- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
正社員 求人情報
new
契約社員 長期で安定して働けますエディオン、リフォーム反響営業スタッフ募集
月給254030円〜300000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
月給254030円～300000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18～22歳 月給224400円～246420円
※地域限定コースも選べます(給与条件が
異なります)
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 交通費支給
宇佐美鉱油100％子会社経験者を対象に高いベース給でスタート可能年間休日115日
月給315000円 ※固定残業代72000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
業界経験者募集宇佐美グループ／20代～30代が中心の職場で役職者を大募集
月給274000円〜315000円 ※固定残業代63000円含む
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給＋28000円の主任にて採用
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給＋28000円の主任にて採用
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
宇佐美鉱油100％子会社入社2年目・3年目で年収1,000万オーバー実績あり粗利に応じて収入UP
月給246000円 ※固定残業代56000円含む
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん：主任25歳、入社1年5ヶ月(前職：小学校の先生)
固定給＋歩合給月50万円＝月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん：主任32歳、入社1年5ヶ月(前職：福祉施設)
固定給＋歩合給月40万円～50万円＝月収70万円以上
・2024年度は年収900万～1000万ペース
Sさん：主任32歳、入社1年7ヶ月(前職：プロサッカー選手)
固定給＋歩合給月70万円～80万円＝90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん：主任25歳、入社1年5ヶ月(前職：小学校の先生)
固定給＋歩合給月50万円＝月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん：主任32歳、入社1年5ヶ月(前職：福祉施設)
固定給＋歩合給月40万円～50万円＝月収70万円以上
・2024年度は年収900万～1000万ペース
Sさん：主任32歳、入社1年7ヶ月(前職：プロサッカー選手)
固定給＋歩合給月70万円～80万円＝90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
宇佐美鉱油100％子会社車販営業の経験者をチーフとして追加募集20代中心のお店です
月給315000円 ※固定残業代72000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
new
天気に左右されずに働けます流行りのインドアゴルフのリーディングカンパニー
月給260000円 ※固定残業代：54400円(37時間相当分)を含む
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- オープニングスタッフ
new
髪型自由/ネイル・ピアスOK/残業ほとんどなし/年間113日/履歴書不要▼賞与年2回/すごく高い育休取得率
月給215000円 ※固定残業代(10h分)として
一律割増手当26000円含む
※10hより超過分は別途支給
■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します！
(接客基準手当：0～11500円支給)
アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません
ーーーーーーーーーーーーーーーー
《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
一律割増手当26000円含む
※10hより超過分は別途支給
■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します！
(接客基準手当：0～11500円支給)
アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません
ーーーーーーーーーーーーーーーー
《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
new
髪型自由/ネイル・ピアスOK/残業ほとんどなし/年間113日/履歴書不要▼賞与年2回/すごく高い育休取得率
月給215000円 ※固定残業代(10h分)として
一律割増手当26000円含む
※10hより超過分は別途支給
■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します！
(接客基準手当：0～11500円支給)
アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません
ーーーーーーーーーーーーーーーー
《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
一律割増手当26000円含む
※10hより超過分は別途支給
■正社員登用前2か月の有期期間
■上記有期期間も同給与
■割増手当12000円
※時間外労働1.5時間、
深夜労働30時間相当額
■接客基準手当
あなたの頑張りを正しく評価し
手当を支給します！
(接客基準手当：0～11500円支給)
アテンダント平均
時間外労働1.5時間
深夜労働30時間
総支給額への変更はありません
ーーーーーーーーーーーーーーーー
《年功序列ではなく実力主義》
一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに
昇格すれば、年収も100万円ほど
変わってきます(あくまで例)
一般社員からチーフには最短で1年、
チーフからマネージャーには最短で
半年ほどで目指せます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当規定支給
福岡県福岡市東区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK