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検索結果11,023件

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株式会社LOGZ

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 東京都渋谷区サービス管理責任者募集働きやすい環境で相談業務をメインに支援して頂ける方を募集/障害という線引きをなくす社会課題に興味のある方を待っています

給与・手当
月給 300,000~500,000円
上記給与には固定残業代を含む(20時間分・34,500円〜)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定

◆想定年収
3,600,000~6,000,000円(別途賞与あり)

賞与・昇給
・賞与年2回(処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断)
・昇給あり
東京都渋谷区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 年齢不問
  • 服装自由
  • 資格を活かせる
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あさがおクリニック橋本院(仮称)【2026年01月オープン予定】

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 相模原市橋本新規開院・マネージャー候補募集一番安心できる場所で、徹底的に患者様の想いに応える|あさがおクリニック

【正職員】月給:330,000円〜
諸手当内訳
◇年収:435万~550万 / 5日勤務の場合(応相談)
 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
 ※面接の内容により多少変動の可能性があります
 ※昇格後の年収は520万円〜630万円を想定しています

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象
・給与改定:年2回(2月・8月)※評価制度に基づく

【モデル年収|看護師 5年目】
・入職2年目 490万円
・入職4年目 570万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
神奈川県相模原市緑区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 髪色自由
  • ネイルOK
  • 在宅ワーク・内職
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レコードブック南万騎が原

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜・南万騎が原利用者さまにリハビリや身体機能の維持・向上効果の高い運動プログラムを提供し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをしています💪

【給与・手当】
-月給265,400円

(給与内訳)
-基本給:185,000円
-固定残業代:50,400円(30時間分)
-資格手当:30,000円

◆その他手当 
-交通費支給(上限月2万円)
-インセンティブ制度(チームの達成率により):5,000~30,000円
-子ども手当:子どものいるメンバーに対して月額1万円を支給します。(規定あり)
-保育手当:保育園、幼稚園に通う家庭に対して、会社で一部補助をします
-住宅手当:会社の規定するエリアに住むメンバーへ家賃補助が支給されます
-借り上げ社宅制度:会社が賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。この制度を活用した社員は給与の手取額が増やす事ができます
-サイクル手当:健康増進のため、自転車で通勤した場合は手当を支給します

【賞与・昇給】
-賞与:年2回(6・1月/評価・業績による)
-昇給:年2回(4・10月)
神奈川県横浜市旭区
正社員
  • 長期
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
  • 英語力・語学力が身に付く
  • 詳細を見る
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レコードブック川井

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜・川井/2023年4月オープン✨利用者さまにリハビリや身体機能の維持・向上効果の高い運動プログラムを提供し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをしています💪

【給与・手当】
-月給265,400円

(給与内訳)
-基本給:185,000円
-固定残業代:50,400円(30時間分)
-資格手当:30,000円

◆その他手当 
-交通費支給(上限月2万円)
-インセンティブ制度(チームの達成率により):5,000~30,000円
-子ども手当:子どものいるメンバーに対して月額1万円を支給します。(規定あり)
-保育手当:保育園、幼稚園に通う家庭に対して、会社で一部補助をします
-住宅手当:会社の規定するエリアに住むメンバーへ家賃補助が支給されます
-借り上げ社宅制度:会社が賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。この制度を活用した社員は給与の手取額が増やす事ができます
-サイクル手当:健康増進のため、自転車で通勤した場合は手当を支給します

【賞与・昇給】
-賞与:年2回(6・1月/評価・業績による)
-昇給:年2回(4・10月)
神奈川県横浜市旭区
正社員
  • 長期
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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上大岡仁正クリニック

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜/上大岡駅徒歩1分日曜休み・夜勤なし88床の透析ベッドを備える大規模な透析クリニックです

【給与・手当】
-月給:255,000円~282,250円
※上記給与には、遅番手当(2,000円/回:月3回想定)、準夜手当(4,000円/回:月4回想定)を含みます。
※給与は経験・スキル等を考慮し、決定いたします。

(給与内訳)
-基本給:205,000円~~227,250円
-手当
 一律手当:①准奉手当5,000円②職務手当20,000円~25,000円③ベースアップ手当:3000円

 遅番手当:(2,000円/回:月3回想定)
 準夜手当:(4,000円/回:月4回想定)

-固定残業なし

◆手当 
-一律手当①准奉手当5,000円②職務手当20,000円~25,000円③ベースアップ手当:3000円※
-遅番手当(2,000円/回:月3回想定)※
-準夜手当(4,000円/回:月4回想定)※
※は月給に含まれます。上記給与には遅番・準夜勤シフトに入ると支給される手当ですので、変動がございます。

-交通費支給(月上限5万円)
-残業代別途支給
-食費補助(自己負担1食250円~300円)

【賞与・昇給】
-賞与:年2回(7・12月/評価・業績による)
-賞与1回の金額:実績5.5ヶ月分
-昇給:あり(年1回)
神奈川県横浜市港南区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 残業なし
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • リゾートバイト
  • 資格を活かせる
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レコードブック二俣川

