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主婦(夫)歓迎 正社員 の求人情報

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検索結果34,491件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】サービス提供責任者/寺田駅/正社員/訪問介護/駅徒歩6分/8:30〜17:00/住宅手当あり/訪問介護ID22372 寺田駅サービス提供責任者/正社員/訪問介護/駅徒歩6分/8:30〜17:00/住宅手当あり

【月給制】
211,500円〜301,000円

基本給162,500円 〜 175,000円
資格手当15,000円
処遇改善手当17,000円
特定処遇改善手当10,000円〜20,000円
住宅手当2,000円〜10,000円
ベースアップ手当5,000円

昇給あり
賞与あり前年度実績:年2回・計4か月分
日祝手当2,000円/日(月2回)
家族手当あり0円〜20,000円
通勤手当〜35,000円/月
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
京都府城陽市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 駅近
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いわせ長寿苑指定居宅介護支援事業所

【介護士・ケアスタッフ】須賀川市特別養護老人ホーム併設事業所でのケアマネジャー 正社員募集賞与あり(年2回)昇給あり日勤のみ休みは土日中心

月給 210,200円〜211,300円
<給与内訳>
基本給 185,200円~186,300円
※経験、年齢、により試用期間終了時に
 評価を行い基本給を決定いたします。
資格手当:15,000円
特別処遇改善手当:10,000円

試用期間3ヶ月(同条件)
福島県須賀川市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • 朝
  • 昼
  • 夕方
  • 残業月10時間以下
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 女性活躍中
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/寺田駅/介護福祉士/正社員/介護付き有料老人ホーム/駅徒歩2分/車通勤可/R3/9オープン/介護付き有料老人ホームID21747 寺田駅介護福祉士/正社員/介護付き有料老人ホーム/駅徒歩2分/車通勤可/R3.9オープン

【月給制】
190,000円〜350,000円

基本給180,000円〜280,000円
資格手当10,000〜15,000円

夜勤手当5,000円/回(月間4回程度)
通勤手当月額35,000円
昇給あり
賞与あり年2回2か月分
京都府城陽市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋市/年収300万円以上可能な正社員/マイカー通勤もOK/うショートステイでの介護職求人です/ショートステイID13883 芦屋市年収300万円以上可能な正社員マイカー通勤もOKうショートステイでの介護職求人です

【月給】
193440〜276,300円

【給与内訳】
基本給193,440〜227,300円
早出・遅出手当1,000円(平均月9回)
夜勤手当8,000円(月4〜6回)

(その他)
賞与年2回(前年実績3.5ヶ月)
処遇改善交付金・特定処遇改善金
※毎月業績により支給、残りは年度末支給

【年収例】
3,421,150〜4,351,150円
(介護福祉士、各勤務3回、夜勤5回、処遇改善等含む)


固定残業代::なし
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋市/芦屋川駅/デイサービス/正社員/月給19万〜22万6千円/運転免許必須/送迎バスあり/デイサービスID18508 芦屋市/芦屋川駅/デイサービス/正社員/介護職/月給19万〜22万6千円/運転免許必須/送迎バスあり

【月給】
197,320〜226,190円
≪内訳≫
基本給:158,320〜174,190円
調整手当:13,000円
固定残業代:26,000〜29,000円
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。
資格手当:10,000円(介護福祉士)
通勤手当:30,000円(上限)

≪その他≫
賞与年3回(前年実績30万円)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続5年以上)
賃金締切日:月末
賃金支払日:翌月10日
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/未経験OK/芦屋市/正社員/車通勤もOK小規模のゆったり介護のきれいな有料老人ホーム/介護付き有料老人ホームID15235 未経験OK芦屋市正社員車通勤もOK小規模のゆったり介護のきれいな有料老人ホーム

【月給制】195,500円〜
基本給:170,000円〜
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度で24,000円)
業務手当:1,500円

その他手当
☆残業手当
☆通勤手当(上限3万円)自転車でも2.5km以上で発生
☆扶養手当(子一人につき4,500円)
☆処遇改善交付金(年度末)
☆賞与年2回(3か月分)
兵庫県芦屋市
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/愛しや/正社員/8:30〜17:30/20万円〜/賞与3/5〜/訪問介護ID23618 居宅介護支援事業所/愛しや/ケアマネジャー/正社員/8:30〜17:30/20万円〜/賞与3.5〜

月給205,140円〜

昇給(年1回、業績・評価による)
賞与(年2回、3.5〜4ヶ月分、業績・評価による)
※経験加算有り…実務経験の積み上げを経験加算し給与に反映します。

■月給214,740円/実務経験5年
■月給231,740円/実務経験10年
■月給247,740円/実務経験15年
兵庫県芦屋市
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/大阪市中央区/正社員/認可保育園/各線からアクセス便利/賞与4/2か月/認可保育園ID21770 大阪市中央区正社員/保育士/認可保育園/各線からアクセス便利/賞与4.2か月

月給256,500〜272,000円
※経験加算あり

(内訳)
基本給236,500円〜247,000円
業務手当 10,000円
資格手当 10,000円〜15,000円

(対象者に支給される手当)
住宅手当20,000円

(その他)
通勤手当あり
賞与年3回(前年度実績計 4.20ヶ月)
昇給あり

試用期間なし
雇用期間の定めなし
大阪府大阪市中央区
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/大阪市中央区/正社員/小規模認可保育園/未経験/ブランクのある方歓迎/福利厚生充実/駅チカ/小規模認可園ID21888 大阪市中央区正社員/小規模認可保育園/保育士/未経験・ブランクのある方歓迎/福利厚生充実/駅チカ

月給219,000円〜

(内訳)
基本給146,000円〜189,500円
資格手当 40,000円
処遇改善手当 22,000円
処遇改善手当311,177円

《対象者に支給される手当》
主担手当(担任をお任せする場合)3,500円
通勤手当上限28,000円/月
住宅手当25,000円(諸条件あり)
扶養手当等別途あり(諸条件あり)

(その他)
昇給年1回(2023年度実績4,500円)
賞与年2回(7・12月/2023年度実績基本給の3ヶ月分)

※試用期間3ヶ月間(同条件)
雇用期間の定めなし
大阪府大阪市中央区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/東浦町/小規模デイ/正社員募集/認知症対応型デイサービス/車通勤OK無資格OK/デイサービスID10319 東浦町/小規模デイ正社員募集認知症対応型デイサービス車通勤OK無資格OK

「月給制」
・総支給200640円〜
[内訳]
○基本給150,000円〜180,000円※年齢、経験、前職給与を考慮の上決定します。
○資格手当介護福祉士:10,000円、初任者研修(ヘルパー2級):3,000円
○精勤手当毎月5,000円
○家族手当〜21,000円(配偶者:15,000円、子供:1人につき3,000円 ※2人まで支給)
○住居手当〜12,000円
○通勤手当〜30,000円
賞与年2回(前年度実績:基本給の4ヶ月分)
介護職員処遇改善交付金年間180,000円※賞与にプラスで支給
昇給年1回
愛知県知多郡東浦町
正社員
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  • 主婦(夫)歓迎
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