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保育士/人気の小規模保育園正職員育休取得のための職員募集
月給180000円〜270000円 ※その他手当
処遇改善加算他手当があります。
年収例
3100000円/入社1年目・一般職員
3500000円/入社3年目・副主任
4300000円/入社7年目・施設長等
※基本は年俸制ですが、ご希望であれば
年2回の一時金と月給制にすることができます。
処遇改善加算他手当があります。
年収例
3100000円/入社1年目・一般職員
3500000円/入社3年目・副主任
4300000円/入社7年目・施設長等
※基本は年俸制ですが、ご希望であれば
年2回の一時金と月給制にすることができます。
茨城県水戸市
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保育士/パート･扶養内OK/児童発達支援/賞与あり
時給1050円〜1050円 昇給 年1回 52～63円
※前年度実績
【賞与】
年2回/30000円 ～ 150000円
※前年度実績
※前年度実績
【賞与】
年2回/30000円 ～ 150000円
※前年度実績
茨城県水戸市
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シフト休話題のすた丼屋で調理＆接客資格経験不要／収入UPに期待
月給230000円〜374500円 ※初任給は経験・スキルにより考慮いたします。
[年収例]
年収350万円｜22歳 ※スタッフ
年収420万円｜24歳 ※主任
年収520万円｜27歳 ※店長
賞与あり(年2回/6月・12月)
昇給あり(年2回/6月・12月)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(上限30000円)
家族手当(配偶者手当：扶養者10000円、子供手当：5000円/人※3人まで)
住宅手当(世帯主10000円※独り暮らしの場合)
夜間手当
資格手当
勤続年数手当(月額2500円～最大12500円※勤続4年以上が対象)
[年収例]
年収350万円｜22歳 ※スタッフ
年収420万円｜24歳 ※主任
年収520万円｜27歳 ※店長
賞与あり(年2回/6月・12月)
昇給あり(年2回/6月・12月)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(上限30000円)
家族手当(配偶者手当：扶養者10000円、子供手当：5000円/人※3人まで)
住宅手当(世帯主10000円※独り暮らしの場合)
夜間手当
資格手当
勤続年数手当(月額2500円～最大12500円※勤続4年以上が対象)
茨城県水戸市
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シフト休ラーメン店スタッフ／盛り付けや注文対応メイン未経験歓迎働きやすさ抜群の上場企業
月給230000円〜360000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
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年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
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残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
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