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検索結果17,190件

 

ふじの温泉病院

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 無資格・未経験からスタートOK実働7H&残業ほぼなし定時退緑豊かな自然と温泉を活かした472床の療養型病院です

月給205870円~
夜勤手当 7,000円/回
早出、遅出手当 1,000円/回
皆勤手当 3,000円/月
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
昇給 1~2%
賞与あり(実績年2回)計3.5ヶ月分
神奈川県相模原市緑区
正社員
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 寮・社宅あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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特別養護老人ホームサライ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 一人ひとりの課題に真摯に寄り添い地域社会での生活を支えますOJTで丁寧に指導するため実務未経験の方も安心のサポート体制明るく活気のある職場でスタッフ同士の仲が良く働きやすさ抜群仕事とプライベートのメリハリをつけてあなたらしく活躍できます

月給241000円~
・基本給:181,000円~233,000円
・賞与:年2回、計2ヶ月分
・昇給:年1回、500円~4,000円
・交通費:上限なし
・業務手当:21,000円~31,000円
・住宅手当:5,000円~20,000円
・資格手当:5,000円~
・扶養手当:有
・夜勤手当:7,000円/回(見習いは4,000円/回)
神奈川県座間市
正社員
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
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すこやか高津保育園

【栄養士】栄養士 こどもたちの笑顔と健康を支えるやりがいのあるお仕事です頼れる先輩たちが優しくサポートする温かな職場環境です栄養士として一歩ずつ成長できる教育体制が整っています

月給234025円~
・基本給:184,025円~206,550円
・賞与:4.5ヶ月分
・昇給:有
・地域手当:29,444円~33,048円
・処遇改善手当:12,000円
・通勤手当:規定あり
神奈川県川崎市高津区
正社員
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特別養護老人ホーム蟹ヶ谷

【栄養士】栄養士 年間休日110日でお仕事とプライベートの両立が可能です有給休暇取得制度が整い、安心して働ける職場です管理栄養士として幅広い業務経験が積め、スキルアップできます地域イベントや利用者との関わりを通して、やりがいのある仕事を実感できます

月給236000円~
・月給:236,000円~336,000円
・基本給:200,000円~300,000円
・職務手当:10,000円
・業務(資格)手当:20,000円
・処遇改善手当:6,000円
・賞与:年2回150,000円~300,000円(過去実績)
・昇給:あり(1月あたり1,000円~、過去実績)
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
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メディカルケアセンチュリーハウス溝の口

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 年間休日124日とお休みが多く、仕事とプライベートを両立できる職場ですサービス付き高齢者向け住宅で、落ち着いた環境の中で介護に専念できます各種手当や賞与支給実績があり、安定した収入を目指せます長く働ける制度が整っており、将来を見据えたキャリア形成が可能です

月給287895円~
月給222,000円~
・基本給:195,000円~220,000円
・処遇改善調整金:8,000円
・特定処遇加算手当:2,000円~5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・処遇改善補助金:2,000円
・夜勤手当:4,857円~5,579円/回
・資格手当:介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円
・昇給:あり(1月あたり0円~5,000円/過去実績)
・賞与:年2回計3.0か月分(過去実績)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・入社お祝い金:200,000円
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • シフト制
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  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
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デイサービスフローレンスケアたかつ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 東証スタンダード上場企業グループ運営の安定した就業環境日曜定休の年間休日120日でプライベートも大切にできる20~60代の幅広い世代が活躍中で馴染みやすい雰囲気充実した研修とサポート体制でブランクのある方も安心

月給223100円~
※お持ちの資格に応じて給与に変動あり
※給与は経験・能力を考慮し決定いたします。
初任者研修:223,100円~
実務者研修:225,100円~
介護福祉士:236,100円~
賞与年3回
神奈川県川崎市高津区
正社員
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グループホームフローレンスケアたかつ

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 賞与年3回有給休暇取得率70%以上ブランクある方でも先輩社員と一緒にOJTがあるので安心

月給290600円~
※資格に応じて変動あり
※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。
・賞与:年3回
・昇給:年1回
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
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介護老人保健施設ゆい

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 在宅復帰支援に力を入れる介護老人保健施設でのお仕事です月平均残業2時間程度で、無理なく長く働ける環境が整っています4週8休制+公休3日ありで、しっかり休みを確保できます広々とした設計とバリアフリー環境で、安心してケアに集中できます

月給212840円~
月給212,840円~246,590円
・基本給:184,240円~217,990円
・処遇改善手当:20,000円
・B加算手当:8,600円
・早番手当:1,000円/回
・夜勤手当:8,000円/回
・皆勤手当:10,000円/月
・介護福祉士手当:15,000円/月
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:月あたり0円~5,000円(過去実績)
・賞与:年2回 30,000円~500,000円(過去実績)
神奈川県川崎市高津区
正社員
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介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 老健で専門性を高めたいケアマネさんへ賞与2.9ヶ月分の支給実績もありで安心勤務基本土日祝休みで家庭との両立も実現教育体制充実の法人で長く活躍できる環境です

月給241240円~
・基本給:150,240円
・賞与:年2回(計2.90ヶ月分)(過去実績)
・昇給:年1回(1月あたり800円~1,200円)(過去実績)
・職務手当:30,000円
・調整手当:15,000円~40,000円
・資格手当:30,000円
・相談手当:10,000円
・皆勤手当:6,000円
・通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
・役職手当:50,000円/月(主任)、10,000円/月(副主任)
神奈川県川崎市高津区
正社員
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田園二子クリニック

【栄養士】管理栄養士 おすすめポイント年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができるクリニックです美容施術や家賃補助等、うれしい福利厚生も多数有給取得率70%越えのホワイトな職場で働くことができます入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です

月給220000円~
基本給:200,000円
資格手当:20,000円
※給与は経験や実績に応じて決定いたします。

時間外手当
通勤手当:全額支給
オンコール、当直手当:5,000円~15,000円/回
賞与年2回 ※過去実績計3.0ヶ月
神奈川県川崎市高津区
正社員
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