- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
派遣 求人情報
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新光交通費支給制服あり(週3日から可・無資格未経験可)/最寄り:朝里 車5分
時給1250円〜1400円 【派遣時給】1250～1400円(資格・経験による)
交通費別途支給
交通費別途支給
北海道小樽市
派遣
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冷蔵倉庫内作業/高時給1300円+交通費/車通勤
時給1300円〜1300円 ■日払いOK(所定労働時間の80％迄)
■給与は月1回の銀行振込となりますが、「JOBPAY(ジョブペイ)」の利用で就業当日に給料相当額の一部をセブン銀行や三菱UFJ銀行、コンビニ等のATMから受け取る事が可能です！
◎『JOBPAY』の詳細は登録時または当社HPで！
■給与は月1回の銀行振込となりますが、「JOBPAY(ジョブペイ)」の利用で就業当日に給料相当額の一部をセブン銀行や三菱UFJ銀行、コンビニ等のATMから受け取る事が可能です！
◎『JOBPAY』の詳細は登録時または当社HPで！
北海道小樽市
派遣
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シフト休ラーメン店での調理・接客東証一部上場企業
月給230000円〜360000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
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残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
北海道小樽市
派遣
- 長期
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 前払いOK
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
小樽市新光／介護職／派遣／グループホーム／定員27名／無料駐車場／高時給／直雇切替相談可／小規模
時給1150円〜1450円 介護福祉士：1250円～1450円
初任者研修：1150円～1350円
・交通費 全額別途支給
・夜間勤務対応の場合は、深夜割増手当有り
・社会保険完備(勤務初月から加入)
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
※その他の福利厚生については
初任者研修：1150円～1350円
・交通費 全額別途支給
・夜間勤務対応の場合は、深夜割増手当有り
・社会保険完備(勤務初月から加入)
【給与支給】
月末締・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
※その他の福利厚生については
北海道小樽市
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