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜・二俣川利用者さまにリハビリや身体機能の維持・向上効果の高い運動プログラムを提供し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをしています💪

【給与・手当】
-月給265,400円

(給与内訳)
-基本給:185,000円
-固定残業代:50,400円(30時間分)
-資格手当:30,000円

◆その他手当
-交通費支給(上限月2万円)
-インセンティブ制度(チームの達成率により):5,000~30,000円
-子ども手当:子どものいるメンバーに対して月額1万円を支給します。(規定あり)
-保育手当:保育園、幼稚園に通う家庭に対して、会社で一部補助をします
-住宅手当:会社の規定するエリアに住むメンバーへ家賃補助が支給されます
-借り上げ社宅制度:会社が賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。この制度を活用した社員は給与の手取額が増やす事ができます
-サイクル手当:健康増進のため、自転車で通勤した場合は手当を支給します

【賞与・昇給】
-賞与:年2回(6・1月/評価・業績による)
-昇給:年2回(4・10月)
神奈川県横浜市旭区
正社員
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  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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レコードブック希望ヶ丘

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜・希望ヶ丘利用者さまにリハビリや身体機能の維持・向上効果の高い運動プログラムを提供し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをしています💪

【給与・手当】
-月給265,400円

(給与内訳)
-基本給:185,000円
-固定残業代:50,400円(30時間分)
-資格手当:30,000円

◆その他手当 
-交通費支給(上限月2万円)
-インセンティブ制度(チームの達成率により):5,000~30,000円
-子ども手当:子どものいるメンバーに対して月額1万円を支給します。(規定あり)
-保育手当:保育園、幼稚園に通う家庭に対して、会社で一部補助をします
-住宅手当:会社の規定するエリアに住むメンバーへ家賃補助が支給されます
-借り上げ社宅制度:会社が賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。この制度を活用した社員は給与の手取額が増やす事ができます
-サイクル手当:健康増進のため、自転車で通勤した場合は手当を支給します

【賞与・昇給】
-賞与:年2回(6・1月/評価・業績による)
-昇給:年2回(4・10月)
神奈川県横浜市旭区
正社員
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  • ボーナス・昇給あり
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みずき訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜市旭区在宅訪問看護・訪問診療の経験がある看護師で立ち上げたステーション

給与・手当
月給:280,000~350,000円
└ 基本給:230,000円-270,000円
└ 固定残業代:25000円(10時間分)

その他手当
・通勤手当:上限20,000円/月まで
・資格手当:20,000円 ~ ※正看護師資格にて付与
・日祝手当:あり
・訪問インセンティブあり
 └ 月80件超えの訪問件数分を加算。
・オンコール手当:700円 ~ 
 └ 待機料、出動料あり。

想定年収:392万円~

賞与・昇給
賞与:あり 年2回 
昇給:概ね2年ごとの契約更新時に評価、昇給検討あり。
神奈川県横浜市旭区
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レコードブック三ツ境

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜・三ツ境利用者さまにリハビリや身体機能の維持・向上効果の高い運動プログラムを提供し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをしています💪

【給与・手当】
-月給265,400円

(給与内訳)
-基本給:185,000円
-固定残業代:50,400円(30時間分)
-資格手当:30,000円

◆その他手当
-交通費支給(上限月2万円)
-インセンティブ制度(チームの達成率により):5,000~30,000円
-子ども手当:子どものいるメンバーに対して月額1万円を支給します。(規定あり)
-保育手当:保育園、幼稚園に通う家庭に対して、会社で一部補助をします
-住宅手当:会社の規定するエリアに住むメンバーへ家賃補助が支給されます
-借り上げ社宅制度:会社が賃貸物件を借り、その物件に社員が住む制度。この制度を活用した社員は給与の手取額が増やす事ができます
-サイクル手当:健康増進のため、自転車で通勤した場合は手当を支給します

【賞与・昇給】
-賞与:年2回(6・1月/評価・業績による)
-昇給:年2回(4・10月)
神奈川県横浜市旭区
正社員
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ビコー訪問看護リハビリステーション横浜

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜/オンコール回数・残業すくなめ🌟「どのようなご依頼も断らないステーションを目指して」看護師同士以外にも、PT・OT・STなど様々な職のメンバーが一体となって在宅ケアを提供しています✨

【給与・手当】
月給:-350,000円~※経験年数3年程度を想定

(給与内訳)
-基本給:245,000円
-資格手当:30,000円
-調整手当:29,000円
-固定残業代:46,000円(20時間分・超過分は法定通り支給)

◆その他手当
-オンコール手当:平日1,000円、土曜日2,500円、日祝5,000円
-時間外訪問手当
-出動手当
-エンゼルケア手当※時間外
-引越し手当(規定有り)

◆モデル給与例※評価等による
-常勤3年目:5,000,000円
-管理者サポートクラス:5,500,000円~
-管理者クラス:6,000,000円~
※その他経験に応じて変動いたします。

【賞与・昇給】
-賞与:あり(決算賞与・規定あり)
-昇給:あり
神奈川県横浜市旭区
正社員
  • シフト制
  • 夜
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