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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／下井草駅／介護付き有料老人ホーム／正社員／平成26年11月開設／手当充実／介護付き有料老人ホームID17382 杉並区・下井草駅介護付き有料老人ホーム／正社員／平成26年11月開設／手当充実

【月給】
216,000円〜258,300円
※賞与2回/年・昇給1回/年

※経験能力によって異なります。

≪諸手当≫
※介護福祉士手当：10,000円
※家族手当：2,000円/人
※夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
※交通費支給

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間の定め：なし

東京都杉並区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

介護福祉士保有、施設経験5年以上（夜勤月5回含）
月給295,000円年収4,101,200円

介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満（夜勤月5回含）
月給285,000円年収3,952,000円

介護福祉士保有（夜勤月5回含）月給275,000円年収3,803,356円

初任者研修・実務者研修保有（夜勤月5回含）
月給252,500円年収3,513,256円

＜内訳＞
基本給：140,000〜160,000円
地域調整給：40,000円
処遇改善加算関連手当：12,000円
特別勤務地手当：20,000円
特別勤務地加算：15,500円
夜勤手当：25,000円/月（月平均5回）

＜その他手当＞
介護福祉士手当：15,500円
特定加算介福手当：7,000円
ケアマネ資格手当：5,000円
保育手当：10,000円
（保育園に通う子ども1人につき）
年末年始手当
交通費規定内支給

※試用期間 3ヶ月
※雇用期間の定め：なし
正社員時と給与形態は変わりません。

東京都杉並区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／特養／賞与4ヶ月／高収入が期待できます駅から徒歩圏内／アクセス便利／特別養護老人ホームID17532 杉並区・特養賞与4ヶ月高収入が期待できます駅から徒歩圏内アクセス便利

月給：216,000円〜267,800円
※一律手当を含む

賞与年2回（計4ヶ月）

＜その他手当＞
資格手当：
（ヘルパー2級）5,500円
（介護福祉士）10,000円
早番手当：600円
深夜手当：4,000円/回
住宅手当：7,500円〜15,000円
家族手当：
（配偶者）10,500円
（第1子） 6,300円
（第2子以降） 4,300円

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間の定め：なし

東京都杉並区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／特養／年間休日128日／駅から徒歩6分／小規模特養／介護職募集／特別養護老人ホームID17535 杉並区・特養年間休日128日/駅から徒歩6分/小規模特養/介護職募集

月給：216,000円〜261,400円
※一律手当を含む

＜その他の手当＞
資格手当：介護福祉士5,000円
ケアマネージャー15,000円
夜勤手当：7,000円
住宅手当：世帯主8,000円
扶養手当：１人のみ8,400円

昇給あり（年１回）
賞与あり（年２回）

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間の定め：なし

東京都杉並区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

りんごクリニック

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師常勤・基本土日祝休みでオンコール相談可訪問診療や施設訪問を通して、地域の在宅医療に貢献することを目指しているクリニックです✨

【給与・手当】
-月給：280,000円～※正看・経験等により

（給与内訳）
-基本給：280,000円～
-固定残業代なし、法定通り支給
　
-交通費支給（上限2万円/月）
ｰオンコール手当：5,000円

【賞与・昇給】
-賞与：なし
-昇給：年1回

東京都杉並区

正社員

夜
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
在宅ワーク・内職

ロイヤル病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ※夜勤専従※月9ｰ10回勤務「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します」医療療養型の病院です✨

給与・手当
給与：200,000円～

◆手当
-看護手当：3,200円
-当直手当：15,000円/回
-リフレッシュ手当：2,400円
-交通費(全額支給)

◆想定年収：4,336,000円～

賞与・昇給
-賞与：年2回(7・12月)
-昇給：年1回(4月)

東京都杉並区

正社員

長期
シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

ウォームハート訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師上井草駅駅チカ・夜勤なし運転免許不要🚲看護と介護で連携し、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のチームメンバーとしてサポートしています✨

【給与・手当】
-月給：350,000ｰ400,000円

（給与内訳）
-基本給：280,000ｰ330,000円
-資格手当：70,000円
※固定残業代なし、法定通り支給

◆その他手当
-オンコール手当：1,200円/日
-自転車手当：1,000円/月
-バイク手当：2,500円/月
-通勤手当：実費支給

【賞与・昇給】
-賞与：年2回(12・3月/300,000円～※評価・業績による)
-昇給：年1回

東京都杉並区

正社員

シフト制
朝
夕方
夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／有料／介護付き有料老人ホームID17392 杉並区・有料定員27名の小規模な有料老人ホーム職員想いのホーム長のもとで働きませんか？？

月給 231,250 円〜270,000円

＜年収例＞
345万〜
※介護福祉士の方は355万〜

・基本給195,000〜210,000円
・資格手当（介護福祉士：10,000円）
・夜勤手当（6,250円／回）
・特定処遇手当（5,000円）
・残業手当
・通勤手当（全額支給）

＜賞与＞
年2回(7月、12月）

交通費：上限なし

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間の定め：なし

東京都杉並区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／特養／働きやすい環境を整えるために施設長が現場職員の話を定期的にヒアリング／特別養護老人ホームID17531 杉並区・特養働きやすい環境を整えるために施設長が現場職員の話を定期的にヒアリング

月給：216,000円〜266,000円
※一律手当を含む

＜その他手当＞
夜勤手当：4,000円/回（月平均4回）
処遇改善手当20,000円〜（資格により加算支給）
特定処遇改善手当 7,000円〜18,000円
資格手当：（介護福祉士）5,000円
住宅手当：25,000円（賃貸・世帯主）
扶養手当：（子）3,000円
交通費：実費支給（定期代）
役職手当あり
超過勤務手当あり

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間の定め：なし

東京都杉並区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／病院／夜勤なしで正社員もOK／病院内での介護業務／看護ケアスタッフ／人気の杉並区／病院ID17598 杉並区・病院夜勤なしで正社員もOK病院内での介護業務・看護ケアスタッフ人気の杉並区

月収例：216,000円〜270,000円
＜月給内訳＞
基本給：178,000円〜227,000円
職務手当：5,000円
諸手当

＜その他手当＞
夜勤手当：
・6,000円/回
・6,500円/回(休日夜勤の場合）
住宅手当：5,000円〜8,000円
休日出勤手当：2,000円/回
早出、遅出手当：500円/回
交通費：上限なし

賞与年2回（計3.4ヶ月分）
昇給年1回

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間：定めなし

東京都杉並区

正社員

即日勤務OK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

正社員求人情報

セントスタッフ株式会社

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【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／特養／年間休日128日／駅から徒歩6分／小規模特養／介護職募集／特別養護老人ホームID17535 杉並区・特養年間休日128日/駅から徒歩6分/小規模特養/介護職募集

りんごクリニック

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師常勤・基本土日祝休みでオンコール相談可訪問診療や施設訪問を通して、地域の在宅医療に貢献することを目指しているクリニックです✨

ロイヤル病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ※夜勤専従※月9ｰ10回勤務「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します」医療療養型の病院です✨

ウォームハート訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師上井草駅駅チカ・夜勤なし運転免許不要🚲看護と介護で連携し、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のチームメンバーとしてサポートしています✨

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／杉並区／有料／介護付き有料老人ホームID17392 杉並区・有料定員27名の小規模な有料老人ホーム職員想いのホーム長のもとで働きませんか？？

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