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正社員 求人情報
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≪転職・未経験者歓迎します≫葬祭ディレクター候補
月給270000円〜357000円 ※定超手当40000円(32時間分)、職務手当50000円含む
試用期間3か月は時給1061円
◆昇給あり
◆賞与(年2回)あり
【ディレクター勤務の収入例】
平均月収40万円以上です。
入社3年目の方で、年収500万円
☆サブディレクターからディレクターに昇格する平均年数は1年程度。
未経験からの転職者も頑張り次第で、しっかり収入を得られます!
試用期間3か月は時給1061円
◆昇給あり
◆賞与(年2回)あり
【ディレクター勤務の収入例】
平均月収40万円以上です。
入社3年目の方で、年収500万円
☆サブディレクターからディレクターに昇格する平均年数は1年程度。
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長野県長野市
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- 寮・社宅あり
- 髪色自由
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2026年12月20日OPEN予定週休2日制で残業なし入社後計360時間以上の研修をご用意
月給265000円 ※固定残業代:57600円(37時間相当分)を含む
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
→37時間を超える残業代は追加で支給いたします。
・給与改定による昇給あり
・交通費全額支給
・賞与年1回(業績による)
※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。
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月給35万円スタートフォローアップ手当10万円を2ヶ月間支給
月給350000円 (固定給25万円+フォローアップ手当10万円)
※フォローアップ手当は2ヶ月間支給
※固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月62523円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
< 給与プラス手当 >
★勤続手当
★役職手当
★賞与年2回(7月・12月)
※フォローアップ手当は2ヶ月間支給
※固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月62523円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
< 給与プラス手当 >
★勤続手当
★役職手当
★賞与年2回(7月・12月)
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美容クリニックのカウンセラー
月給280000円 ※試用期間(研修期間)およそ6ヶ月あり。
期間中は契約社員として月給26万円となります。
<試用期間終了後>
月給+賞与年2回+インセンティブ毎月+残業手当等
◆インセンティブ 月平均 87596円
◆平均給与 367596円
******************
業界としては高い給与額になっております。
1対1で患者様と向き合う重要なポジションのため、
より患者様の気持ちに寄り添ってほしいという想いを込めて、
上記の給与額となっております
******************。
期間中は契約社員として月給26万円となります。
<試用期間終了後>
月給+賞与年2回+インセンティブ毎月+残業手当等
◆インセンティブ 月平均 87596円
◆平均給与 367596円
******************
業界としては高い給与額になっております。
1対1で患者様と向き合う重要なポジションのため、
より患者様の気持ちに寄り添ってほしいという想いを込めて、
上記の給与額となっております
******************。
長野県長野市
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機械警備サービススタッフ未経験・無資格OK初めての警備はセコムで
月給240125円〜276125円 (固定給)+各種手当+賞与年2回
固定給…240125円~+α
※充実の各種手当有
◆通勤手当
◆時間外勤務手当(月平均30h)
◆家族手当
配偶者:17000円
子ども:12500円(第一子)
◆グレード手当 ◆新任法定研修3~5日間(20h以上)あり
期間中の給与変動なし
固定給…240125円~+α
※充実の各種手当有
◆通勤手当
◆時間外勤務手当(月平均30h)
◆家族手当
配偶者:17000円
子ども:12500円(第一子)
◆グレード手当 ◆新任法定研修3~5日間(20h以上)あり
期間中の給与変動なし
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清掃正社員/体を動かすことが好きな方歓迎やりがいあるお仕事
月給220000円〜275000円 ☆家族手当もあります!
a+b:220000円~275000円
a基本給:200000円~250000円
b固定残業手当:20000円~25000円
c家族手当:配偶者10000円、子ども1人3000円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給
a+b:220000円~275000円
a基本給:200000円~250000円
b固定残業手当:20000円~25000円
c家族手当:配偶者10000円、子ども1人3000円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給
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