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年齢不問 正社員 の求人情報

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検索結果39,993件

 

ノーステックテレコム株式会社ドコモショップ帯広稲田店

モバイルアドバイザー：帯広稲田店

月給300000円～450000円 月給300000円〜450000円 ※面接やスキル、経験を考慮します ※時間外手当：分単位で全額支給 ※遠隔地手当：条件あり ■通勤手当：上限3万円/月 〈昇給・賞与〉 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 〈想定年収〉 470万円~650万円（経験・役職による）
北海道帯広市
正社員
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 制服あり
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愛の家グループホーム仙台燕沢

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給294000円〜303000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市宮城野区
正社員
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愛の家グループホーム仙台燕沢

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給358000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市宮城野区
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愛の家グループホーム仙台岩切

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給311000円〜320000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
宮城県仙台市宮城野区
正社員
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ノーステックテレコム株式会社ドコモショップ帯広店

モバイルアドバイザー：帯広店

月給300000円～450000円 月給300000円〜450000円 ※面接やスキル、経験を考慮します ※時間外手当：分単位で全額支給 ※遠隔地手当：条件あり ■通勤手当：上限3万円/月 〈昇給・賞与〉 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 〈想定年収〉 470万円~650万円（経験・役職による）
北海道帯広市
正社員
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  • 寮・社宅あり
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愛の家グループホーム甲府後屋

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給296000円〜305000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
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愛の家グループホーム甲府増坪

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給360000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
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愛の家グループホーム甲府増坪

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給296000円〜305000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
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愛の家グループホーム甲府朝気

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給296000円〜305000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
山梨県甲府市
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株式会社あずさ環境保全

自動車整備士／正社員経験・資格が活かせてしっかり稼げる

日給10000円〜12000円 ※日給月給制＋各種手当
月20日～22日稼働で、月24万円～30万円程度
※固定残業代625円～2812円(30分～1.5時間分、超過分は別途支給)

※年齢・経験・資格により優遇します！
※研修期間あり
※休日出勤手当あり
長野県松本市
正社員
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