【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションの看護師 京王線明大前駅徒歩10分で通勤ラクラク訪問看護/当院の在宅患者様を中心とする訪問看護、在宅医療に関わる業務で活躍
月給290000円~360000円
東京都世田谷区
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 急募
在宅 正社員 の求人情報
【保育士・保育スタッフ】ケアマネージャー 大阪市東淀川区正社員／居宅介護支援事業所／ケアマネージャー／経験者歓迎／中高年者OK／駅近｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび
月給：205,000円～214,000円
（内訳）
・基本給 185,000円～ 介護職経験年数による
・ケアマネジャー資格手当 20,000円・主任介護支援専門員 25.000円
固定残業代なし
＜その他＞
・昇給あり
・賞与あり
・管理者手当（30,000円～30,000円）
・交通費支給
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
（内訳）
・基本給 185,000円～ 介護職経験年数による
・ケアマネジャー資格手当 20,000円・主任介護支援専門員 25.000円
固定残業代なし
＜その他＞
・昇給あり
・賞与あり
・管理者手当（30,000円～30,000円）
・交通費支給
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
大阪府大阪市東淀川区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【その他(医療・福祉系)】未経験・無資格OK会計医療事務スタッフ募集土日祝休み40代活躍中/326-000946
200,200円〜213,200円
有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：全額規定支給
試用期間：3ヶ月
有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：全額規定支給
試用期間：3ヶ月
東京都新宿区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 制服あり
- PCスキルを活かす
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/クリニックの看護師 看護師/常勤(日勤のみ)
✅給与
想定年収:400～462.4万円
想定月給：25～28.9万円
基本給250,000円-
自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
年2回
✅昇給
有り
年1回
想定年収:400～462.4万円
想定月給：25～28.9万円
基本給250,000円-
自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
年2回
✅昇給
有り
年1回
東京都世田谷区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須
【タクシー・バス・運転代行】バス運転手・ドライバー／入社1年目で月収25万円可／普免OK・大型免許会社負担で取得可／未経験歓迎
250,000円〜350,000円
✨賞与年2回(前年度実績：1.5ヶ月分)
【各種手当】
・通勤手当（燃料代）
・時間外手当
・家族手当 （配偶者10,000円・子1人につき5,000円）
・教育手当 （高校生8,000円・大学生12,000円など）
・家賃手当 （月最大50,000円※転居を伴うなどの条件あり）
【年収例】
入社2年目のAさん：年収400万円
入社5年目のBさん：年収440万円
試用期間：2ヶ月～３ヶ月
月給
240,000円〜
試用期間基本給：207,000円
✨賞与年2回(前年度実績：1.5ヶ月分)
【各種手当】
・通勤手当（燃料代）
・時間外手当
・家族手当 （配偶者10,000円・子1人につき5,000円）
・教育手当 （高校生8,000円・大学生12,000円など）
・家賃手当 （月最大50,000円※転居を伴うなどの条件あり）
【年収例】
入社2年目のAさん：年収400万円
入社5年目のBさん：年収440万円
試用期間：2ヶ月～３ヶ月
月給
240,000円〜
試用期間基本給：207,000円
静岡県三島市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- リゾートバイト
【看護師・准看護師・看護助手】未経験歓迎540万スタートの高給与で土日休みも選べるワークライフバランスを重視したい方にお勧めです 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師
【給与】
月給：450,000円～
【諸手当】
土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（件数連動性ボーナス）
月給：450,000円～
【諸手当】
土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（件数連動性ボーナス）
東京都世田谷区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】住宅型有料老人ホームの看護師 京王線八幡山駅徒歩7分で通勤ラクラク有料/服薬管理・健康管理・処置対応で活躍月給29.5万～36万/正社員で安定の環境年休110日でオンオフ充実
月給295000円~360000円
東京都世田谷区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー 神戸市長田区正社員年収300万円以上も可能2016年OPENのユニット型老健です｜兵庫県神戸市長田区｜介護のお仕事情報は求人あるある
【月給制】
186,000円～
基本給：156,000～175,000円
職務手当：10,000円
調整手当：20,000円（介護福祉士）
15,000円（介護福祉士以外）
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：8,000円/回（月5回程度）
（その他）
賞与年2回（実績4ヶ月、実績により変動）
処遇改善交付金（年3回支給）※申請中
昇給年1回（4月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
固定残業代:：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
186,000円～
基本給：156,000～175,000円
職務手当：10,000円
調整手当：20,000円（介護福祉士）
15,000円（介護福祉士以外）
皆勤手当：5,000円
夜勤手当：8,000円/回（月5回程度）
（その他）
賞与年2回（実績4ヶ月、実績により変動）
処遇改善交付金（年3回支給）※申請中
昇給年1回（4月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
固定残業代:：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
兵庫県神戸市長田区
正社員
- 単発(1日)・短期OK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- オープニングスタッフ
- 資格を活かせる
【その他(医療・福祉系)】未経験・無資格OK総合病院の受付・医療事務募集平日のみ勤務40代活躍中/326-000492
200,200円〜213,200円
有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：全額規定支給
試用期間：3ヶ月
有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：全額規定支給
試用期間：3ヶ月
東京都新宿区
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 制服あり
- PCスキルを活かす
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/訪問看護の看護師 看護師/常勤(日勤のみ)
✅給与
想定年収:440～550万円
想定月給：27.1～33.1万円
基本給240,000円-300,000円
資格手当30,000円
訪問備品手当1,000円
別途支給
訪問手当500円/件（月100件‐120件を想定）
（月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年
（月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年
［賞与］年600,000円を想定
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
前年度実績 年2回
便宜的に「2ヶ月」表記ですが年600,000円を支給
別途、訪問件数手当を支給
単独訪問1件あたり500円
※支給月(年2回)
・1-6月訪問分 9月に支給
・7-12月訪問分 3月に支給
✅昇給
有り
前年度実績 年1回
想定年収:440～550万円
想定月給：27.1～33.1万円
基本給240,000円-300,000円
資格手当30,000円
訪問備品手当1,000円
別途支給
訪問手当500円/件（月100件‐120件を想定）
（月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年
（月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年
［賞与］年600,000円を想定
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
前年度実績 年2回
便宜的に「2ヶ月」表記ですが年600,000円を支給
別途、訪問件数手当を支給
単独訪問1件あたり500円
※支給月(年2回)
・1-6月訪問分 9月に支給
・7-12月訪問分 3月に支給
✅昇給
有り
前年度実績 年1回
東京都世田谷区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須