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若手が警備の要にシフト休交通誘導や施設警備スタッフ資格経験不要
月給240400円〜265000円 ※固定残業代を含む
【モデル年収】
年収408万円 入社3年目 メンバー(月給34万円)
年収540万円 入社5年目 営業所長(月給45万円)
年収660万円 入社5年目 マネジャー(月給55万円)
賞与あり(業績に応じて不定期支給)
昇給あり(年1回/毎年9月または10月)
＜各種手当＞
固定残業代(20時間分の時間外手当として30400円～を支給、20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給)
残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
資格手当
遠方手当
出張手当(宿泊を伴う業務の際の交通費や宿泊費など)
【モデル年収】
年収408万円 入社3年目 メンバー(月給34万円)
年収540万円 入社5年目 営業所長(月給45万円)
年収660万円 入社5年目 マネジャー(月給55万円)
賞与あり(業績に応じて不定期支給)
昇給あり(年1回/毎年9月または10月)
＜各種手当＞
固定残業代(20時間分の時間外手当として30400円～を支給、20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給)
残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
資格手当
遠方手当
出張手当(宿泊を伴う業務の際の交通費や宿泊費など)
群馬県高崎市
派遣
- 長期
成長意欲を応援研修充実プロモーションに関わる総合職経験不問
月給190000円 ※手当含む(10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与あり(年2回/8月・1月※賞与月数：計1.5ヶ月分、前年度実績)
昇給あり(年2回/4月・10月※昇給率：1月あたり2.59％、前年度実績)
＜各種手当＞
固定残業代(10時間分の時間外手当として13014円～を支給)
残業手当
通勤手当(実費支給、月額上限50000円)
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与あり(年2回/8月・1月※賞与月数：計1.5ヶ月分、前年度実績)
昇給あり(年2回/4月・10月※昇給率：1月あたり2.59％、前年度実績)
＜各種手当＞
固定残業代(10時間分の時間外手当として13014円～を支給)
残業手当
通勤手当(実費支給、月額上限50000円)
群馬県高崎市
派遣
- 長期
やる気あれば挑戦シフト休家系ラーメン店長候補無資格OK
月給250000円〜350000円 【賞与】有(年2回、6月・12月 ※店長以上、社内規定による)
【昇給】有(役職に応じて、年2～4回)
【昇給】有(役職に応じて、年2～4回)
群馬県高崎市
派遣
- 長期
シフト休スーパー店舗スタッフ／接客＆補充資格経験不要／笑顔が活かせる
月給182870円〜231450円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
＜モデル年収＞
25歳(チーフ)：425万円
40歳(店長)：650万円
賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分)
昇給あり(年1回/4月)
期末特別手当(決算状況に応じて支給)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(当社規定による)
家族手当(配偶者：12000円、子1人：5000円／月)
夜間手当
※月給は固定手当を含めた表記です。
＜モデル年収＞
25歳(チーフ)：425万円
40歳(店長)：650万円
賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分)
昇給あり(年1回/4月)
期末特別手当(決算状況に応じて支給)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(当社規定による)
家族手当(配偶者：12000円、子1人：5000円／月)
夜間手当
群馬県高崎市
派遣
- 長期
new
シフト休飲食店での店長候補東証一部上場企業
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
群馬県高崎市
派遣
- 長期
シフト休車整備店舗のフロントスタッフ資格経験不要
月給170000円〜250000円 ＜モデル年収＞
入社2年目：300万円
インセンティブあり
賞与あり(年2回：7月・12月、前年度実績2ヶ月分※初年度は入社日によって変動、約1ヶ月分前後の支給)
昇給あり(年1回：10月※業績によって変動)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(月上限月15000円 実費支給)
家族手当(配偶者：8000円、扶養親族：5000円)
夜間手当
達成手当(支店の売上目標を達成した月に支給)
技能手当(三級整備士：5000円、二級整備士：10000円、検査員：20000円、検査員＋一級整備士：30000円)
入社2年目：300万円
インセンティブあり
賞与あり(年2回：7月・12月、前年度実績2ヶ月分※初年度は入社日によって変動、約1ヶ月分前後の支給)
昇給あり(年1回：10月※業績によって変動)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(月上限月15000円 実費支給)
家族手当(配偶者：8000円、扶養親族：5000円)
夜間手当
達成手当(支店の売上目標を達成した月に支給)
技能手当(三級整備士：5000円、二級整備士：10000円、検査員：20000円、検査員＋一級整備士：30000円)
群馬県高崎市
派遣
- 長期