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≪おでんなどの練り物製品の仕分け 17：15～翌2：15≫ 簡単なライン作業 丁寧な指導で未経験者活躍中
時給1100円〜1375円 参考月収：184，000円～ 月給…時間給×1日の実働時間×21日出勤+残業時間分 ◆割増条件 ・実働8時間超え労働…25％割増 ・深夜時間労働(22：00～5：00)…25％割増 ・法定休日労働…35％割増 ◆給与方式 ・時給方式・賞与方式から選択可能 ※詳細はお問い合わせ下さい。
新潟県新潟市東区
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シフト休携帯電話のご案内と店舗サポート資格不要／同期と一緒に成長
月給230000円〜530000円 ＼インセンティブ過去最高95万円支給！／
★年間最高額インセンティブ
・月次達成：7万円/月×12ヶ月＝84万円
・四半期達成：4万円
・半期達成：4万円
・年間達成：3万円
インセンティブ・報奨金あり
賞与あり(年2回、計2.4ヶ月分※業績連動)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(社内規定による)
夜間手当
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新卒限定求人シフト休小売店での総合職資格経験不要
月給169400円 ※手当を含む
賞与あり(年2回/7月・12月)
昇給あり(年1回/4月)
＜各種手当＞
固定残業代(30時間分の時間外手当として規定内支給)
残業手当
通勤手当(上限14600円)
家族手当(上限26000円、配偶者15000円、第一子5000円、第二子3000円、二親等以内の同居親族3000円)
夜間手当
地域手当
登録販売者手当
危険物手当
衛生管理者手当
出張手当
役職手当
管理職手当
赴任手当
打刻調整手当(実出勤日数1月につき想定22日×100円で算出)
遠隔地離島手当
賞与あり(年2回/7月・12月)
昇給あり(年1回/4月)
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固定残業代(30時間分の時間外手当として規定内支給)
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打刻調整手当(実出勤日数1月につき想定22日×100円で算出)
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シフト休ラーメン店で調理スキルと接客スキルを発揮東証一部上場企業／育児休暇が整い女性も安心
月給230000円〜360000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
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年収550万円(店長／入社2年目)
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残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
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引越手当
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誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
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