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派遣 求人情報
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函館市で看護師/准看護師の募集日勤帯のみ希望の方もご相談ください
月給256100円〜340900円 夜勤手当：40000円(10000円×4回分)
職務手当：17000円
業務手当： 5000円
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
職務手当：17000円
業務手当： 5000円
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
北海道函館市
派遣
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- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
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駒場町交通費支給(正社員・ブランク可)/最寄り:競馬場前 徒歩1分
月給207000円〜269600円 雇用形態：正社員
月給：207000～269600円
基本給：177000～239600円
職務手当：30000円
住宅手当・扶養手当あり
夜勤手当：9000円/回
燃料・特別手当あり
期末手当(業績による)
昇給：あり(前年度実績)
賞与：あり(年2回、計4.40ヶ月分(前年度実績))
通勤手当：実費支給(上限月額16100円)
試用期間：3カ月
月給：207000～269600円
基本給：177000～239600円
職務手当：30000円
住宅手当・扶養手当あり
夜勤手当：9000円/回
燃料・特別手当あり
期末手当(業績による)
昇給：あり(前年度実績)
賞与：あり(年2回、計4.40ヶ月分(前年度実績))
通勤手当：実費支給(上限月額16100円)
試用期間：3カ月
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桔梗町交通費支給(正社員・未経験可)/最寄り:中の沢 徒歩24分
月給216100円〜300900円 雇用形態：正社員
月給：216100～300900円
基本給：194100～278900円
職務手当：17000円
業務手当：5000円
夜勤手当：10000円(月4回程度)
通勤手当：上限月額11300円
昇給：あり(前年度実績)
賞与：あり 年2回、計 4.15ヶ月分(前年度実績)
試用期間(6か月)：同条件
月給：216100～300900円
基本給：194100～278900円
職務手当：17000円
業務手当：5000円
夜勤手当：10000円(月4回程度)
通勤手当：上限月額11300円
昇給：あり(前年度実績)
賞与：あり 年2回、計 4.15ヶ月分(前年度実績)
試用期間(6か月)：同条件
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函館市花園町／介護職／派遣／グループホーム／無料駐車場／定員18名・2ユニット展開／高時給
時給1150円〜1450円 介護福祉士：1250円?1450円
初任者研修：1150円?1350円
・交通費 全額別途支給
・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り
・社会保険完備(勤務初月から加入)
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください。
初任者研修：1150円?1350円
・交通費 全額別途支給
・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り
・社会保険完備(勤務初月から加入)
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください。
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桔梗町交通費支給(正社員・未経験可)/最寄り:桔梗 車6分
月給197079円〜229159円 紹介後：正社員
月給：197079～229159円(資格・経験による)
基本給：133000円～161380円
調整＆ベア評手当：25579～29279円
特定処遇手当：8000円
介護支援手当：6000円
介護処遇手当：4500円
夜勤手当：5000円/回
※上記は夜勤4回分の手当込みの給与モデル
残業手当
通勤手当：上限11300円/月
スキルアップ手当：2000円/月
年末年始勤務手当
昇給：あり
賞与：年2回(前年度実績)
通勤手当：月額11300円まで
試用期間：6か月(同条件)
月給：197079～229159円(資格・経験による)
基本給：133000円～161380円
調整＆ベア評手当：25579～29279円
特定処遇手当：8000円
介護支援手当：6000円
介護処遇手当：4500円
夜勤手当：5000円/回
※上記は夜勤4回分の手当込みの給与モデル
残業手当
通勤手当：上限11300円/月
スキルアップ手当：2000円/月
年末年始勤務手当
昇給：あり
賞与：年2回(前年度実績)
通勤手当：月額11300円まで
試用期間：6か月(同条件)
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未経験歓迎資格なしOK駅から5分以内交通費支給夜勤なし賞与あり40代50代60代活躍中
時給1100円〜1100円
【その他の手当】◆資格手当 ◆ベースアップ手当(常勤換算により算定／毎月支給) ◆処遇改善手当(常勤換算により算定／毎月支給) ◆一時金(賞与：6月・12月) ※各手当は法人規定による
【その他の手当】◆資格手当 ◆ベースアップ手当(常勤換算により算定／毎月支給) ◆処遇改善手当(常勤換算により算定／毎月支給) ◆一時金(賞与：6月・12月) ※各手当は法人規定による
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