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検索結果199,486件

 

在宅介護センター大阪旭

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 大阪市旭区/城北公園通駅日勤のみ・夜勤なし日曜日休み入浴訪問の看護師募集

給与・手当

月給260,000円~

(給与内訳)
・基本給:164,000円~
・資格手当:53,000円
・地域手当:16,000円
・サービス手当:15,000円
・処遇改善手当:12,000円

(その他手当)
・時間外手当
・家族手当:子1人につき5,000円/月
・家族介護手当
・役職手当
・通勤手当:上限30,000円/月(実費支給)

◆想定年収
3,366,000円~(賞与含む)

賞与・昇給
・賞与:年2回(過去実績 計1.5ヶ月)
・昇給:年1回
大阪府大阪市旭区
正社員
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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訪問看護ステーションふわり

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 埼玉県東松山市精神科特化の訪問看護ステーションで日勤のみの正看護師募集残業時間月5時間程度と少なめ&休日9日でワークライフバランスをとって働けます

(給与内訳)
・基本給:25万円〜
・オンコール手当:3800円/月
・資格手当

・固定残業代:
※固定残業代なし、法定通り支給

(別途手当)
・交通費支給(距離に応じて支給)

賞与・昇給
・賞与:年2回
・昇給:年1回
埼玉県東松山市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/東松山市石橋/認可保育園/正社員/賞与3/9ヵ月/年間休日120日/マイカー通勤可/認可保育園ID29021 東松山市石橋保育士/認可保育園/正社員/賞与3.9ヵ月/年間休日120日/マイカー通勤可

月給:202,600円~347,800円
賞与:年2回・計4ヶ月分(前年度実績)
☆ 賞与とは別に、期末手当支給(食事手当・駐車場代含む)
※ 支給額は業績により変動あり

《内訳》
◆ 短大・専門卒
月給:202,600円~
賞与:年2回(合計4か月分)*前年度実績
基本給:165,000円~
処遇改善手当:20,000円
特殊業務手当:6,600円
処遇改善手当Ⅲ:11,000円

◆ 四大卒
月給:214,040円~
賞与:年2回(合計4か月分)*前年度実績
基本給:176,000円~
処遇改善手当:20,000円
特殊勤務手当:7,040円
処遇改善手当Ⅲ:11,000円

◆ 昇給あり:年1回
※ 年次関係なく一律で5,000円~10,000円/年

※試用期間:3ヶ月(変更なし)
※雇用期間の定めなし
埼玉県東松山市
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
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訪問看護ステーションコルディアーレ旭

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 大阪市旭区/森小路駅日勤のみ選べる勤務体系「心のこもったお手伝い」精神特化訪問看護ステーション🏠

※勤務体系により異なります
※訪問看護手当・経験手当を含む

月給
-A型:318,050円~373,100円
-B型:222,776円~261,332円
-C型:257,710円~302,320円
-D型:287,220円~336,900円
-E・F型:208,000円~244,000円
-G型:195,000円~228,750円

基本給
-A型:185,000円
-B型:129,500円
-C型:148,000円
-D型:166,500円
-E・F型:148,000円
-G型:138,750円

固定残業代
-A型:58,050~68,100円(30h分)
-B型:40,776~47,832円(30h分)
-C型:49,710~58,320円(30h分)
-D型:53,220~62,400円(30h分)
-E・F型:法定通り支給
-G型:法定通り支給

その他手当
-通勤手当:上限30,000円/月

賞与・昇給
-賞与:年2回(6・12月/150,000円/回)
-昇給:年2回(人事考課による)
大阪府大阪市旭区
正社員
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ななーる訪問看護ステーション三重(いなかんごプロジェクト)

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 いなかんごプロジェクト三重県伊賀市イキイキ暮らせる村を看護の力で実現「最期まで住み慣れた村で暮らす」を叶えたい仲間募集中✨

