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制服あり 正社員 の求人情報

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検索結果58,111件

 

介護老人保健施設たかつ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 1967年開設の歴史ある法人が運営盤石の体制で安心して長く働ける職場資格取得費用は「全額会社負担」無資格・未経験からの挑戦を全力応援川崎市の家賃補助制度あり(上限3万円)生活面のサポートも充実「在宅復帰超強化型」の活気ある老健多職種との交流でスキルを磨こう

月給237520円~
・賞与:有(年2回 実績計2.9ヶ月分)
・昇給:有(毎年実施、資格により1,400円~3,000円アップ)
・夜勤手当:24,000~36,000円(1回6,000円×4~6回分想定+超過分別途支給)
・皆勤手当:6,000円
・資格手当:介護福祉士 20,000円、実務者 5,000円、初任者 3,000円
・処遇改善手当:一時金として年2回支給
・家賃補助:川崎市介護職員家賃補助制度(上限3万円/月 ※条件あり)
・交通費:実費支給(上限45,000円/月)
神奈川県川崎市高津区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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指定訪問看護アットリハ都立大

【医療専門職】作業療法士 17時までの勤務で残業なしワークライフバランスを整えやすい環境です土日祝休みで年間休日120日以上子育てしながら常勤として働く方も多く急なお休みも取りやすい

月給300000円~
インセンティブ賞与あり
*1日5件訪問の方→年収 480万円可能
*1日6件訪問の方→年収 576万円可能
・交通費限度額:20,000円
・昇給:有
東京都目黒区
正社員
  • 土日祝休み
  • 残業なし
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 駅近
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介護老人保健施設葵の園・春日部(ユニット)

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 年間休日115日でプライベートも充実の職場です研修体制が整った働きやすい環境で安心して成長できます経験者は給与面で優遇スキルを活かしてキャリアアップ可能ブランクや未経験でも丁寧にサポートされるので安心して勤務できます

月給211000円~
・月給:211,000円~285,000円
・基本給:150,000円~185,000円
・職務手当:7,000円~10,000円
・調整手当:9,000円~30,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:35,000円~50,000円
・夜勤手当:10,000円/1回
・賞与:年2回計3.0か月分(過去実績)
埼玉県春日部市
正社員
  • 夜
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  • ブランクOK
  • 交通費支給
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いこいの郷花梨・原当麻

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 駅徒歩5分の好立地自然に囲まれた家庭的なグループホーム1ユニット9名で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます賞与4.0ヶ月分&住宅・扶養手当など福利厚生が充実ICT活用や眠りスキャン導入で、職員の負担軽減にも配慮した職場です

月給258000円~
【内訳】
・基本給:180,000円~215,000円
・処遇改善手当Ⅰ:14,000円
・処遇改善手当Ⅱ:6,000円~12,000円(経験・資格による)
・処遇改善手当Ⅲ:12,000円
・財形手当:3,000円
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回×月5回)

・賞与:年2回(計4.0ヶ月分/実績)
・昇給:年1回(1,600円~3,400円/実績)
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
・住宅手当/扶養手当(規定による)
・通勤手当:月上限20,000円
神奈川県相模原市南区
正社員
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相模大野リハビリテーション病院

【医療専門職】作業療法士 小田急線「相模大野駅」から徒歩1分の駅チカ毎日の通勤がラクラクで好アクセスの病院です想定年収400万円以上賞与計3.5ヶ月分や住宅手当など各種手当も充実しており収入面も安心です院内に保育所を完備しており産休や育休の取得実績ありライフステージが変わっても働きやすい環境です

月給267500円~
・基本給237,500円~252,500円
・業務手当30,000円
・賞与:年2回(計3.5ヶ月分 ※基本給ベース)
・昇給:年1回
・交通費:支給(上限50,000円/月)
・住宅手当:上限25,000円/月
・正月手当:10,000円/回(12/31~1/3出勤時)
神奈川県相模原市南区
正社員
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にじいろ保育園古淵(認可)

【栄養士】栄養士 年間休日123日お仕事とお休みの両立がとれます有給取得率70%越えのホワイトな職場で働くことができます賞与年2回支給

月給220000円~
月給:220,000円~260,000円
・基本給:180,000円~200,000円
・資格手当:10,000円(栄養士)
・調整手当:30,000円~50,000円
・賞与:年2回(実績計3.0ヶ月分)
・昇給:年1回(4月)
神奈川県相模原市南区
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グランレーヴ厚木

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 医療連携で安心できる介護環境で成長できる職場です多職種と連携しながら利用者様を支えるやりがいある仕事未経験やブランクでも研修制度でしっかりサポートします個性を尊重しチームで支え合う温かな職場で長く活躍

月給272400円~
・賞与:年2回 計3ヶ月分(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・交通費支給(規定あり)
・資格手当:介護福祉士 5,000円~
神奈川県厚木市
正社員
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特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 高給与レンジ・夜勤手当充実でしっかり稼げる職場です車通勤可&無料駐車場完備で通勤ラクラク研修・資格支援ありでスキルアップを応援します「当たり前の生活」を支えるやりがいのある環境です

月給296000円~
・月給296,000円~403,000円
・給与内訳(介護福祉士の場合 月給316,000円)
 基本給203,000円
 介護職手当15,000円(処遇改善加算一部)
 地域手当10,000円(神奈川エリア)
 特定処遇手当5,000円
 介護職支援手当8,000円
 資格手当20,000円(介護福祉士の場合)
 夜勤手当55,000円(11,000円×5回)
・通勤手当:上限50,000円/月
・成果配分賞与あり(過去実績年2回)
・昇給:業績による
神奈川県相模原市南区
正社員
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  • 転勤なし
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介護老人福祉施設カトレア鈴蘭台

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 一人ひとりの笑顔が溢れる温かな環境で新しい一歩を支えます未経験からでもイチから学べる充実の研修体制をご用意風通しの良い職場で仲間と支え合いながら共に成長できる環境ワークライフバランスを大切にしながら理想のケアを実現

月給198000円~
・基本給:165,000円~193,000円
・賞与:有(年2回1.8か月分支給)
・昇給:有(500円~3,000円/月)
・交通費:実費支給(月50,000円上限)
・調整手当:3,000円~10,000円)
・処遇改善手当:26,000円
・支援加算手当:4,000円
・資格手当:最大8,000円
・扶養手当:3,000円
・住宅手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回
兵庫県神戸市北区
正社員
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うるおい西町

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 残業ほぼなし&提携保育園ありで、子育て世代も安心して長く続けられる環境新築で清潔感のあるデイサービス、気持ちよく仕事に向き合えます未経験・無資格からでも成長できる職場で、あなたの未来を一緒に描きませんか

月給190000円~
・基本給:166,000円~230,000円
・処遇改善手当:24,000円
・資格手当:5,000円(実務者研修)/10,000円(介護福祉士・看護師)
・通勤手当:実費支給(上限25,000円/月)
・昇給:月0円~10,000円(過去実績)
・賞与:年1回 計1ヶ月分(過去実績)
北海道札幌市西区
正社員
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