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検索結果12,016件

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川崎みどりの病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師川崎市の地域医療に貢献する、地域密着、療養型病院🏥

給与・手当
-月給346,500円～417,000円

(給与内訳)
-基本給：198,000円～248,000円
-資格手当：14,000円～22,000円/月
-勤務手当：10,000円/月
-賞与手当：49,500円～62,000円/月
-住宅手当：15,000円/月
-夜勤手当：60,000円(＠1,5000円/回×4回想定)
※固定残業代無、法定通り支給
　
-通勤手当：上限50,000円/月
-調整手当：3,000円～8,000円

(モデル給与)
経験1年以上：346,500円(夜勤4回想定)
経験3年以上：360,000円(夜勤4回想定)
経験5年以上：380,000円(夜勤4回想定)
※ご経験により変動

(想定年収)※試用期間後の想定年収
4,158,000円～

賞与・昇給
-賞与：試用期間後、毎月賞与手当支給/業績により期末賞与あり
-昇給：年1回(4月・3,000円～5,000円)

神奈川県川崎市麻生区

正社員

夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

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ここから訪問看護リハビリケア中山店

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師横浜市緑区/中山年間休日126日訪問件数・オンコール回数相談可土日祝休み30代のスタッフが中心に活躍中💪

給与・手当等
≪正看護師≫
月給280,000円～+訪問手当+その他手当

（給与内訳）
・基本給：280,000円～+訪問手当+その他手当
※訪問手当：月81件から60分訪問につき1件4,000円
※固定残業代なし、法定通り支給

≪准看護師≫
月給250,000円～+訪問手当+その他手当

（給与内訳）
・基本給：250,000円～
※訪問手当：月81件から60分訪問につき1件3,600円
※固定残業代なし、法定通り支給

≪別途手当≫
・通勤手当：全額支給
・オンコール手当：オンコール手当（1st 平日2000円・休日5000円 / 2nd 500円）

≪賞与≫
年2回（業績による）※R2年度実績　最大5ヶ月分

≪想定年収≫
・正看護師4,360,000円＋インセンティブ
・准看護師4,000,000円＋インセンティブ

神奈川県横浜市緑区

正社員

土日祝休み
制服あり
資格を活かせる

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さわやかさがみはら館

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師相模原市緑区日勤のみ介護付有料老人ホームマイカー通勤OK確実にキャリアアップできる研修制度

月給：261,000円〜338,000円
（内訳）
基本給：143,000円〜250,000円
職務手当：6,000円
資格手当：7,000円〜10,000円
被服手当：1,000円
地域手当：60,000円
ベースアップ手当：11,000円

〈その他の手当〉
通勤手当（上限20,000円）
皆勤手当
勤続手当（3年以上）
扶養手当
母子父子手当
調整手当：33,000円〜

〈昇給・賞与〉
昇給：あり
賞与：あり（年2回）

神奈川県相模原市緑区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

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あうる訪問看護リハビリステーション本郷台サテライト

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師事業拡大による募集横浜市のグッドバランス賞認定企業認定管理職を目指したい方も、家庭との両立を図りたい方もOK学びたい気持ちを応援する誠実なステーションです

雇用条件
▪️月給
　330,000～350,000円(固定残業代30時間含む)
　　基本給 268,176〜286,747円
　　固定残業代 61,824～63,253円

▪️残業代
　固定残業代超える時間外労働は追加で別途支給

▪️賞与（件数連動性で規定件数に応じて支給）　　
　年2回（6月・12月）

▪️通勤手当
　交通費実費支給（上限：20,000円）

▪️その他手当
　オンコール手当：平日1,500～2,000円／休日2,000～4,000円（＊オンコール担当回数は3~5回/月程度）
　バイク訪問手当：バイクでの訪問を選択した場合20,000円/月支給
　インフルエンザ予防接種補助

