- シフト制
- 交通費支給
- オープニングスタッフ
- 資格を活かせる
- 資格必須
派遣 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】保育士／尼崎市稲場壮／早朝／rフルタイム／時間固定や扶養内可能／認可保育園／派遣／認可保育園ID242041 尼崎市稲場壮早朝orフルタイム／時間固定や扶養内可能／認可保育園／派遣／保育士
時給1,300円～1,550円＋交通費支給
※勤務日数、ご経験等により考慮
※勤務日数、ご経験等により考慮
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 副業・ＷワークOK
- 週1日からOK
- 朝
- ブランクOK
- 交通費支給
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市長田区／正社員／2016年ＯＰＥＮのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人／特別養護老人ホームID242093 神戸市長田区正社員2016年ＯＰＥＮのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人
正社員
【月給例】210,000円～（大卒、介護福祉士、夜勤5回/月）
（内訳）
基本給：150,000～165,000円（学歴・経験加算あり）
採用手当：5,000円（高卒2,000円）
地域手当：10,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（初任者研修）
夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）
（その他）
☆賞与年2回（実績3.0ヶ月、初年度1.4ヶ月）
☆処遇改善交付金（年2回支給）
☆昇給年1回
☆住宅手当家賃の約1/2（賃貸）
☆扶養手当あり（配偶者8,000円、子もあり）
☆交通費上限50,000円
【月給例】210,000円～（大卒、介護福祉士、夜勤5回/月）
（内訳）
基本給：150,000～165,000円（学歴・経験加算あり）
採用手当：5,000円（高卒2,000円）
地域手当：10,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（初任者研修）
夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）
（その他）
☆賞与年2回（実績3.0ヶ月、初年度1.4ヶ月）
☆処遇改善交付金（年2回支給）
☆昇給年1回
☆住宅手当家賃の約1/2（賃貸）
☆扶養手当あり（配偶者8,000円、子もあり）
☆交通費上限50,000円
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大日駅／正社員／特養／ゆったりアットホーム／無資格ＯＫ／特別養護老人ホームID10210 大日駅正社員／特養／ゆったりアットホーム／無資格ＯＫ
月給：205,600円～275,800円
（内訳）
基本給176,000円～216,200円
資格※手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇支援手当 9,600円
（対象者に支給される手当）
夜勤手当5,000円/回
扶養手当（配偶者7,000円・子3,000円）
（その他）
賞与年2回 [3.8ヶ月分]
昇給あり
交通費支給
試用期間3か月（同条件）
雇用期間の定めなし
（内訳）
基本給176,000円～216,200円
資格※手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇支援手当 9,600円
（対象者に支給される手当）
夜勤手当5,000円/回
扶養手当（配偶者7,000円・子3,000円）
（その他）
賞与年2回 [3.8ヶ月分]
昇給あり
交通費支給
試用期間3か月（同条件）
雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 転勤なし
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／岸和田市／春木駅／正社員／サ高住／年収350万以上／各種手当充実／車通勤ＯＫ／サービス付き高齢者向け住宅ID19666 岸和田市・春木駅正社員／サ高住／介護職／年収350万以上／各種手当充実／車通勤ＯＫ
月給250,000円～
内訳（日給月給）
・基本給180,000円
・資格手当3,000円～10,000円（介護福祉士・実務者研修 10,000円、介護職員初任者研修 3,000円）
・処遇改善手当67,000円～84,000円
（対象者に支給される手当）
・夜勤手当28,000円／月4回（7,000円/回）
※夜勤専従スタッフも同様
・ベースアップ手当12,000
・役職手当0～25,000
（※サ責就任の条件を満たす方は原則サ責に就任していただきます。提示している役職手当はサ責としての手当です）
皆勤手当10,000円
通信手当5,000円（自己所有端末業務使用の場合）
【その他】
通勤手当実費全額支給
賞与あり実績年2回（業績、勤務実績により決定）
昇給あり
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
裁量労働制なし・固定残業代なし
雇用期間の定め無し
内訳（日給月給）
・基本給180,000円
・資格手当3,000円～10,000円（介護福祉士・実務者研修 10,000円、介護職員初任者研修 3,000円）
・処遇改善手当67,000円～84,000円
（対象者に支給される手当）
・夜勤手当28,000円／月4回（7,000円/回）
※夜勤専従スタッフも同様
・ベースアップ手当12,000
・役職手当0～25,000
