オンコール手当：平日2,000円・休日5,000円・年末年始7,000円
　※出動時手当別途あり
　時間外緊急訪問手当：7,000円/件・年末年始15,000円/件　
　職能手当：27,500円～
　扶養手当：7,000円/人
　休日訪問手当
　時間外手当

■賞与
　回数：年2回
　タイミング：7月/12月
　1回の金額：4ヶ月/年(前年度実績)
　
■その他　
　想定年収：4,950,000円～7,600,000円
　退職金：有(勤務3年以上)
昇給：有(業績による)
　試用期間：3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

神奈川県横浜市戸塚区

正社員

ボーナス・昇給あり
制服あり
在宅ワーク・内職

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在宅療養支援ステーション楓の風戸塚

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪横浜市戸塚区≫土日祝休み年間休日120日以上賞与3ヶ月｜ホスピスケア・看取りを特に強みとしたステーション

◆月給 324,400円～
＜内訳＞
基本給：214,400円～
職能手当：40,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：10,000円
※職能手当は、認定看護師45,000円、専門看護師50,000円（どの認定分野でも可）
※オンコール手当は、25時間程度の見込み残業込み（オンコール当番開始時から支給）　
※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当

＜上記に加えて支給される手当＞
オンコール出動手当：朝夕500円/回、深夜1,000円/回
日直手当：2,000円/回

◆想定年収（モデル）
看護師経験2年：4,611,000円～（月給219,400円）
看護師経験5年：4,723,500円～（月給226,900円）
看護師経験10年以上：4,909,500円～（月給239,300円）
※オンコール出動や日直、時間外手当などの変動給は含まず
※経験や実績にて変動あり

◆賞与・昇給
賞与年2回　実績3.0か月/年
毎昇給制度あり

神奈川県横浜市戸塚区

正社員

朝
夜
深夜
土日祝休み
前払いOK
ボーナス・昇給あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

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戸塚共立第２病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師横浜市戸塚区/急性期病院🏥駅チカ🚃福利厚生や研修制度充実ワークライフバランスを保ちながら、長く働くことができる職場です💡

モデル給与（大卒）
基本給+諸手当+住宅手当=合計
1年目：213,300円+ 74,000円+15,000円=302,300円
3年目：218,900円+74,000円+15,000円=307,900円
5年目：223,200円+74,000円+15,000円=312,200円

モデル給与（短大・専門学校卒業）
基本給+諸手当+住宅手当=合計
1年目：209,500円+73,500円+15,000円=298,000円
3年目：215,100円+73,500円+15,000円=303,600円
5年目：220,100円+73,500円+15,000円=307,900円
※諸手当は夜勤手当（4～5回分）、時間外手当含む

■その他手当
-通勤手当：上限100,000円/月
-特別手当：日曜日 600円/日・祝日 1,000円/日・12/30PM 3,000円/日・12/31.1/2.3 6,000円/日・1/1 7,000円/日

■想定年収
4,039,740円～

賞与・昇給
-賞与あり(年2回/7・12月/基本給3.4ヶ月分/年)
-昇給あり(年1回)

神奈川県横浜市戸塚区

正社員

夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

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いろどり訪問看護リハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師川崎市/宮前区/宮崎台駅土日休みオンコールなしOK時間相談嬉しいインセンティブ制度ライフスタイルに合った働き方が可能な訪問看護ステーションです

◆月給：260,000〜650,000円
＜内訳＞
基本給：230,000～500,000円
資格手当：20,000円
職能手当：5,000円
職務手当：5,000円

＜その他手当＞
インセンティブ：訪問1件（60分）3,500円～4,500円
時間外手当
役職手当
オンコール手当
オンコール出動手当
年末年始手当
研修手当
通勤手当
など

◆想定年収
3,120,000～7,800,000円

◆賞与・昇給
賞与年2回（7月・12月）　※業績による
昇給年1回（試用期間後昇給あり）

※訪問看護の制度や知識、看護師の能力、人柄など独自の評価制度から決定します。

神奈川県川崎市宮前区

正社員

シフト制
時間・曜日相談OK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

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訪問ステーションてとてと戸塚

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師運営母体が病院なので連携も安心✨看護師・介護・リハ職常駐で連携スムーズ

【雇用条件】
常勤

■月給
　290,000円～330,000円
（※基本給・職能給・皆勤手当含む）

■賞与
　有（※初年度支給対象外）
　年2回
　賞与タイミング：7月

　賞与1回の金額：基本給の1.5ヶ月分×２回

■通勤手当
　有
　※公共交通機関であれば上限なし
　※車通勤希望の場合は病院が上限9,000円まで負担

■その他手当
　皆勤手当：5,000円

　インセンティブ手当
　　-月75時間以上から支給：40分あたり 1,000円

　オンコール手当
　　-3,000円/日（24時間対応開始した場合）

■想定年収(MIN)
　435万円＋インセンティブ＋オンコール手当　〜

■退職金
　有（勤続３年以上）

■昇給
　有（年1回）

■試用期間
　３ヶ月　※条件変更なし

■保険
　社会保険：有
　雇用保険：有

■貸与物
　ユニフォーム、ipad有
（iPadが1人1台支給され、記録作成システム「カイポケ」を利用します。）

■通勤
　マイカー：可
　バイク・自転車：可
　駐車場使用：可
（※駐車場は自身で契約、9,000円/月まで病院負担）

■勤務時間
　日勤：8時30分～17時00分（休憩時間 45分）
　※実働労働時間 7時間45分

　夜勤：無
　オンコール：有（※現在はなし）

　時短勤務：応相談

神奈川県横浜市戸塚区

正社員

長期
夜
短時間OK
ボーナス・昇給あり

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ALSOK介護介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師ブランク・介護施設未経験の方もOK〈ALSOKの介護〉介護施設で活躍する看護師

