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正社員
  • 京都府亀岡市
  • 大阪府大阪市西淀川区
  • 宮城県栗原市
  • 愛知県愛知郡東郷町
  • 埼玉県さいたま市西区

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主婦(夫)歓迎 正社員 の求人情報

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検索結果34,491件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】看護助手／亀岡駅／正社員／病院／車通勤可／賞与4／6か月／年間休日116日／病院ID26054 亀岡駅看護助手/正社員/病院/車通勤可/賞与4.6か月/年間休日116日

【月給制】
214,000円〜
※夜勤4回、日直・半直各1回手当含む

昇給年1回
賞与年2回4.6ヶ月分
交通費実費支給上限26,000円
京都府亀岡市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 車・バイク通勤OK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／大阪市西淀川区／認可保育園／正社員求人／のびのび家庭的／駅徒歩圏内経験の浅い方もぜひ／認可保育園ID13636 大阪市西淀川区認可保育園／正社員求人／のびのび家庭的駅徒歩圏内経験の浅い方もぜひ／

【月給】214000円〜

（内訳）
・基本給177,000〜232,100円
・処遇改善手当37000円

【その他手当】
交通費支給
賞与あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）
昇給あり

試用期間3か月（同条件）
雇用期間の定めなし
大阪府大阪市西淀川区
正社員
  • 即日勤務OK
  • 主婦(夫)歓迎
  • ブランクOK
  • 駅近
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／栗原市／正社員／居宅介護支援事業所／ケアマネージャー／マイカー通勤可／ID26712 栗原市正社員/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー/マイカー通勤可

【月給】
190,000円 〜 240,000円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定

（給与内訳）
基本給180,000円 〜 230,000円
資格手当10,000円
※欠勤控除あり

（その他手当）
通勤手当上限17,500円
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績：計2.1ヶ月分）

【給与支給】
月末締め翌月10日支給
宮城県栗原市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • ブランクOK
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  • 車・バイク通勤OK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／栗原市／正社員／老人保健施設／施設経験がない方もご相談可能／駐車場完備／老人保健施設ID20107 栗原市正社員/老人保健施設/介護職/施設経験がない方もご相談可能/駐車場完備

【月給】
208,000円〜264,000円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定

（給与の内訳）
基本給193,500円〜197,500円
特定処遇改善手当2,000円〜20,000円
処遇改善手当5,000円〜10,000円
ベースアップ手当7,500円

（その他手当）
資格手当2,000円〜5,000円
夜勤手当6,000円/回
通勤手当16,100円（上限）
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績 計2.0ヶ月分）

【給与支給】
月末締・翌月15日払
宮城県栗原市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • シニア歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 車・バイク通勤OK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／栗原市／正社員／サ高住／定員20名／車通勤可能／研修制度あり／サービス付き高齢者向け住宅ID23249 栗原市正社員/サ高住/介護職/定員20名/車通勤可能/研修制度あり

【月給】
186,000円〜229,000円
※経験年数・勤務実績などを考慮して決定
※夜勤手当5回分含む

（給与の内訳）
基本給145,000円〜170,000円
業務手当12,500円
処遇改善手当5,000円〜20,000円
資格手当2,000円〜5,000円
処遇支援補助手当4,000円
夜勤手当3,500円/回

（その他手当）
特定処遇改善加算手当年2回（前年度実績 50,000円〜）
※賞与時に合わせて支給
通勤手当月額17,500円（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績計2.10ヶ月分）
宮城県栗原市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／東郷町／正職員／老人保健施設／資格／経験不問夜勤手当9,000円高待遇／老人保健施設ID11009 東郷町／正職員老人保健施設資格・経験不問夜勤手当9,000円高待遇

・介護福祉士の場合・
想定月給：233,000円〜（資格手当、夜勤5回分、入浴手当12回分込）
年収例3,672,000円〜

・ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修の場合・
想定月給：213,600円〜（夜勤5回分、入浴手当12回分込）
年収例3,411,000円〜