（※サ責就任の条件を満たす方は原則サ責に就任していただきます。提示している役職手当はサ責としての手当です）
皆勤手当10,000円
通信手当5,000円（自己所有端末業務使用の場合）
【その他】
通勤手当実費全額支給
賞与あり実績年2回（業績、勤務実績により決定）
昇給あり
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
裁量労働制なし・固定残業代なし
雇用期間の定め無し
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 車・バイク通勤OK
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大阪市住吉区／正社員／デイサービス／昇給賞与あり／交通費支給／残業少なめ／喫煙対策あり／デイサービスID30148 大阪市住吉区正社員／デイサービス／昇給賞与あり／交通費支給／残業少なめ／喫煙対策あり
月給：227,000円～232,000円
（内訳）
基本給150,000円
資格手当 15,000円～20,000円
処遇改善手当 62,000円
（対象者に支給される手当）
業績手当5,000～20,000円
※稼働率が85％以上の場合、稼働率に応じて支給されま
す。（85％：5千円、90％：1万円、91％からは
1％につき千円アップしていきます）当事業所では、ほぼ毎月業績手当は支給されています。
試用期間：2ヶ月あり（給与の変動なし）
雇用期間の定めなし
その他
昇給あり年1回
賞与あり年2回：前年実績計1.6ヶ月
（内訳）
基本給150,000円
資格手当 15,000円～20,000円
処遇改善手当 62,000円
（対象者に支給される手当）
業績手当5,000～20,000円
※稼働率が85％以上の場合、稼働率に応じて支給されま
す。（85％：5千円、90％：1万円、91％からは
1％につき千円アップしていきます）当事業所では、ほぼ毎月業績手当は支給されています。
試用期間：2ヶ月あり（給与の変動なし）
雇用期間の定めなし
その他
昇給あり年1回
賞与あり年2回：前年実績計1.6ヶ月
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／四條畷市雁屋南町／正社員／住宅型有料老人ホーム／バイク通勤可／ブランク歓迎／福利厚生充実／住宅型有料老人ホームID24479 四條畷市雁屋南町正社員／住宅型有料老人ホーム／バイク通勤可／ブランク歓迎／福利厚生充実
【月給】213,000円～
（内訳）
・基本給149,450円
・処遇改善手当35,000円
・調整手当28,550～75,550円
（対象者に支給される手当）
・資格手当～5,000円
・土日祝手当1,177円/回※4時間以上勤務
・夜勤手当別途支給（どちらか高額の手当を支給）
（その他）
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績 年2.0ヶ月）（業績による）
・交通費支給（規定有）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
（内訳）
・基本給149,450円
・処遇改善手当35,000円
・調整手当28,550～75,550円
（対象者に支給される手当）
・資格手当～5,000円
・土日祝手当1,177円/回※4時間以上勤務
・夜勤手当別途支給（どちらか高額の手当を支給）
（その他）
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績 年2.0ヶ月）（業績による）
・交通費支給（規定有）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／加古川市野口町／正社員／月給20万円～／看護小規模多機能／日勤／夜勤／マイカー通勤可能／小規模多機能型居宅介護ID26134 加古川市野口町/正社員/月給20万円～/看護小規模多機能/日勤/夜勤/マイカー通勤可能
月給200,000円～
（一律支給の資格手当と15時間分の固定残業代を含みます）
※年齢・経験・保有資格などを考慮いたします
※時間外労働が15時間を超えた場合は、超過分を追加で支給いたします
※夜勤手当は別途支給いたします
賞与年2回（前年実績2ヶ月）
（一律支給の資格手当と15時間分の固定残業代を含みます）
※年齢・経験・保有資格などを考慮いたします
※時間外労働が15時間を超えた場合は、超過分を追加で支給いたします
※夜勤手当は別途支給いたします
賞与年2回（前年実績2ヶ月）
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／加古川市野口町／派遣／小規模多機能型居宅介護ID26133 加古川市野口町/派遣/契約社員/月給20万円～/看護小規模多機能/日勤/夜勤/マイカー通勤可能
月給200,000円～
（一律支給の資格手当と15時間分の固定残業代を含みます）
※年齢・経験・保有資格などを考慮いたします
※時間外労働が15時間を超えた場合は、超過分を追加で支給いたします
※夜勤手当は別途支給いたします
（一律支給の資格手当と15時間分の固定残業代を含みます）
※年齢・経験・保有資格などを考慮いたします
※時間外労働が15時間を超えた場合は、超過分を追加で支給いたします
※夜勤手当は別途支給いたします
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 資格必須
【介護士・ケアスタッフ】保育士／尼崎市三反田町／派遣／8-17時／週５日／社会保険加入／認可保育園／認可保育園ID31093 尼崎市三反田町派遣／8-17時／週５日／保育士／社会保険加入／認可保育園
時給1,300円～1,550円＋交通費支給
※勤務日数、ご経験等により考慮
※勤務日数、ご経験等により考慮
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる