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京都レスポートサックの店長職／マネジメント未経験OKSDGsにも貢献できる
月給230000円〜280000円 ＜月給内訳＞
基本給：213571円～260000円
固定残業代：10時間／16429円～20000円
※超過分は別途支給
◆想定年収：3200000円～4000000円(賞与含む)
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
基本給：213571円～260000円
固定残業代：10時間／16429円～20000円
※超過分は別途支給
◆想定年収：3200000円～4000000円(賞与含む)
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
京都府京都市下京区
派遣
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- 交通費支給
夜勤あり賑わいを作り出す店舗スタッフ資格経験不要／月給25万円／仕事も仲間も楽しめる
月給258000円〜455800円 ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。
＜モデル年収＞
◆店長(単身)
年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職)
◆店長(既婚・子2人)
年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族)
◆エリアマネージャー(既婚・子2人)
年収603万円／月給42万円(住宅・残業・役職・家族)
※いずれもインセンティブを含む。
賞与あり(年2回、計3ヶ月分)
※業績や店舗実績により上下することもあります。
インセンティブあり
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(第1扶養：月2万円、第2扶養以降：月1万円 ※規定あり)
住宅手当(月2万円 ※規定あり)
夜間手当
＜モデル年収＞
◆店長(単身)
年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職)
◆店長(既婚・子2人)
年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族)
◆エリアマネージャー(既婚・子2人)
年収603万円／月給42万円(住宅・残業・役職・家族)
※いずれもインセンティブを含む。
賞与あり(年2回、計3ヶ月分)
※業績や店舗実績により上下することもあります。
インセンティブあり
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(第1扶養：月2万円、第2扶養以降：月1万円 ※規定あり)
住宅手当(月2万円 ※規定あり)
夜間手当
京都府京都市下京区
派遣
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＼寿司屋での店長候補職／未経験歓迎研修有/京都市下京区
月給285000円〜405000円 ※給与額は経験などを考慮いたします。
＜モデル年収＞
24歳(入社2年目・店長)：4300000円(月給323000円)
29歳(入社3年目・スーパーバイザー)：4800000円(月給339000円)
30歳(入社4年目・マネージャー)：5400000円(月給384000円)
賞与あり(年2回：7月・12月 ※業績による)
昇給あり(年1回：5月・11月 ※毎月抜擢人事あり)
＜各種手当＞
固定残業代(45～60時間分の時間外手当として62260円～83325円を支給)
残業手当
通勤手当(交通費全額支給)
住宅手当(転居を伴う入社時の引っ越し代・初期費用補助 ※社内規定あり)
夜間手当
＜モデル年収＞
24歳(入社2年目・店長)：4300000円(月給323000円)
29歳(入社3年目・スーパーバイザー)：4800000円(月給339000円)
30歳(入社4年目・マネージャー)：5400000円(月給384000円)
賞与あり(年2回：7月・12月 ※業績による)
昇給あり(年1回：5月・11月 ※毎月抜擢人事あり)
＜各種手当＞
固定残業代(45～60時間分の時間外手当として62260円～83325円を支給)
残業手当
通勤手当(交通費全額支給)
住宅手当(転居を伴う入社時の引っ越し代・初期費用補助 ※社内規定あり)
夜間手当
京都府京都市下京区
派遣
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プロモーション企画運営に挑む総合職資格経験不要／女性も多数活躍中
月給204000円 ※手当含む(10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与あり(年2回/8月・1月※賞与月数：計1.5ヶ月分、前年度実績)
昇給あり(年2回/4月・10月※昇給率：1月あたり2.59％、前年度実績)
＜各種手当＞
固定残業代(10時間分の時間外手当として13973円～を支給)
残業手当
通勤手当(実費支給、月額上限50000円)
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与あり(年2回/8月・1月※賞与月数：計1.5ヶ月分、前年度実績)
昇給あり(年2回/4月・10月※昇給率：1月あたり2.59％、前年度実績)
＜各種手当＞
固定残業代(10時間分の時間外手当として13973円～を支給)
残業手当
通勤手当(実費支給、月額上限50000円)
京都府京都市下京区
派遣
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シフト休SNSで話題沸騰の店舗を支えるマネジメントスタッフ東証一部上場企業／未経験OK
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
京都府京都市下京区
派遣
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夜勤有パチンコ店での店舗スタッフ資格経験不要
月給220000円 ＜モデル年収＞
入社10年目：店長
年収800万円(月給40万＋賞与＋諸手当)
賞与あり(年2回：約4ヶ月分)
昇給あり(年1回：4月)
＜各種手当＞
通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者・子供1人につき1万円※世帯主に限る)
住宅手当(2万円)
残業手当
深夜手当
入社10年目：店長
年収800万円(月給40万＋賞与＋諸手当)
賞与あり(年2回：約4ヶ月分)
昇給あり(年1回：4月)
＜各種手当＞
通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者・子供1人につき1万円※世帯主に限る)
住宅手当(2万円)
残業手当
深夜手当
京都府京都市下京区
派遣
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※保育士資格必須※五条駅「まずはお試し3か月」もOK週3～、1日4h～
時給1600円 ※経験等に応じて変動あり
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ！
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ！
＜早番・遅番の定義＞
早番：朝8時までに勤務開始
遅番：18時以降の勤務
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ！
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ！
＜早番・遅番の定義＞
早番：朝8時までに勤務開始
遅番：18時以降の勤務
京都府京都市下京区
派遣
- 日払い・週払いOK
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保育教諭/賞与5ヵ月分付与
月給183000円〜192000円 〇基本給
・163000円(短大)
・173000円(四大)
※経験加算あり
《その他手当》
・調整手当：5000円
・処遇改善Ⅱ：5000円
・処遇改善Ⅲ：10000円～
・住宅手当：上限28000円
※家賃56000円以下の場合は1/2分負担
【賞与】
年3回/合計5ヶ月
夏：2ヶ月
冬：3ヶ月
・163000円(短大)
・173000円(四大)
※経験加算あり
《その他手当》
・調整手当：5000円
・処遇改善Ⅱ：5000円
・処遇改善Ⅲ：10000円～
・住宅手当：上限28000円
※家賃56000円以下の場合は1/2分負担
【賞与】
年3回/合計5ヶ月
夏：2ヶ月
冬：3ヶ月
京都府京都市下京区
派遣
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK