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静岡県静岡市葵区

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在宅ワーク 正社員 の求人情報

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検索結果2件

 

仮称)ケアプランセンター籠上

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー 2023年8月新規開設予定/主任ケアマネ必見ノルマに縛られず、在宅ワークで柔軟に働きませんか?

280,000円〜340,000円

・インセンティブ有
換算値21件~30件まで1件5000円プラス
・自家用車利用の場合 3000円/月
・基本給 191000円~
・資格手当 2万円
・業務手当 69000円~
・年収450万以上目指せます!
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しいます。
※基本給、手当は経験等を加味して決定します。
※業務手当は45時間分の固定残業代です。
賞与年2回(実績計2ヶ月~5.0ヶ月/年)
通勤手当 上限30,000円/月(会社規定による)
想定年収
【主任介護支援専門員/1年目】
・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
<最低保証額>
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎
静岡県静岡市葵区
正社員
  • 残業月10時間以下
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
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仮称)ケアプランセンター籠上

【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】介護職・ヘルパー 2023年8月新規開設予定/主任ケアマネ必見ノルマに縛られず、在宅ワークで柔軟に働きませんか?

✅給与
・インセンティブ有
換算値21件~30件まで1件5000円プラス
・自家用車利用の場合 3000円/月
・基本給 191000円~
・資格手当 2万円
・業務手当 69000円~
・年収450万以上目指せます!
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しいます。
※基本給、手当は経験等を加味して決定します。
※業務手当は45時間分の固定残業代です。
賞与年2回(実績計2ヶ月~5.0ヶ月/年)
通勤手当 上限30,000円/月(会社規定による)
想定年収
【主任介護支援専門員/1年目】
・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
静岡県静岡市葵区
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