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派遣 求人情報
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保育士／児童指導員／資格必須／完全週休2日／定員10名／昇給有／賞与年2回
月給200000円〜210000円 経験・資格によって変動あり
昇給：1月あたり2000円～4500円(前年度実績)
【賞与】
年2回
昇給：1月あたり2000円～4500円(前年度実績)
【賞与】
年2回
栃木県宇都宮市
派遣
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児童指導員/無資格OK/時給1068円～放課後等デイサービス/13時～18時など/
時給1068円〜1100円 ※ご経験やご年齢によって、基本給やお給料に変動がございます。
時給に以下の手当てを支給！
□通勤手当：距離に応じて支給
□昇給：(実績により)あり
□処遇改善手当：利用者数に応じて変動あり
詳しいお給料につきましては、求人の担当までお問い合わせください。
時給に以下の手当てを支給！
□通勤手当：距離に応じて支給
□昇給：(実績により)あり
□処遇改善手当：利用者数に応じて変動あり
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栃木県宇都宮市
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保育士/時給1200円/固定時間勤務土日祝お休み/残業･持ち帰りなし/早番遅番なし/広い園庭が特徴です
時給1200円〜1300円 人材確保費として月6000円の手当あり
※前職の在職証明書を採用後にご提出いただきます
※規定あり
※前職の在職証明書を採用後にご提出いただきます
※規定あり
栃木県宇都宮市
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＜接客の経験者募集＞安心の月給制で安定収入正社員登用あり女性スタッフも多数活躍中
月給241000円 ＋時間外手当全額支給
※上記はあくまでも最低月給です。
年齡・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★ご経験に応じて月給29万円以上スタートも可能です！
＜別途、下記手当あり＞
■通勤手当：上限月10万円
■住宅手当：5000円～2万円／月
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■成果配分制度(賞与とは別で更に支給されるもの)
■退職金制度(正社員として、勤続3年以上)
※上記はあくまでも最低月給です。
年齡・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★ご経験に応じて月給29万円以上スタートも可能です！
＜別途、下記手当あり＞
■通勤手当：上限月10万円
■住宅手当：5000円～2万円／月
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■成果配分制度(賞与とは別で更に支給されるもの)
■退職金制度(正社員として、勤続3年以上)
栃木県宇都宮市
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- フリーター歓迎
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20～30代がやりがいを掴むシフト休伝説のすた丼屋で調理＆ホール業務資格経験不要
月給230000円〜374500円 ※初任給は経験・スキルにより考慮いたします。
[年収例]
年収350万円｜22歳 ※スタッフ
年収420万円｜24歳 ※主任
年収520万円｜27歳 ※店長
賞与あり(年2回/6月・12月)
昇給あり(年2回/6月・12月)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(上限30000円)
家族手当(配偶者手当：扶養者10000円、子供手当：5000円/人※3人まで)
住宅手当(世帯主10000円※独り暮らしの場合)
夜間手当
資格手当
勤続年数手当(月額2500円～最大12500円※勤続4年以上が対象)
[年収例]
年収350万円｜22歳 ※スタッフ
年収420万円｜24歳 ※主任
年収520万円｜27歳 ※店長
賞与あり(年2回/6月・12月)
昇給あり(年2回/6月・12月)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(上限30000円)
家族手当(配偶者手当：扶養者10000円、子供手当：5000円/人※3人まで)
住宅手当(世帯主10000円※独り暮らしの場合)
夜間手当
資格手当
勤続年数手当(月額2500円～最大12500円※勤続4年以上が対象)
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シフト休ラーメン店の店舗運営東証一部上場企業／転勤なし
月給230000円〜360000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
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