▪️想定年収
　訪問5件/日の場合　4,590,000円　
　訪問６件/日の場合. 5,422,000円　

▪️退職金
　あり
▪️昇給
　定期昇格制度あり　年1回（5月）
▪️試用期間
　 6ヶ月（条件変更あり：313,500～332,500円）

神奈川県横浜市栄区

正社員

夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
資格を活かせる

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ホスピス対応型住宅リベル元橋本

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師年収500万以上可看護師正社員募集駅チカ徒歩6分入職時期相談可

★想定年収:5,059,660円～5,484,952円（夜勤月6回想定）

【内訳】
・基本給：230,000円～245,000円
・資格手当：23,000円～33,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
・固定残業代あり：38,555円～44,127円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、２０時間を超える分は追加で支給

【上記月給に加え別途支給手当】
・年末年始手当あり　
・夜勤手当　10,000円/回（月5-6回想定）

・昇給年1回
・賞与あり年2回賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり３か月（同条件）

神奈川県相模原市緑区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
制服あり
資格を活かせる

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在宅療養支援ステーション楓の風はしもと

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪相模原市緑区≫土日祝休み年間休日120日以上賞与3ヶ月｜ホスピスケア・看取りを特に強みとしたステーション

◆月給 324,400円～
＜内訳＞
基本給：214,400円～
職能手当：40,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：10,000円
※職能手当は、認定看護師45,000円、専門看護師50,000円（どの認定分野でも可）
※オンコール手当は、25時間程度の見込み残業込み（オンコール当番開始時から支給）　
※職務手当及びオンコール手当は、前払い時間外勤務手当に充当

＜上記に加えて支給される手当＞
オンコール出動手当：朝夕500円/回、深夜1,000円/回
日直手当：2,000円/回

◆想定年収（モデル）
看護師経験2年：4,611,000円～（月給219,400円）
看護師経験5年：4,723,500円～（月給226,900円）
看護師経験10年以上：4,909,500円～（月給239,300円）
※オンコール出動や日直、時間外手当などの変動給は含まず
※経験や実績にて変動あり

◆賞与・昇給
賞与年2回　実績3.0か月/年
毎昇給制度あり

神奈川県相模原市緑区

正社員

朝
夜
深夜
土日祝休み
前払いOK
ボーナス・昇給あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

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さくらクリニック

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師小田急小田原線「新百合ヶ丘」徒歩4分｜賞与あり｜常勤施設への訪問診療を中心としたクリニック

給与・正看護師
《経験0年以上3年未満　扶養無》
月給：306,000円
基本給：240,000円
《経験0年以上3年未満　扶養有》
月給：310,000円
基本給：240,000円

《経験3年以上9年未満扶養無》
月給：316,000円
基本給：250,000円
《経験3年以上9年未満扶養有》
月給：320,000円
基本給：250,000円

《経験9年以上　扶養無》
月給：326,000円
基本給：260,000円

《経験9年以上　扶養有》
月給：330,000円
基本給：260,000円

年収
正看護師：415万～

給与・准看護師
《経験0年以上3年未満　扶養無》
月給：276,000円
基本給：210,000円
《経験0年以上3年未満　扶養有》
月給：280,000円
基本給：210,000円

《経験3年以上9年未満扶養無》
月給：286,000円
基本給：220,000円
《経験3年以上9年未満扶養有》
月給：290,000円
基本給：220,000円

《経験9年以上　扶養無》
月給：296,000円
基本給：230,000円

《経験9年以上　扶養有》
月給：300,000円
基本給：230,000円

年収
准看護師：366万～

賞与
-賞与年2回（7月、12月）※前年度実績2.00ヶ月分

手当
-診療手当　30,000円
-看護手当　20,000円
-皆勤手当　10,000円
-家族手当　扶養無：6,000円　扶養有：10,000円　※事前申請制
-子供手当あり（未就学児10,000円/人、小学生～中学生5,000円/人）※支給条件あり

