【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム（特養）の介護職 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集資格取得支援あり／特養での生活介護手当充実で安定勤務
月給242000円~267000円
兵庫県姫路市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
年齢不問 正社員 の求人情報
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/年間休日124日ワークライフバランスも整えやすい
【給与】
月給362,000円〜377,000円
【諸手当】
資格手当：30,000円〜30,000円
職務手当：60,000円〜60,000円
オンコール：手当40,000円〜40,000円
食事手当：5,000円〜5,000円
オンコール手当：1,500／１回
以下該当者のみ
住宅手当：20,000円※世帯主
家族手当：20,000円※配偶者
4,000円／※子１人につき
【賞与・昇給】
昇給：年1回
賞与：年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
月給362,000円〜377,000円
【諸手当】
資格手当：30,000円〜30,000円
職務手当：60,000円〜60,000円
オンコール：手当40,000円〜40,000円
食事手当：5,000円〜5,000円
オンコール手当：1,500／１回
以下該当者のみ
住宅手当：20,000円※世帯主
家族手当：20,000円※配偶者
4,000円／※子１人につき
【賞与・昇給】
昇給：年1回
賞与：年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/年間休日123日託児所完備急性期から在宅まで幅広い看護を身に着けることが出来る訪問看護ステーションでの募集です
【給与】
月収：245,000円～
【諸手当】
通勤手当：上限19,000円
住宅手当：半額支給（上限20,000円）※本人が世帯主の場合のみ支給)
家族手当：1人につき5,000円
資格手当：18,000円
皆勤手当：7,000円
職務手当：5,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月収：245,000円～
【諸手当】
通勤手当：上限19,000円
住宅手当：半額支給（上限20,000円）※本人が世帯主の場合のみ支給)
家族手当：1人につき5,000円
資格手当：18,000円
皆勤手当：7,000円
職務手当：5,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/地域最大級大手法人が運営する訪問看護ステーションでの募集です
【給与】
月給：250,000円～300,000円
【諸手当】
通勤手当：～20,900円
住宅手当：10,120円
家族手当：7,600円
調整手当：1,700円
待機手当：20,000円
食事手当：2,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月※分かれば）
月給：250,000円～300,000円
【諸手当】
通勤手当：～20,900円
住宅手当：10,120円
家族手当：7,600円
調整手当：1,700円
待機手当：20,000円
食事手当：2,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4ヵ月※分かれば）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/2025年2月オープン月給30万～43万ナーシングホームへの施設内訪問看護です
【給与】
月給：300,000円〜430,000円
【諸手当】
資格手当
通勤手当
オンコール手当
訪問件数・時間が一定条件を超えた場合にはインセンティブの付与あり
【昇給・賞与】
昇給：※業績による
賞与：※業績による
月給：300,000円〜430,000円
【諸手当】
資格手当
通勤手当
オンコール手当
訪問件数・時間が一定条件を超えた場合にはインセンティブの付与あり
【昇給・賞与】
昇給：※業績による
賞与：※業績による
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/姫路市内訪問看護ステーションでの募集です
【給与】
月給260,000円～360,000円 程度
【諸手当】
通勤手当：15,000円／月
皆勤手当：15,000円／月
歩合給
安全運転手当（６ヶ月毎）
年１回看護協会費加入補助手当
緊急訪問手当：1件毎の歩合制
オンコール手当：3,000円～10,000円／週（事業所の受入利用者数により変動）)
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給260,000円～360,000円 程度
【諸手当】
通勤手当：15,000円／月
皆勤手当：15,000円／月
歩合給
安全運転手当（６ヶ月毎）
年１回看護協会費加入補助手当
緊急訪問手当：1件毎の歩合制
オンコール手当：3,000円～10,000円／週（事業所の受入利用者数により変動）)
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護での介護・ヘルパー 訪問介護での介護・ヘルパー/全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業安心して働けますね
【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
資格手当：5,000円※初任者研修・実務者研修
25,000円※介護福祉士
外勤手当：時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給
交通費：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
月給：170,000円
【諸手当】
地域手当：10,000円
外勤手当：25,000円
資格手当：5,000円※初任者研修・実務者研修
25,000円※介護福祉士
外勤手当：時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給
交通費：～50,000円／月
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】デイサービスでの介護・ヘルパー デイサービスでの介護・ヘルパー/日勤正社員の募集です未経験でも相談可能丁寧に教えてくれる職場です新しい職場で活躍したいという方も歓迎お気軽にご応募ください
【給与】
＜無資格＞
月給：165,500円～
＜初任者研修＞
月給：174,500円～
＜介護福祉士＞
月給：183,500円～
【諸手当】
処遇改善手当：6,000円
日祝手当：2,000円
地域改善手当：5,000円
処遇支援手当：6,500円
交通費：～25,000円
【賞与】
賞与：年3回（在籍1年以上正社員）
＜無資格＞
月給：165,500円～
＜初任者研修＞
月給：174,500円～
＜介護福祉士＞
月給：183,500円～
【諸手当】
処遇改善手当：6,000円
日祝手当：2,000円
地域改善手当：5,000円
処遇支援手当：6,500円
交通費：～25,000円
【賞与】
賞与：年3回（在籍1年以上正社員）
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護老人保健施設での介護・ヘルパー 介護老人保健施設での介護・ヘルパー/介護老人保健施設での介護業務研修制度充実更にスキルアップされたい方にもおすすめです
【給料】
月給181,000円～
※経験加算あり・諸手当込み
【諸手当】
皆勤手当：5,000円
当直手当：9,000円～54,000円（9,000円／回×1～6回）
※経験年数等を考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
処遇改善加算：年3回支給（合計30万円～50万円程度）
通勤手当：上限35,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給181,000円～
※経験加算あり・諸手当込み
【諸手当】
皆勤手当：5,000円
当直手当：9,000円～54,000円（9,000円／回×1～6回）
※経験年数等を考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
処遇改善加算：年3回支給（合計30万円～50万円程度）
通勤手当：上限35,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県姫路市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募