＜正看護師＞
【年俸制】3,821,520円～
※360時間分のみなし残業代として683,280円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。

【基本給】261,520円～
【月額】318,460円～(年俸ķ12ヶ月)

※特定処遇改善加算金は
夏・冬・春年3回に分けて支給されます。

■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎

神奈川県川崎市高津区

正社員

シフト制
夜
未経験歓迎
ブランクOK
資格を活かせる

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フレアス看護小規模多機能上溝

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師相模原市・上溝“AginginPlace”看取り難民ゼロを目指し医療と介護をつなぎます一緒にお客さまの「もう一つのご自宅」を創りませんか

【給与・手当】
月給：346,742ｰ361,751円

(給与内訳)
-基本給：273,020ｰ285,710円
-資格手当：10,000円
-協力手当：51,722ｰ54,041円（固定残業代25時間分）
-オンコール電話当番手当：2,000円×6回=12,000円を想定
※固定残業代（協力手当）について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【別途支給】
-電話当番手当：2,000ｰ6,000円（日付による）
さらに、出動になった場合は別途支給。
※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。
-交通費全額支給
-時間外手当（超過分支給）
-役職手当

◆想定年収：4,495,646ｰ4,690,763円

【賞与・昇給】
-賞与：年2回(6月、12月/合計月給の1か月分)
-昇給年1回(7月)

神奈川県相模原市中央区

正社員

ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

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介護付有料老人ホームアーバンリビング相模原

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師相模原市中央区日勤のみ残業ほぼゼロ安心の福利厚生資格を活かして働きませんか？

◆月給266,000円～380,000円
＜内訳＞
基本給：186,000円～
資格手当：80,000円
※基本給は経験年数を考慮し決定

＜別途手当＞
ベースアップ支援手当：10,000円
待機手当：2,000円/回
年末年始手当：3,000円/回（8時間の場合）・2,000円/回（8時間に満たない場合）
交通費：規程内支給
成果配分賞与
昇給年1回

神奈川県相模原市中央区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
制服あり
資格を活かせる

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ここから訪問看護リハビリケア東戸塚店

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師横浜市戸塚区/東戸塚年間休日126日訪問件数・オンコール回数相談可土日祝休み30代のスタッフが中心に活躍中💪

給与・手当等
≪正看護師≫
月給280,000円～+訪問手当+その他手当

（給与内訳）
・基本給：280,000円～+訪問手当+その他手当
※訪問手当：月81件から60分訪問につき1件4,000円
※固定残業代なし、法定通り支給

≪准看護師≫
月給250,000円～+訪問手当+その他手当

（給与内訳）
・基本給：250,000円～
※訪問手当：月81件から60分訪問につき1件3,600円
※固定残業代なし、法定通り支給

≪別途手当≫
・通勤手当：全額支給
・オンコール手当：オンコール手当（1st 平日2000円・休日5000円 / 2nd 500円）

≪賞与≫
年2回（業績による）※R2年度実績　最大5ヶ月分

≪想定年収≫
・正看護師4,360,000円＋インセンティブ
・准看護師4,000,000円＋インセンティブ

神奈川県横浜市戸塚区

正社員

土日祝休み
制服あり
資格を活かせる

正社員求人情報

さがみ林間病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師病棟看護師定時16：00｜残業少なめ｜有給取得率高め｜離職率低め｜地域連携・在宅復帰に力を入れたケアミックス病院教育・ジョブローテーションが強み

戸塚区医師会訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 1999年開設、医師会が運営する訪問看護ステーションです

在宅療養支援ステーション楓の風戸塚

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪横浜市戸塚区≫土日祝休み年間休日120日以上賞与3ヶ月｜ホスピスケア・看取りを特に強みとしたステーション

戸塚共立第２病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師横浜市戸塚区/急性期病院🏥駅チカ🚃福利厚生や研修制度充実ワークライフバランスを保ちながら、長く働くことができる職場です💡

いろどり訪問看護リハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師川崎市/宮前区/宮崎台駅土日休みオンコールなしOK時間相談嬉しいインセンティブ制度ライフスタイルに合った働き方が可能な訪問看護ステーションです

訪問ステーションてとてと戸塚

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師運営母体が病院なので連携も安心✨看護師・介護・リハ職常駐で連携スムーズ

ALSOK介護介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師ブランク・介護施設未経験の方もOK〈ALSOKの介護〉介護施設で活躍する看護師

フレアス看護小規模多機能上溝

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師相模原市・上溝“AginginPlace”看取り難民ゼロを目指し医療と介護をつなぎます一緒にお客さまの「もう一つのご自宅」を創りませんか

介護付有料老人ホームアーバンリビング相模原

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師相模原市中央区日勤のみ残業ほぼゼロ安心の福利厚生資格を活かして働きませんか？

ここから訪問看護リハビリケア東戸塚店

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師横浜市戸塚区/東戸塚年間休日126日訪問件数・オンコール回数相談可土日祝休み30代のスタッフが中心に活躍中💪

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