給与・手当
月給:経験年数に応じて異なる

各種手当:
・教育手当:10,000円
・オンコール手当:2,500円
・調整手当:30,000円
・食事手当:10,000円
・住宅手当:20,000円※条件あり
・家族手当:扶養家族1名につき5,000円
・時間超過分は別途支給

【給与一例(※大卒・臨床経験5年目の場合)】
月給:29,3000円
∟基本給213,000 円
∟教育手当:10,000円
∟調整手当:30,000円
∟食事手当:10,000円
∟住宅手当:20,000円
∟家族手当:10,000円(扶養家族2名)

賞与・昇給
賞与:年2回夏・冬(1回支給:基本給1.5ヶ月分+評価額)
三重県伊賀市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/東松山市下野本/正社員/認可保育園/ブランク可/研修制度制度あり/車通勤可/新卒可/認可保育園ID29025 東松山市下野本保育士/正社員/認可保育園/ブランク可/研修制度制度あり/車通勤可/新卒可

月給:195,700円~253,500円

≪内訳≫
基本給:185,700円~245,500
職務手当:5,000円
資格手当:2,000円
食事手当:3,000円
≪その他≫
通勤手当上限40,000円まで
時間外手当あり
賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月)
昇給:年1回


試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)雇用期間の定めなし
埼玉県東松山市
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/寺庄駅/保育教諭/正社員/認定こども園/年間休日120日/マイカー通勤可/2024年4月オープン/認定こども園ID24983 寺庄駅保育教諭/正社員/認定こども園/年間休日120日/マイカー通勤可/2024年4月オープン

月給193,000円~301,520円

基本給:165,000円~273,520円
施設別手当:18,000円
調整手当:10,000円


・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・家賃手当(※条件あり)
・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり)
・通勤手当(上限25000円)
・介護支援手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年度実績計3ヶ月分)
滋賀県甲賀市
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福島病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 賞与4.0ヶ月分|有休消化率ほぼ100%|24時間託児所|夜勤なし「千林大宮駅」より徒歩3分透析看護のお仕事

給与・手当
〈給与〉
月給:242,000円~
(内訳)
基本給:173,000円~
職務手当 62,000円
透析手当 :7,000円

【別途支給手当】
皆勤手当 5,000円
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

年収:3,980,400円~

〈モデル給与〉
経験6年 / 正看護師 
・年収:425万円
・賞与:73.5万円
・月給:29.2万円
・基本給:183,900円
・諸手当:透析手当 7,000円/職務手当 62,000円/皆勤手当 5,000円

賞与・昇給
〈賞与〉
年2回(前年度実績4.0ヶ月)
※業績が良ければ年度末賞与あり

〈昇給〉
年1回
大阪府大阪市旭区
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ウェルホーム志木

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 志木市2024年11月オープン✨施設看護/施設内訪問看護/外部訪問なし医療施設型ホスピスでオープニング正看護師募集💡

給与・手当
月給350,000〜460,000円

(給与内訳)
・基本給:190,000~330,000円
・資格手当:30,000円/月
・職務手当:50,000円/月(管理者100,000円/月)
・オンコール手当:80,000~100,000円/月(20,000円/回×月4~5回程度想定)
※固定残業代なし、法定通り支給

■想定年収
4,580,000円~(賞与含む)

【看護師 / 3年目】
・入職1年目 5,100,000円

【看護管理者 / 8年目】
・入職2年目 6,000,000円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

賞与・昇給
・賞与:年2回(基本給1か月×2回)
・昇給:年1回
埼玉県志木市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • オープニングスタッフ
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/東松山市下野本/認可保育園/正社員/年間休日116日/退職金制度あり/マイカー通勤可/認可保育園ID29027 東松山市下野本保育士/認可保育園/正社員/年間休日116日/退職金制度あり/マイカー通勤可

月給:190,500円~255,500円

<内訳>
基本給:180,500円~245,500円
職務手当:7,000円
食事手当:3,000円

<その他>
・資格手当:2,000円
・通勤手当:実費全額支給(上限40,000円/月)
・賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月)
・昇給:年1回

※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし
埼玉県東松山市
正社員
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