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UTエージェント株式会社北日本第一CU・北日本第二CU

【梱包・検品・仕分・商品管理】梱包・検品・仕分・商品管理医薬品の目視検査業務メーカーへの転籍支援制度あり長く安心して働ける年休177日

月給200,000円～267,000円

秋田県大館市

正社員

日払い・週払いOK
長期
未経験歓迎
女性活躍中
交通費支給
寮・社宅あり
大量募集

ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護マネージャー候補（無資格）(正社員/未経験者歓迎) 正社員秋田市の訪問介護のマネージャー候補（無資格OK）／日勤と夜勤／無資格からでも目指せる（月給360,000円以上）［Jg］

月給 36万円～ 45万円詳細は特記事項【給与】をご参照ください。

秋田県秋田市

正社員

日払い・週払いOK
長期
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
交通費支給
髪色自由

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月給195,925円〜295,000円
正社員/月給195,925円～295,000円　
（月平均労働日数20.5日）

【内訳】
・基本給 180,000円～250,000円
・処遇改善手当 15,925円～45,000円

【その他の手当】
・皆勤手当 2,000円
・住宅手当 4,000円（世帯主）
・家族手当 5,000円（配偶者）
・家族手当 1,000円（18歳未満の子）
・夜勤手当 4,000円／回
・通勤手当上限16,700円／月
・制服貸与あり
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
…

秋田県

正社員

即日勤務OK
深夜
残業なし
未経験歓迎
新卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
経験者歓迎
学歴不問
交通費支給
寮・社宅あり
制服あり
車・バイク通勤OK
履歴書不要
体を動かす仕事

愛の家グループホーム秋田千秋中島町

リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます

月給265000円〜273000円・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(17000円)含む

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

秋田県秋田市

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

ネクステージ秋田店

キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK

月給306000円〜450000円 ■地域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円

■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：306000円～450000円
想定年収：3948000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。

※みなし残業代56000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)

●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！
●昇給年1回

【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引　
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり

秋田県秋田市

正社員

長期
昼
夜
深夜
フリーター歓迎
交通費支給

愛の家グループホーム秋田桜

原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能

月給226000円〜234000円・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

秋田県秋田市

正社員