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派遣 求人情報
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人材派遣事業の事務職で円滑な運営を実現資格経験不要／土日祝休／女性多数育休制度あり
月給175400円〜291400円 賞与あり(年2回)
昇給制度あり
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(上限3万円/月)
昇給制度あり
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残業手当
通勤手当(上限3万円/月)
京都府京都市南区
派遣
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new
京都ゲオ／モバイルの買取販売スタッフ／ノルマなし年350万円～470万円
月給240000円 ＜各種手当＞※すべて同社規程に準ずる
・通勤手当
・時間外勤務手当
・こども手当 など
◆想定年収：3500000円～4700000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
・通勤手当
・時間外勤務手当
・こども手当 など
◆想定年収：3500000円～4700000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
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キャリア携帯の接客販売/10～19時の固定日勤で週休2日/性別不問20代・30代・40代活躍中
時給1300円 ※賞与(業績による)
【月収例】218400円程度
月収例:時給1300円×月168h(※交通費は別途支給)
【月収例】218400円程度
月収例:時給1300円×月168h(※交通費は別途支給)
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シフト休携帯ショップでの販売スタッフ賞与年3回
月給190000円 インセンティブ/手当含む
インセンティブあり
賞与あり(年3回)
昇給あり(年1回、実績連動)
＜各種手当＞
通勤手当(上額20000円/月)
家族手当(世帯主で扶養あり、一律10000円/配偶者10000円/子3000円)
残業手当
休日手当
夜間手当
役職手当(14000～265000円)
地域手当(8000円～)
帰省手当
インセンティブあり
賞与あり(年3回)
昇給あり(年1回、実績連動)
＜各種手当＞
通勤手当(上額20000円/月)
家族手当(世帯主で扶養あり、一律10000円/配偶者10000円/子3000円)
残業手当
休日手当
夜間手当
役職手当(14000～265000円)
地域手当(8000円～)
帰省手当
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シフト休飲食店での店長候補東証一部上場企業
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
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