[給与]
○基本給：162,600円〜172,000円

対象者に支給される手当
〇資格手当（介護福祉士）：10,000円
○夜勤手当：9,000円／回
○入浴手当：500円／回
○通勤手当：毎月40,000円まで
賞与年2回（計3〜3.6ヶ月分）
昇給年1回
介護職員処遇改善交付金年1回：360,000円（見込み）
退職金制度あり（勤続3年以上）
愛知県愛知郡東郷町
正社員
  • 未経験歓迎
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／さいたま市西区／正社員／ユニット特養／年間公休120日／退職金あり／車通勤OK／特別養護老人ホームID11199 さいたま市西区・正社員介護職／ユニット特養／年間公休120日／退職金あり／車通勤OK

【正社員】
月給例226,000円〜（夜勤5回含む）
賞与年2回（合計3.6〜4.1ヶ月分）
※冬11月・夏5月

〈内訳〉
基本給186,000円〜
（資格・経験により異なります）
精勤手当10,000円
夜勤手当8,000円/回
資格手当
・介護福祉士20,000円
・実務者研修4,000円
扶養手当
・第一子、第二子5,000円
・第三子以降の場合、合計18,000円
住宅手当20,000円
（賃貸・世帯主・引っ越した人のみ）
他）処遇改善手当 、地域手当

〈その他〉
交通費支給上限40,000円/月
残業手当
昇給あり（年1）回
引越し助成金50,000円
（引っ越しを伴う転職の場合のみ）
埼玉県さいたま市西区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／さいたま市西区／正社員／ユニット特養／賞与4ヶ月分／福利／退職金／住宅手当／扶養手当／特別養護老人ホームID13267 さいたま市西区・正社員介護職／ユニット特養／賞与4ヶ月分／福利／退職金・住宅手当・扶養手当

【正社員】
月給例225,550円〜（夜勤4回含む）
賞与年2回（4ヶ月分）

〈内訳〉
基本給150,500〜211,100円
夜勤手当40,000〜50,000円
勤務手当15,050円〜21,110円
住宅手当25,000円（上限）
扶養手当
・配偶者16,000円
・子供一人5,500円
調整手当20,000円（上限）
資格手当〜20,000円
処遇手当年2回支給（今年度、見込み120,000円）
※法人規定

〈その他〉
交通費実費支給（上限30,000円）
試用期間3ヶ月あり（条件同じです）
昇給制度あり（1月あたり1,400〜2,800円）
埼玉県さいたま市西区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／さいたま市西区／正社員／介護付き有料老人ホームID11281 さいたま市西区・正社員介護職／50床の介護付き有料／車通勤OK／職員さんを大切にする施設です

【正社員】
月給200,600〜241,100円（夜勤4回含む）
賞与年2回（1ヶ月分〜）

《内訳》
基本給137,000円
職務手当22,600円
地域手当40,000円
資格手当
（介護福祉士）5,000円
（初任者研修）1,500円
夜勤手当5,000円/回

《その他》
昇給あり
勤続手当（勤続3年以上）
皆勤手当
母子・父子手当
交通費支給

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
埼玉県さいたま市西区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • ブランクOK
  • 車・バイク通勤OK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／大阪市中央区／認可保育園／正社員／定員９０名／駅チカ／残業／持ち帰りほぼなし／認可保育園ID13797 大阪市中央区認可保育園／正社員／定員９０名／駅チカ残業・持ち帰りほぼなし

月給206,000円〜261,177円
※経験給加算あり

（内訳）
・基本給180,000円〜
・処遇改善金15,000円（昨年度実績）
・保育処遇補助金11,177円（昨年度実績）
（その他）
・賞与あり（初年度1.5ヶ月/次年度以降3.3ヶ月）
※次年度以降の賞与額は人事評価に応じて算定
・昇給あり年1回
・固定残業代なし（超過時は別途支給）
・試用期間3か月（同条件）
大阪府大阪市中央区
正社員
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