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派遣 求人情報
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17時までに退社可能給与・待遇優遇あり福利厚生充実/働きやすい環境です
時給2000円 【給与例】
■Aさん(整備士資格・整備士経験有り)
月収370000円+交通費+別途残業代
時給2000円×160時間+残業代(時給2000円×1.25×20時間)=370000円
■Bさん(無資格・整備士経験無し)
月収259000円+交通費+別途残業代
時給1400円×160時間+残業代(時給1400円×1.25×20時間)=259000円
☆別途残業手当あり
☆前企業先の給与・待遇考慮致します
※詳しくは面接にてお気軽にご相談ください。
■Aさん(整備士資格・整備士経験有り)
月収370000円+交通費+別途残業代
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月収259000円+交通費+別途残業代
時給1400円×160時間+残業代(時給1400円×1.25×20時間)=259000円
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長野県長野市
派遣
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- フリーター歓迎
- 外国人歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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- 制服あり
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〔10:00~18:30勤務〕■経験者限定長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能
時給1450円 2日(研修期間)研修時給1061円
◆時給1450円×7.75時間×22日勤務=247225円
◇この他にも高時給のお仕事多数♪
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長野県長野市
派遣
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\スタートから高収入×年休121日/未経験歓迎サントリー自販機のルート配送ノルマなし&一人で気楽
月給248800円 【独り立ち後】
・北海道:月給24万8800円~29万9400円
・首都圏:月給29万6900円~35万1400円
・東海・近畿:月給28万800円~33万4000円
・上記以外:月給26万4800円~31万6800円
【支給手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・職務手当
・出張手当
・退職金制度
・資格取得支援制度(通信教育など)
・応募型研修制度(費用の一部または全部を会社負担)
【賞与・昇給】
賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績3ヶ月分)
昇給:あり(社内資格等級に連動。早い方で約2年サイクルで昇格)
・北海道:月給24万8800円~29万9400円
・首都圏:月給29万6900円~35万1400円
・東海・近畿:月給28万800円~33万4000円
・上記以外:月給26万4800円~31万6800円
【支給手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・職務手当
・出張手当
・退職金制度
・資格取得支援制度(通信教育など)
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【賞与・昇給】
賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績3ヶ月分)
昇給:あり(社内資格等級に連動。早い方で約2年サイクルで昇格)
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全国採用面接1回営業スタッフ/業界未経験95未経験でも稼げる◉賞与4ヶ月分/年末年始12連休
月給254000円〜2500000円 年収
350万円~1000万円
月給
25.4万円~250万円
給与詳細
■月給:25万4449円 ~ 32万8949円
+インセンティブ
※2025年月間最高インセンティブ:2300250円(2025年5月)
基本給:月給 20万5699円 ~ 28万199円
固定残業代:4万8750円/月(30時間分)
※30時間時間超過分は1分単位で別途支給します
【一律手当】職務手当、住宅手当
【扶養手当】上限月2万円
【通勤手当】上限月5万円 ※車通勤の場合、別途社内規定あり
■賞与 年2回(7月・12月)
■定期給与改定 年1回(4月)
350万円~1000万円
月給
25.4万円~250万円
給与詳細
■月給:25万4449円 ~ 32万8949円
+インセンティブ
※2025年月間最高インセンティブ:2300250円(2025年5月)
基本給:月給 20万5699円 ~ 28万199円
固定残業代:4万8750円/月(30時間分)
※30時間時間超過分は1分単位で別途支給します
【一律手当】職務手当、住宅手当
【扶養手当】上限月2万円
【通勤手当】上限月5万円 ※車通勤の場合、別途社内規定あり
■賞与 年2回(7月・12月)
■定期給与改定 年1回(4月)
長野県長野市
派遣
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- 髪色自由
- 服装自由
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長野ガリバー/中古車買取販売店の受付スタッフ/年休120日年345万円~
月給230000円 <月給内訳>
基本給:200663円~
固定残業代:20時間/29337円~
※超過分は別途支給
◆想定年収:3450000円~+インセンティブ
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<インセンティブあり>
平均支給額:20000円~50000円/月
<モデル年収>
・年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与
・年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与
・年収450万円(25歳/1年目):月給27万円+インセンティブ+賞与
<管理職昇格後の年収例>
・想定年収:650万円~1000万円(業績評価により変動)
└月収例55万円(月給40万円+地域手当25000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給55000円)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能◎
⇒年功序列とは無縁の、若手でもしっかり評価される制度があります
明確な評価制度で収入に反映されるのでモチベーションもアップします!
基本給:200663円~
固定残業代:20時間/29337円~
※超過分は別途支給
◆想定年収:3450000円~+インセンティブ
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<インセンティブあり>
平均支給額:20000円~50000円/月
<モデル年収>
・年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与
・年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与
・年収450万円(25歳/1年目):月給27万円+インセンティブ+賞与
<管理職昇格後の年収例>
・想定年収:650万円~1000万円(業績評価により変動)
└月収例55万円(月給40万円+地域手当25000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給55000円)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能◎
⇒年功序列とは無縁の、若手でもしっかり評価される制度があります
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