- シフト制
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 資格を活かせる
派遣 求人情報
【介護士・ケアスタッフ】保育士／尼崎市武庫之荘／7-19時／シフト制／派遣／幼児縦割り／ピアノなし可／認可保育園／認可保育園ID241845 尼崎市武庫之荘7-19時／シフト制／派遣／幼児縦割り／ピアノなし可／認可保育園
時給1,300円～1,550円＋交通費支給
※勤務日数、ご経験等により考慮
※勤務日数、ご経験等により考慮
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- ブランクOK
- 交通費支給
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市南区／サ高住／サービス付き高齢者向け住宅ID242447 札幌市南区／サ高住／パート／介護職／週2～／扶養内／日勤帯のみ／4時間～相談可能／無料駐車場
時給：1,115円～1,195円
【給与】
・基本給：1,075円～1,155円
【対象者に支給される手当】
・資格手当時給+30円～50円
実務者研修時給+30円
介護福祉士・社会福祉士・看護師時給+50円
・通勤手当上限25,000円／月
・昇給：年1回（～50円）
・月末締め／翌月末払い
※試用期間：あり(6ヶ月)
※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
【給与】
・基本給：1,075円～1,155円
【対象者に支給される手当】
・資格手当時給+30円～50円
実務者研修時給+30円
介護福祉士・社会福祉士・看護師時給+50円
・通勤手当上限25,000円／月
・昇給：年1回（～50円）
・月末締め／翌月末払い
※試用期間：あり(6ヶ月)
※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 副業・ＷワークOK
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】生活相談員／神戸市東灘区／正社員／介護付き有料老人ホーム／昇給、賞与あり／退職金制度あり／介護付き有料老人ホームID241694 神戸市東灘区生活相談員／正社員／介護付き有料老人ホーム／昇給、賞与あり／退職金制度あり
月給：217,000円～220,000円
（内訳）
・基本給：130,000円
・資格手当：介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円、社会福祉主事7,000円
・都市給手当：20,000円
・特別手当：50,000円
・職務手当：10,000円
（その他）
通勤手当：100,000円／月（片道2km以上の場合支給）
昇給：年1回（前年度実績500円～2,000円）
賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月分）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
（内訳）
・基本給：130,000円
・資格手当：介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円、社会福祉主事7,000円
・都市給手当：20,000円
・特別手当：50,000円
・職務手当：10,000円
（その他）
通勤手当：100,000円／月（片道2km以上の場合支給）
昇給：年1回（前年度実績500円～2,000円）
賞与：年2回（前年度実績3.4ヶ月分）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市北区／老人保健施設／正社員／駅から徒歩10分／夜勤手当8,000円／車通勤可／老人保健施設ID227564 神戸市北区老人保健施設／介護職／正社員／駅から徒歩10分／夜勤手当8,000円／車通勤可
月給：241,000円～340,500円（夜勤5回を含む）
＜内訳＞
基本給：171,000円～238,500円
処遇改善手当：30,000円～62,000円
＜その他＞
・夜勤手当：8,000円／回
・住宅手当：5,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・資格手当（初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士12,000円）
・通勤手当：上限30,000円
・賞与：年2回（計2.5ヶ月分）
・昇給：年1回（1,500～3,100円）
※試用期間：あり（1～3ヶ月）※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
＜内訳＞
基本給：171,000円～238,500円
処遇改善手当：30,000円～62,000円
＜その他＞
・夜勤手当：8,000円／回
・住宅手当：5,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・資格手当（初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士12,000円）
・通勤手当：上限30,000円
・賞与：年2回（計2.5ヶ月分）
・昇給：年1回（1,500～3,100円）
※試用期間：あり（1～3ヶ月）※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護／西宮市西宮浜／生活支援員／パート／障害者施設／バス停すぐ／車通勤可／週4日から／一日6時間以上／障がい者施設ID241581 西宮市西宮浜生活支援員／パート／障害者施設／バス停すぐ／車通勤可／週4日から／一日6時間以上
時給：1,116円
＜その他＞
・通勤手当：31,500円／月上限
・処遇改善手当
