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検索結果623件

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OutSourcingGroup

挑戦したい気持ちがあれば大丈夫<未経験OK>の製造・軽作業WORK

時給1310円 【月収例】250000円~270000円
※試用期間あり(2週間)時給変動なし
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マンパワーグループ株式会社高崎支店

太田紹介予定正社員大手企業での提案営業未経験歓迎

時給1600円〜1700円 経験・スキルにより考慮
群馬県太田市
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森六テクノロジー株式会社

事務経験必須製造拠点の総務や人事サポート無資格OK/産休育休取得実績あり

月給180000円〜250000円 賞与あり(年2回・計4.9ヶ月分※前年度実績、業績によって変動します)
昇給制度あり

<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限あり、規定内支給)
家族手当(規定内支給)
住宅手当(独身6000円、扶養あり+世帯主12000円※規定あり)
夜間手当
精皆勤手当(5000円)
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株式会社ウィルオブ・ワークケアワーク事業部高崎支店

無資格・未経験でも大歓迎の看護助手50代の方まで活躍中

時給1300円
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  • 日払い・週払いOK
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  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 履歴書不要
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株式会社フレッセイ

20代30代で盛り上がるシフト休スーパー店内業務資格経験不要

月給182870円〜231450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

<モデル年収>
25歳(チーフ):425万円
40歳(店長):650万円

賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分)
昇給あり(年1回/4月)
期末特別手当(決算状況に応じて支給)

<各種手当>
残業手当
通勤手当(当社規定による)
家族手当(配偶者:12000円、子1人:5000円/月)
夜間手当
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つるや株式会社

シフト休ゴルフ関連グッズを提案と販売するお仕事資格経験不要/転勤なし地元でキャリアアップ

月給185000円〜230000円 <モデル年収>
店長/30歳/5500000円(総合職の場合)

賞与あり(年2回 6月・12月)
昇給あり(年1回 4月)

<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限4万円/月)
家族手当(妻1万5千円、子1人目8千円、2人目以降4千円 ※入社3年目以降)
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株式会社アスカクリエート

保育士/未満児クラスの派遣社員/高時給/保育から離れてしっかり休憩が取れます/ピアノなし

時給1500円〜1500円 ★交通費全額支給
(1kmあたり15円の支給)
★健康診断費負担
(年1回:上限10000円まで)
★退職金制度あり
(2021年度4月支給実績:平均約15万円支給)
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株式会社エスコわくわーく保育

保育補助

時給1400円〜1500円 交通費全額支給
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株式会社丸千代山岡家

リーダー経験を活かしてさらに飛躍シフト休人気ラーメン店の運営管理東証一部上場企業

月給230000円〜360000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
<初年度想定年収>
276万円~432万円

<モデル年収例>
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)

【週休3日の場合】月給249160~300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
<初年度想定年収>
300万円~360万円

<モデル年収例>
年収360万円(スタッフ/入社1年目)
年収550万円(店長/入社2年目)
年収750万円(SV/入社6年目)

賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)

<各種手当>
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
<週休3日の場合>
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
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株式会社足利建機産業

シフト休道路や施設の警備スタッフ資格経験不要/高待遇が魅力

月給240400円〜265000円 ※固定残業代を含む
【モデル年収】
年収408万円 入社3年目 メンバー(月給34万円)
年収540万円 入社5年目 営業所長(月給45万円)
年収660万円 入社5年目 マネジャー(月給55万円)

賞与あり(業績に応じて不定期支給)
昇給あり(年1回/毎年9月または10月)

<各種手当>
固定残業代(20時間分の時間外手当として30400円~を支給、20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給)
残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
資格手当
遠方手当
出張手当(宿泊を伴う業務の際の交通費や宿泊費など)
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