- 長期
正社員 求人情報
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給214000円〜234000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給214000円〜234000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
【事務・データ入力・受付】事務サポート22歳で年収444万円可手に職を応援資格手当充実90％が未経験start ＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能土日祝休みでワークライフバランス/z
月給370,000円～
※試用期間3ヶ月
待遇に変わりありません。
▽月給額に下記の一律手当含む
■エリア職種手当／1万2,000円～3万円
■稼働手当／1万円
▽その他手当
■残業手当(超過分)
■引越手当／3万円（支給条件あり）
■資格手当（20種類の資格に対して支給）※最大4万円／月 支給
＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目
※試用期間3ヶ月
待遇に変わりありません。
▽月給額に下記の一律手当含む
■エリア職種手当／1万2,000円～3万円
■稼働手当／1万円
▽その他手当
■残業手当(超過分)
■引越手当／3万円（支給条件あり）
■資格手当（20種類の資格に対して支給）※最大4万円／月 支給
＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護サ責スタッフ（実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員秋田市のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給306,000円以上）［Jf］
月給 30万6000円 ～ 42万800円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
秋田県秋田市
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 髪色自由
new
【介護士・ヘルパー】未経験可グループホームの介護職員賞与あり夜勤手当あり初任者研修以上秋田市
月給181,363円〜183,363円
正社員/月給
・基本給 134,200円～134,200円
・処遇改善手当 44,163円～44,163円
・資格手当 3,000円～5,000円
【その他の手当等付記事項】
・夜勤手当 5,000円／１回 （月４～５回）
・精勤手当 3,000円／月
・賞与：あり 年2回 計2ヶ月分
・通勤手当実費支給（上限あり）月額8,000円
・月平均稼働 21.6日
・年間休日 105日
・時間外労働時間あり（月平均時間10時間）
・休日その他
・シフト表による
…
正社員/月給
・基本給 134,200円～134,200円
・処遇改善手当 44,163円～44,163円
・資格手当 3,000円～5,000円
【その他の手当等付記事項】
・夜勤手当 5,000円／１回 （月４～５回）
・精勤手当 3,000円／月
・賞与：あり 年2回 計2ヶ月分
・通勤手当実費支給（上限あり）月額8,000円
・月平均稼働 21.6日
・年間休日 105日
・時間外労働時間あり（月平均時間10時間）
・休日その他
・シフト表による
…
秋田県
正社員
- 深夜
- 残業なし
- 未経験歓迎
- シニア歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 駅近
- 体を動かす仕事
リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給265000円〜273000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(17000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(17000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給306000円〜450000円 ■地域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：306000円～450000円
想定年収：3948000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：306000円～450000円
想定年収：3948000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給226000円〜234000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
秋田県秋田市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫≪トリマー大募集≫
月給219000円
※給与は固定残業代(20時間分)26000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
※給与は固定残業代(20時間分)26000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
秋田県秋田市
正社員
- 長期