・福祉士手当（週30時間以上勤務）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※試用期間：あり（2ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
＜その他＞
・通勤手当：31,500円／月上限
・処遇改善手当
・福祉士手当（週30時間以上勤務）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※試用期間：あり（2ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市兵庫区／正社員／住宅型有料老人ホーム／車通勤可／退職金制度あり／住宅型有料老人ホームID241587 神戸市兵庫区介護職／正社員／住宅型有料老人ホーム／車通勤可／退職金制度あり
月給：249,000円 ～ 293,500円
(内訳）
・基本給：142,000円～176,500円
・資格手当：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修15,000円
介護福祉士25,000円
・処遇改善手当：60,000円
・夜勤手当：8,000円／回（月4回含む）
※研修中（1週間～2か月）
保育手当（規定あり）
通勤手当：上限30,000円／月
※車通勤の場合ガソリン代支給あり（規定による）
処遇改善一時金
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績基本給2.8か月）
試用期間：3か月（同条件）
雇用期間の定めなし
(内訳）
・基本給：142,000円～176,500円
・資格手当：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修15,000円
介護福祉士25,000円
・処遇改善手当：60,000円
・夜勤手当：8,000円／回（月4回含む）
※研修中（1週間～2か月）
保育手当（規定あり）
通勤手当：上限30,000円／月
※車通勤の場合ガソリン代支給あり（規定による）
処遇改善一時金
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績基本給2.8か月）
試用期間：3か月（同条件）
雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
派遣
- 長期
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／芦屋市／芦屋川駅／住宅型有料老人ホームID241883 芦屋市／芦屋川駅／住宅型有料老人ホーム／正社員／介護職／月給19万～22万6千円／送迎バスあり
【月給例】（介護福祉士、夜勤5回）
244,380円～
【月給】
199,380～286,190円
≪内訳≫
基本給：137,380,～174,190円
調整手当：35,000円
固定残業代：27,000～32,000円
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。
資格手当：10,000円（介護福祉士）
夜勤手当：7,000円/回（月4～5回）
通勤手当：30,000円（上限）
≪その他≫
賞与年3回（前年実績30万円）
昇給年1回
退職金制度あり（勤続5年以上）
賃金締切日：月末
賃金支払日：翌月10日
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
244,380円～
【月給】
199,380～286,190円
≪内訳≫
基本給：137,380,～174,190円
調整手当：35,000円
固定残業代：27,000～32,000円
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。
資格手当：10,000円（介護福祉士）
夜勤手当：7,000円/回（月4～5回）
通勤手当：30,000円（上限）
≪その他≫
賞与年3回（前年実績30万円）
昇給年1回
退職金制度あり（勤続5年以上）
賃金締切日：月末
賃金支払日：翌月10日
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／近江八幡市／特養／正社員／資格取得支援あり／車通勤可／特別養護老人ホームID242360 近江八幡市特養／介護職／正社員／資格取得支援あり／車通勤可
月給：227,000円～265,500円
＜内訳＞
基本給：180,000円～204,500円
資格手当：1,000円～5,000円
処遇改善加算手当：46,000円～56,000円
＜その他＞
・夜勤手当：5,000円／回
・通勤手当：上限35,000円／月
・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月）
・昇給：年1回（前年度実績1,000円～1,500円／月）
＜内訳＞
基本給：180,000円～204,500円
資格手当：1,000円～5,000円
処遇改善加算手当：46,000円～56,000円
＜その他＞
・夜勤手当：5,000円／回
・通勤手当：上限35,000円／月
・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月）
・昇給：年1回（前年度実績1,000円～1,500円／月）
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／芦屋市陽光町／パート／入浴専門／介護老人保健施設／1200円／9：30～15：15／週2～／老人保健施設ID241830 芦屋市陽光町/パート/入浴専門/介護老人保健施設/介護職/1200円/9：30～15：15/週2～
時給1,200円
賞与年2回（寸志あり）
通勤手当あり
実費10,000円まで支給
賞与年2回（寸志あり）
通勤手当あり
実費10,000円まで支給
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 短時間OK
- 社会保険完備
- 研修制度あり