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派遣 求人情報
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未経験OK週払いOK・寮完備など厚待遇の揃ったお仕事多数
時給1250円 ◎収入例
日収平均9375円/月収19万6875円/残込20万4690円
≪平均収入・月収例の参照残業時間≫
※残業目安：0～1h/日、0～5h/月
※実働時間については勤務時間欄を参照ください。
日収平均9375円/月収19万6875円/残込20万4690円
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※残業目安：0～1h/日、0～5h/月
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埼玉県吉川市
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土日休み・日勤のみなどプライベートも充実できるお仕事もアリ
時給1380円 ◎収入例
日収平均1万350円/月収22万7700円
≪平均収入・月収例の参照残業時間≫
※実働時間については勤務時間欄を参照ください。
日収平均1万350円/月収22万7700円
≪平均収入・月収例の参照残業時間≫
※実働時間については勤務時間欄を参照ください。
埼玉県吉川市
派遣
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週3日～勤務OK時短勤務もOKマイカー通勤OK20～50代の男女活躍中
時給1300円 時給1300円
※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1625円
【月収例】※週5日・8時間勤務の場合
時給1300円×8時間×22日＝月収228800円
※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給1625円
【月収例】※週5日・8時間勤務の場合
時給1300円×8時間×22日＝月収228800円
埼玉県吉川市
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＜吉川市＞未経験歓迎／残業月20時間以下／年間休日120日以上／各種手当整備／丁寧な研修
月給300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「38266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用：定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
固定みなし残業代：月20時間分の「38266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用：定期代を支給
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※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
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埼玉県吉川市
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吉川ガリバー／中古車買取販売店の受付スタッフ／年休120日年345万円～
月給230000円 ＜月給内訳＞
基本給：200663円～
固定残業代：20時間／29337円～
※超過分は別途支給
◆想定年収：3450000円～＋インセンティブ
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜インセンティブあり＞
平均支給額：20000円～50000円／月
＜モデル年収＞
・年収945万円(32歳／5年目)：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
・年収624万円(28歳／3年目)：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
・年収450万円(25歳／1年目)：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
＜管理職昇格後の年収例＞
・想定年収：650万円～1000万円(業績評価により変動)
└月収例55万円(月給40万円＋地域手当25000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給55000円)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能◎
⇒年功序列とは無縁の、若手でもしっかり評価される制度があります
明確な評価制度で収入に反映されるのでモチベーションもアップします！
基本給：200663円～
固定残業代：20時間／29337円～
※超過分は別途支給
◆想定年収：3450000円～＋インセンティブ
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜インセンティブあり＞
平均支給額：20000円～50000円／月
＜モデル年収＞
・年収945万円(32歳／5年目)：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
・年収624万円(28歳／3年目)：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
・年収450万円(25歳／1年目)：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
＜管理職昇格後の年収例＞
・想定年収：650万円～1000万円(業績評価により変動)
└月収例55万円(月給40万円＋地域手当25000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給55000円)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能◎
⇒年功序列とは無縁の、若手でもしっかり評価される制度があります
明確な評価制度で収入に反映されるのでモチベーションもアップします！
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