※夜勤手当 10000円（出動するしないかかわらず）
※出動手当　1人あたり1500円

神奈川県川崎市麻生区

正社員

シフト制
昼
夜
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

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横浜訪問看護リハビリなるいずみサテライト

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師相鉄線いずみ野駅スグ｜住宅補助や子育て支援など嬉しい福利厚生大充実の訪問看護ステーション

【給与・手当】
-月給：280,000円〜

(給与内訳)
-基本給：240,000円〜
-固定残業代：40,000円〜

◆手当
-通勤手当：実費支給(上限20,000/月)
-訪問手当(インセンティブ)
※訪問81件目/月〜支給。訪問60分・1件につき4,000円
※訪問件数や勤務実績により年収は変動します。
※現在は入社後平均3〜6ヶ月ほどで訪問手当が発生しています
-オンコール手当：待機1晩2,500円、出動時別途支給5,000円/件
-休日出勤手当
-時間外訪問手当

◆想定年収：4,080,000円～＋手当
※賞与3か月分を想定
※経験やインセンティブなどにより異なります

◆モデル年収
①約5,880,000円～：1日5ｰ6件訪問、オンコール8回/月、2件出勤、訪問件数110件/月
②約6,840,000円～：1日6ｰ7件訪問、オンコール8回/月、2件出勤、訪問件数130件/月

【賞与・昇給】
-賞与：年2回(7月・12月/前年度実績3ヶ月分支給※業績・評価による
-昇給：あり

神奈川県横浜市泉区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
ネイルOK
資格を活かせる
英語力・語学力が身に付く

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ぴゅあナースリハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師横浜市/桜木町🌟時短・直行直帰・副業可スタッフのやりたいことを全力で応援する訪問看護ステーションです🌟

【雇用条件】
◆正社員　常勤

◆試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
ただし、オンコール対応なしのため、オンコールに関する手当はなし

◆月給：345,000円～
-基本給：266,184円～
-固定残業代：62,387円～（30時間分）
-オンコール宣言手当：16,429円（3回／月は必須）

◆手当
-オンコール出勤手当：平日3,000円/休日5000円
※月3-6回、自分のペースで担当可
-オンコール出動手当：時給発生（前後30分の移動時間含む）
-土日祝日当番制：時給発生（前後30分の移動時間含む）
※時給はその方の経験により多少異なります。
-通勤手当有（社用車貸与の場合：ガソリン代・駐車場代支給）

◆賞与
-年2回（7月、12月）
-賞与額1か月＋訪問インセンティブ（88H/月以上、5000円×6か月分）

◆その他
-想定年収：4,140,000＋賞与＋手当
※モデル年収：5,500,000円（臨床経験4年、オンコール月5回、訪問件数90件）
-昇給年1回
-退職金制度：有（入社1年以降会社負担で共済加入、2年目以降支給可能）

神奈川県横浜市中区

正社員

シフト制
副業・ＷワークOK
朝
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

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鶴巻訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師秦野市定時17:30の実働7.5H⏰残業少なめ県内で医療機関から介護施設まで幅広く展開する医療法人が運営する訪問看護ステーション🏠

給与・手当
月給262,400～309,600円

（給与内訳）
・基本給：221,800～256,300円
・住宅手当：10,000円
・調整手当：30,600円～43,300円
※固定残業代なし、法定通り支給

（その他手当）
・当直手当：7,000円/回
・出動手当
・ゴールデンウィーク出勤手当
・年末年始出勤手当
・深夜割増手当別途支給
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※駐車場代3,000円は自己負担となります

（想定年収）
4,036,000円～（賞与含む）

賞与・昇給
・賞与：年2回（計4.0ヶ月分）　※前年度実績
・昇給：4,000～6,000円/月　※前年度実績

神奈川県秦野市

正社員

シフト制
夜
深夜
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

詳細を見る
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