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new
シフト休小売業界で幅広くスキルを身につける総合職資格経験不要／育児休暇実績多数で長く働ける
月給169400円 ※手当を含む
賞与あり(年2回/7月・12月)
昇給あり(年1回/4月)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として規定内支給)
残業手当
通勤手当(上限14600円)
家族手当(上限26000円、配偶者15000円、第一子5000円、第二子3000円、二親等以内の同居親族3000円)
夜間手当
地域手当
登録販売者手当
危険物手当
衛生管理者手当
出張手当
役職手当
管理職手当
赴任手当
打刻調整手当(実出勤日数1月につき想定22日×100円で算出)
遠隔地離島手当
賞与あり(年2回/7月・12月)
昇給あり(年1回/4月)
＜各種手当＞
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家族手当(上限26000円、配偶者15000円、第一子5000円、第二子3000円、二親等以内の同居親族3000円)
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打刻調整手当(実出勤日数1月につき想定22日×100円で算出)
遠隔地離島手当
新潟県上越市
派遣
- 長期
new
シフト休携帯ショップスタッフとしてキャリアを築く資格不要／手厚い研修あり
月給230000円〜530000円 ＼インセンティブ過去最高95万円支給！／
★年間最高額インセンティブ
・月次達成：7万円/月×12ヶ月＝84万円
・四半期達成：4万円
・半期達成：4万円
・年間達成：3万円
インセンティブ・報奨金あり
賞与あり(年2回、計2.4ヶ月分※業績連動)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(社内規定による)
夜間手当
★年間最高額インセンティブ
・月次達成：7万円/月×12ヶ月＝84万円
・四半期達成：4万円
・半期達成：4万円
・年間達成：3万円
インセンティブ・報奨金あり
賞与あり(年2回、計2.4ヶ月分※業績連動)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(社内規定による)
夜間手当
新潟県上越市
派遣
- 長期
new
保育士/1日6時間の保育補助/パートさん/保育のお仕事9:00～16：00の勤務OK/保育園/6時間以上の固定勤務
時給1000円〜1000円 基本給：971円
処遇改善：29円
処遇改善：29円
新潟県上越市
派遣
- 長期
- 年齢不問
- 交通費支給
new
シフト休ラーメン店のキッチン＆ホール東証一部上場企業／安定企業で長く働ける
月給230000円〜360000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
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300万円～360万円
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年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
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昇給あり(年2回)
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残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
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出張手当
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＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
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