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- 制服あり
正社員 求人情報
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オシャレな職場で座り作業携帯ショップでの接客業務ピアス・ネイルOK経験が活かせる/20-40代活躍中/日払い可/最大手UTグループの株が貰える制度あり
月給215000円〜246000円
茨城県日立市
正社員
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 前払いOK
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- ネイルOK
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
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- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給332000円〜511000円 ■グローバル型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:320000円~511000円
想定年収:4256000円~9016000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給:332000円~511000円
想定年収:4424000円~9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代61000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給!
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:320000円~511000円
想定年収:4256000円~9016000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給:332000円~511000円
想定年収:4424000円~9016000円
※固定給45万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代61000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給!
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
茨城県日立市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
建築・設備業界の経験者活躍中基本転勤無し年間休日126日&土日祝休み/家族手当・退職金制度あり
月給241200円〜358900円 基本給 198000円~295000円
地域手当11000円~
※固定残業代を含む:32200円~47900円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
<各種手当>
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回
地域手当11000円~
※固定残業代を含む:32200円~47900円 /20h
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
<各種手当>
・交通費支給(月100000円までの実費)
・残業手当
・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人)
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回
茨城県日立市
正社員
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- 深夜
- 交通費支給
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給301000円〜310000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長>エリアマネージャー>経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長>エリアマネージャー>経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
茨城県日立市
正社員
- 長期
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
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- 交通費支給
- ネイルOK
- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- ネイルOK
- 制服あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK